Telefoon Interview Tips - Nummer 11: Oefen je telefonisch interview

Hoe atleten winnen kampioenschappen  ?; Praktijk .
Hoe viool studenten geworden virtuozen  ?; . Oefen
Hoe krijg je beter in interviews  ?; Praktijk.

Interviewen is niet een talent. Het is een vaardigheid. De meeste mensen don &'; t de kans krijgen om veel tijd te besteden honen die vaardigheid, omdat de meesten van ons don &'; t interview dat vaak. Het kost tijd om iets te doen echt goed te krijgen op deze.

Het goede nieuws is dat om indrukwekkend in een sollicitatiegesprek zijn, u don &'; t heeft in de uren en uren dat een Olympische sporter of een bekroonde muzikant zou   te zetten; Maar een beetje oefening gaat een lange weg .
Hoe beter je bent op interviewen, hoe beter uw kansen zijn op het krijgen van de baan. Idealiter je zo goed te worden bij het dat je eindigt met een aantal geweldige job biedt om uit te kiezen. Dat &'; sa sweet spot te zijn (I &'; ve er zelf geweest)

Dus hoe kan je oefenen zonder daadwerkelijk gaat om een ​​interview
(1) .? Je moet antwoorden op vragen die u &' te bereiden; ll waarschijnlijk worden gevraagd. Er zijn een aantal algemene vragen die altijd gevraagd word, net als “ Waarom bent u geïnteresseerd in deze baan &"?; of “ Vertel me iets over jezelf &";. Maar telefonische interviews zijn ook de plaats waar de werkgevers zijn op zoek naar een knock-out factoren, of rode vlaggen, die u zou kunnen worden verstopt. Als u &'; ve een dienstverband kloof op je cv hebt, verwacht te worden gevraagd over. Als u &'; ve geweest een baan hopper, verwacht te worden gevraagd over dat ook. Ze willen praten over uw basisvaardigheid stelt om u te kwalificeren voor de face-to-face interview. Waarom zouden ze geïnteresseerd zijn in te praten meer met u  ?; Met antwoorden klaar dat je vlot kan leveren zonder struikelen over het is zeer nuttig.

(2) Je hebt tijd nodig om die antwoorden te repeteren. U kunt dat doen, hetzij door het opnemen zelf beantwoorden van de vragen om te zien hoe het klinkt, of je kunt iemand te rollenspel het interview met u en wees je “. Interviewer &"; Een groot deel van de tijd, kunt u waardevolle feedback te krijgen van deze persoon over het niet alleen uw antwoorden, maar over hoe je tegenkomt via de telefoon. Is uw stem sterke  ?; ? Heeft u vertrouwen   klinken; Een vriend kan dit voor u doen, of een carrière coach, of zelfs bepaalde sollicitatiegesprek vraag en antwoord Apps van .
Het duurt een beetje extra tijd om je sollicitatiegesprek antwoorden te oefenen, maar de resultaten zal de moeite waard . IT Je zal meer vertrouwen in het telefonisch interview, die over zal komen naar de interviewer als competentie, professionaliteit en enthousiasme. Alle goede dingen om u te helpen naar de face-to-face .
.