Hoe te beantwoorden Interview Questions - Q51

Wat zijn uw huisdier Foppe?

Waarom zou ze vragen over uw huisdier Foppe in een sollicitatiegesprek?

Ze kunnen eigenlijk vinden heel veel over jou door wat je ervoor kiest om te zeggen wanneer u deze vraag te beantwoorden: Heeft u snel geïrriteerd te krijgen? (Hoe lang is de lijst?) Wil je een goede pasvorm voor hun bedrijf cultuur? (Als u een hekel aan micromanaged en ze &'; re erg gericht op het zijn &'; betrokken &'; met werknemer projecten, dan is de kans zijn, je won &';. T)

I &'; ve gezien een aantal artikelen die zeggen dat je moet zeggen dat u don &'; t heeft een huisdier Foppe, maar ik don &'; t mee eens. Iedereen heeft dingen die hen irriteren meer dan andere dingen. U kunt uw irritatie (het interview is niet het moment in een Lewis Black-stijl rant om te gaan, zeker) bagatelliseren, maar als je zegt dat je don &';. T hebben een, het klinkt gewoon valse

Dus ik denk dat je moet ze een te vertellen. Zoals in al uw sollicitatiegesprek antwoorden, it &'; sa goed idee om te overwegen wat je &'; re gaat zeggen voordat je zegt dat het om ervoor te zorgen dat het voor u werkt en niet tegen je. Natuurlijk, zorg ervoor dat uw huisdier ergernis isn &'; t iets wat je zou tegenkomen elke dag op de baan en mdash; wilt, kunt u ' van &; t staan ​​team projecten wanneer de taak gaat eisen dat ten minste 30% van de tijd.

De woorden die je gebruikt om te antwoorden zullen zo veel over u en uw houding als zij zullen over wat uw werkelijke stokpaardje is zeggen. Dus als u zegt: “ Ik haat blaaskaken die allemaal praten en geen actie. Ze &'; re ook degenen die meestal don &'; t trekken hun eigen gewicht op team projecten. Ik haat dat ook &"; Dat onthult u als iemand met een humeur, een negatieve houding en een neiging tot veronderstellingen over anderen.

Bijvoorbeeld, zou ik zeggen: “ I don &'; t graag negatieve houding. Het doesn &'; t helpen iedereen, zelfs de persoon die &'; s negatief. Als er &'; s een probleem is, moeten ze zich richten op hoe het te repareren &"; Dat zegt dat ik &'; m iemand die &';. S gericht op oplossingen in plaats van problemen

Of ik zou kunnen zeggen: “ I don &'; t als mensen die don &'; t werken hard aan hun werk. Ik geloof dat als je &'; ve ingehuurd om iets te doen, moet je 100% van je talent en energie gestoken in het succesvol te zijn, en voldoen aan dat contract you &'; ve gemaakt met de werkgever &"; Dat &'; s een ongelooflijk positief antwoord dat spreekt tot je arbeidsethos

Een grote antwoord zal iets positiefs over je zeggen en voeg een andere reden om u te huren
 ..;