Interviewen Advies Voor Hospitalist Jobs en andere arts Carrière

Een van de eigenschappen van hospitalist artsen die vaak kan worden over het hoofd gezien is persoonlijkheid! De meeste lezers weten dat, om een ​​arts in de eerste plaats worden, individuen slimme, hardwerkende en zeer toegewijd aan hun studie en hun loopbaantraject moet zijn. Verrassend genoeg, persoonlijkheidskenmerken zoals het vermogen om goed te werken met anderen, het vermogen om patiënten en anderen op hun gemak, en een open maar directe houding worden ook gewaardeerd en beschouwd als pas afgestudeerde artsen van toepassing op de eerste positie in een medische praktijk of ziekenhuis.

Nieuwe afgestudeerden hebben alle reden om nerveus of een beetje onrustig tijdens een sollicitatiegesprek te voelen, maar ze moeten op zijn minst proberen om eventuele angsten te overwinnen op voorhand, zodat ze een goede indruk te maken. Veel recruiters of andere beslissers vaak zeggen dat als een arts niet het gemak en inzicht kan overbrengen tijdens een interview, zijn ze waarschijnlijk ook moeite met het zetten patiënten op hun gemak te hebben. Hospitalists bevinden zich vaak in extreem moeilijke omstandigheden tijdens hun rondes, en zij kan nodig zijn om kritieke situaties snel te behandelen; met de mogelijkheid om zowel betrekking op patiënten en ze op hun gemak zelfs tijdens pijnlijke of moeilijke situaties is daarom een ​​belangrijke vaardigheid.

Hospitalist artsen moeten ook goed hebben betrekking op de verpleging en andere ondersteunende medewerkers met wie ze zullen werken. Een persoonlijkheid type dat geopend, makkelijk, en toch doorslaggevend is, is een waardevolle aanwinst. Verpleegkundigen en anderen zullen niet positief te reageren op een arts die bestellingen blaft naar hen, of die altijd uitgegaan van een air van superioriteit. Artsen die voorstander zijn, die luisteren en die goed communiceren met verplegend personeel veel beter zal doen en zal worden gewaardeerd voor hun gedrag. Tijdens een interview, kan een pas afgestudeerd arts zijn of haar favoriete manier van communiceren met de verpleegkundigen en ander personeel &ndash uit te leggen; het nuttig zijn om te werken op het feit dat de rol van elk elkaar ondersteunen en dat de arts zeer waardeert de inbreng en steun van het verplegend personeel kan zijn.

Hoewel betaald verlof, staart dekking, en andere voordelen zijn belangrijke onderdelen van het totale vergoedingspakket, is het meestal niet verstandig om te vragen over deze meteen tijdens een eerste gesprek. Zo kan een arts die onmiddellijk vraagt ​​over de vraag of de staart dekking zal worden verstrekt de indruk dat hij doesn &' geven; t zelfs van plan om te verblijven voor de volledige duur van zijn contract met de werkgever. Dat type signaal is zeker niet een te sturen. Ook onmiddellijk vragen voor vier weken &'; tijd om naar het buitenland te reizen naar vrienden of familie te zien is even onverstandig, simpelweg omdat het de indruk geeft dat de verlengde duur vakanties worden verwacht. Praktijken bestaat uit slechts een paar artsen zal een zeer moeilijke tijd voor de afwezigheid van een collega voor vier weken, dus geïnterviewden gevoelig op dit punt zou moeten zijn en niet over als veeleisend door te vragen voor zo'n lange periode van tijd af te hebben.

Samenvattend dienen artsen die voltooiing van een gesprek beantwoordt aan dezelfde gedragingen die worden verwacht in de meeste industrieën. Vertrouwen, toewijding, zorg, en een goede communicatie zijn allemaal wenselijke eigenschappen die artsen kunnen tonen door beleefd, waardoor iedereen op zijn gemak, en door het geven van eerlijke en nauwkeurige antwoorden op eventuele vragen. Als het interview succesvol is en de arts een aanbod in de vorm van een lang en gedetailleerd contract ontvangt, dan passend is om meer indringende vragen over schadevergoeding, enz. Indien nodig, kan het advies van een advocaat ook worden gezocht om te helpen begrijpen vragen alle technische aspecten van het contract. . Dit kan ook
  nuttig zijn wanneer meerdere aanbiedingen ontvangen en hulp nodig om de voordelen en nadelen van elk begrijpen;