Jezus ontmoet Muhammad (hoofdstuk zes: Enkele gedachten over geweld)

Jezus ontmoet Mohammed (HOOFDSTUK ZES: Enkele gedachten over geweld))

"GESPREKKEN" tussen Jezus en Mohammed. Een "Fascinating" DISCUSSIE

De Koran stelt: &'; Vecht in de weg van Allah tegen degenen die tegen u strijden, maar niet overtreden. Inderdaad. Allah houdt niet van overtreders &';

Echter, deze fatwa verwijst naar de historische context waarin de profeet Mohammed (vrede zij met hem) vochten tegen andere naties (mijn commentaar: en moet worden gezien als zodanig).. De profeet Mohammed heeft agressie tegen iemand niet starten; eerder dat hij en zijn volgelingen waren aangevallen door iedereen die probeerde de nieuwe islamitische staat te verpletteren.

Jih â. d van militaire aard was alleen toegestaan ​​om moslims te verdedigen hun religie en verwijder de onderdrukking van de bevolking

09:29 Fight degenen die niet in God noch in de laatste Dag geloven, noch Houd die verboden die is verboden door God en Zijn boodschapper, noch erkent de religie van de waarheid, [zelfs als ze zijn] van de mensen van het Boek, totdat zij betalen de djizja vrijwillig, en voelen zich ingetogen.

Sommige mensen hebben ten onrechte de conclusie uit vers 09:29, dat moslims bevolen om alle niet-moslims aan te vallen totdat ze geld te betalen. In feite is een dergelijke interpretatie is volkomen onjuist en in strijd met authentieke islamitische leer.

Met de opdracht om te vechten in vers 9:29 heeft betrekking op de niet-moslims die agressie plegen en niet degenen die zich inzetten om in vrede te leven.

De wetten van de islam verbiedt moslims uit opressing niet-moslims en bevelen aan anderen met rechtvaardigheid en mededogen te behandelen. In feite is de profeet Mohammed &'; vzmh &'; zichzelf verbood moslims uit schaden niet-moslim burgers van een islamitische staat, of een niet-moslim met wie was er een overeenkomst van vrede, zoals hij zei,

“ Degene die een Covenanter onrecht of schaadt zijn recht . of overwerkt hem of geweld neemt iets van hem, zal ik zijn aanklager op de Dag des Oordeels &" zijn; (Sunan Abi Dawud 170/3 geen 3052, Sunan an-Nasa &';.. I 25/8 geen 2749, en gecontroleerd door Al-Albani geen 2626.)

Tot slot, vers 09:29 opdrachten moslims. om te vechten tegen alleen degenen die agressie te starten, zoals blijkt uit zijn historische context. .. Moslims mogen alleen vechten onder strikte voorwaarden, en worden bevolen om vreedzaam te leven met vreedzame niet-moslim buren
slot, de vrijheid van godsdienst is een essentieel aspect in een islamitische staat

Afkomstig van: http: //theamericanmuslim.org/tam.php/features/articles/quran_929_comment ...

http://www.thereligionofpeace.com/Quran/023-violence.htm

and
http://www.experienceproject.com/stories/Am-Advocate-Of-Islam/1301088
*
Jezus: Mohammed, moeten we en ik denk dat ons beiden DO verkondigen een boodschap van vergeving … omdat dit de enige manier is "de eindeloze cirkel van geweld en haat" tussen onze nakomelingen, Israëli's en Palestijnen kan en zal een dag worden gebroken. Ook tussen conflicten en verdeeldheid in zo veel andere stammen en volkeren over de hele wereld te

En we weten allebei dat dit eenvoudige bericht neemt een lange tijd om te filteren, om door te sijpelen naar mensen &';. S mentaliteit; maar dan sijpelt en verspreidt zich snel door het bewustzijn van een natie (zoals in Zuid-Afrika). Dit pad is de juiste manier om vooruit &hellip bewegen; VANDAAG. En het &'; s de enige manier om te beginnen met de bouw van een nieuwe generatie, een nieuwe generatie die begrijpen hoe om te vergeven ... en iemand die weet hoe lief te hebben.

