Belastingen en de begroting - Steve Daines

De mensen van Montana zijn goed van bewust dat het land kampt met een schuldencrisis. De weg die wij hier kregen was een van deficit spending waar onze overheid besteedde veel meer dan in de belastingen ontvangen. Dit is doorgegaan met de meest recente begrotingsvoorstellen en tenzij we een standpunt innemen, wordt het nationale begrotingstekort blijven boom nog minstens tien jaar. Onder de huidige voorstellen van de nationale zou kunnen verdubbelen in die tijd.

Het tekort is niet het gevolg van onze belastingen te laag. In een worstelende economie moeten de belastingen laag te blijven om brandstof te voorzien van de economie weer op gang te krijgen. De uitgaven kant van de vergelijking is waar het probleem ligt en we kunnen de roekeloze uitgaven die het kenmerk van de politici in Washington is niet doorgaan. We moeten onze fiscale zaken op orde te krijgen in een haast. Om dat te doen, moeten we onze nationale begroting lopen zodat de overheid besteedt niet meer dan het in de belastingen ontvangen.

laag houden van de belastingen, terwijl de afweging van de nationale begroting kan worden gedaan. Te beginnen met het runnen van een efficiëntere overheid is een goed uitgangspunt. Wanneer overheid kleiner kunnen worden gemaakt, zeker als krimpen toevoegt aan efficiëntie, is een ander gebied waarin onze hoogste aandacht verdient. Het wegwerken van self-serving varkensvlees vat uitgaven die doesn &';.. T banen te creëren of te verplaatsen van de economie naar voren op welke manier moet een van onze hoogste prioriteiten

leiderschap

  1. Verkennen Persoonlijkheid en Leiderschap Traits
  2. De 3 C's van Leading met vertrouwen
  3. Onze geschiedenis is onze kracht - Women's History Month 2011 Essay
  4. The Leadership Factor
  5. Leiders zijn verantwoordelijk
  6. Effects-Based Thinking Deel III
  7. Stakeholder Analyse: doen wij Genoeg
  8. 5 manieren om Leiderschap uitdagingen te overwinnen
  9. Het ARC van Leiderschap: Hoe beter besef leidt tot hogere prestaties
  10. Waarom u moet een Groot Werkgever
  11. Vraagt ​​u Overtuigend Vragen?
  12. Super Ordinate Goal Versterkt Bedrijven
  13. Zwaaiende macht met vrijgevigheid en steun
  14. Het creëren van een Balanced Reading Die
  15. Psychologie en Leiderschap: Activiteit en methoden
  16. REAGEREN OP een oproep tot actie
  17. Leiderschap resoluties
  18. Niet Promise Too Much
  19. Politiek is overname beheer & verdeling van de macht
  20. Yes Please ... Dank u ... Mijn Genoegen!