Hoe te beantwoorden Interview Questions - Q11

Bent u ooit op een team waar iemand was niet trekken hun eigen gewicht geweest? Hoe heb je dat aan?

Het vragen over eventuele problemen met het team van projecten in het verleden is een geweldige gedrags interview vraag, en interviewers graag om het te vragen. Op een gegeven moment, iedereen &'; s is op een team waar iemand stoorden &'; t trekken hun eigen gewicht. Vergeet niet de groep projecten op school? En op een bepaald punt in deze vacature te solliciteren &'; re aanvragen, u &'; ll vrijwel zeker worden gevraagd om deel te nemen aan een ander. Dus het &';. Sa eerlijke vraag voor hen te vragen

Je moet heel voorzichtig zijn met wat je zegt bij het beantwoorden van deze vraag of je &' te zijn; ll klinken zeurderig. Het werkte nooit zeuren om je leraar, en it &'; s niet gaan werken zeuren om uw interviewer, ofwel

Wanneer u in deze situatie op het werk (of op school) gezicht, uw beste inzet is om zich te concentreren. over wat je zou moeten werken aan, niet wat iemand anders isn &'; t werkt. Probeer je werk zo goed mogelijk doen en ondersteuning van de toezichthouder in het krijgen van de hele klus te klaren. Misschien als je eenmaal je werk gedaan kon je de slacker helpen, maar dat &'; s een case-by-case beslissing

Hopelijk kunt u naar waarheid zeggen dat je deed precies dat:. &Ldquo; Ik concentreerde me op het krijgen van mijn eigen werk en ging toen naar mijn begeleider vragen wat ik kon doen om hem te helpen de taak te voltooien &";

Je wilt nooit zeggen: “ Ik gemeld dat de persoon aan mijn begeleider &"; of “ Ik zei tegen die persoon ze betere intensiveren en te komen met de rest van het team &"; Evenmin is een grote respons

Het is misschien wel goed om te zeggen, en". Ik heb mijn taak gedaan en zag dat de persoon worstelen, en ik wist dat het team het succes afhangt van ons allemaal samen en slagen, dus ik bood mijn hulp. John was dankbaar om wat hulp te krijgen, en we &'; ve sinds " had een geweldige relatie, samen te werken aan verschillende projecten &;.

Natuurlijk, dat &'; s een zeer algemene reactie. Het zou beter zijn voor u om meer specifiek te zijn in uw verhaal, of het misschien niet.

Hoe groter wat ik wil dat je om te zien is dat je nooit je vroegere supervisor of uw ex-collega badmouth. Dat maakt altijd je onprofessioneel kijken. En het geeft hen de (meestal een nauwkeurige) idee dat als je &'; dat soort dingen zult zeggen over die mensen, je &'; ll dingen zeggen over hen, ook als je weggaat. Geen van die dingen gaan verdien je punten met de interviewer.

Probeer altijd uw reacties positief en gericht op de manier waarop u de klus gekregen. Dat &'; s een geweldige job interview strategie
.