“ Als mensen &'; s hart is vol van liefde, is de wereld vol hoop &";

Gedeeld door craig

Over de indiener.
In zijn diverse geschriften, beetje bij beetje, een geest, een hart, een ziel in een tijd, Craig streeft naar beneden en de economische, sociale, culturele en religieuze barrières te doorbreken. Craig gelooft dat terwijl wij onze verschillen, wat we delen in de vorm van onze gemeenschappelijke menselijkheid moeten vieren is veel belangrijker dan wat ons scheidt.
Hij is momenteel "schrijft" 'Jezus ontmoet Mohammed'.

blog van de indiener (met fragmenten uit zijn verschillende geschriften: artikelen, boeken en nieuwe manuscripten) is op http://en.search.wordpress.com/?q=%22craig+lock%22&t=post en http: //craiglock.wordpress.com

"Wat wij geloven dat is lang niet zo belangrijk als hoe we ons verhouden, met elkaar ... en hoe we leven. Alleen als we kunnen zeggen: 'Ik ben in de eerste plaats een menselijk wezen, en ten tweede een Jood, Moslim, sjiitische, een soennitische, boeddhist, christen, hindoe of een Sikh ... 'zullen we de voortgang en barrières tussen de volkeren, naties en culturen, zowel oost en west. Laten niet ons geloof, maar onze gedeelde menselijkheid (ALL van ons) bepalen wie we werkelijk zijn "
- Craig

" Vergeving is niet een incidentele daad;. het is een voortdurende staat van de geest Een lange en ardous. reis die begint met een enkele grote stap - in weerwil van de immense pijn, de beslissing om te vergeven, een verbintenis tot het ideale ... en een die geeft vrijheid ... om de vergeving, maar ook voor de vergever ".

"Als je (een andere persoon of land) te vergeven, je je geest van negatieve gedachten (misschien zelfs gedachten zo sterk als haat) leeg. Dan is de oneindige Geest van God maakt een nieuwe ruimte in onze harten om nieuwe toestaan positieve gevoelens om hun plaats in te nemen .. te gieten in onze harten. De 'bevrijde' persoon verhuist dan naar voren met een nieuwe geest ... die wortel in de hoofden van mensen, harten, geesten en zelfs in het diepste van hun ziel neemt. "
craig

Samen, een geest, een hart, een leven in een tijd, laten we de zaden, de hoop op een betere en mooiere toekomst
.

leiderschap

  1. Leiderschap Filosofie - How To Good Leiderschapstijlen
  2. Hoe bent u Leading uw mensen?
  3. Werken we samen?
  4. Leiderschap is een teamsport
  5. Hoe om het moreel van uw werknemers door middel van Team Building Raise
  6. Blazing Onze Eigen Improvement Weg
  7. Een les in Leiderschap
  8. Leiderschap Coaching Guide
  9. Hebben moeilijke mensen in je leven? Het identificeren van gemeenschappelijke kenmerken Brengt harmo…
  10. Terug naar de basis: 3 eenvoudige tips om uw medewerkers Gemotiveerde
  11. Lessen uit mijn opa
  12. Vermijd Leiderschap Mislukking door te focussen op Uw Doel
  13. Wanneer gaan taai, de zachte gang komt
  14. Wat is de stijl van uw klant?
  15. Sense and Respond - een model voor Navigeren Onzekerheid
  16. Onze aangeboren verlangen afsluiten wanneer het moeilijk wordt
  17. Vijf eenvoudige manieren om uw stress op de werkplek te verhogen om uw persoonlijke effectiviteit te…
  18. Homeruns of singles? Een leider Keuze
  19. 3 manieren om uw volgende vergadering Uit de Weeds
  20. Bewuste Business Practices: A Deeper Perception