Sense and Respond - een model voor Navigeren Onzekerheid

Het wordt steeds moeilijker om vooruit te plannen met enige mate van nauwkeurigheid en relevantie als onze steeds veranderende wereld steeds sneller bewegen en het ontwikkelen van steeds grotere complexiteit. We hebben een nieuwe manier van het ontplooien dat mijn mentor, Dr. Michael Picucci, beschrijft als een creatieve en vloeiende beweging van ervaring

Werken op deze manier vereist focus die afkomstig is van het werken binnen een grotere context – een energieke resonantie – die kan worden gevoeld binnen het lichaam. Deze context, wanneer zij met bewustwording, biedt de routekaart te begeleiden en sturen je weg door het informeren van uw bedoelingen (of doelstellingen) en voortdurend inspireren actie. It &'; s een model werken vanuit het grote plaatje naar beneden in de bruikbare gegevens – uit de context tot intenties tot actie, uit waarom hoe om wat.

Dit type van navigatie is een proces van voortdurende en altijd aanwezige luisteren. Men stelt naar een objectief met een los bepaalde plan en vervolgens opnieuw beoordeelt wanneer zij na elke stap voordat opnieuw aftasten komende geïnspireerd optreden. Op deze manier onszelf van gehechtheid te verwijderen om gedetailleerde actieplannen en opereren binnen de meer algemene bedoelingen, geïnspireerd op het huidige moment om actie te ondernemen en dan luisteren naar feedback aan de eerstvolgende actie op de hoogte. It &';. Is een besturingssysteem die u toelaat om uw bedrijf te runnen in het huidige moment, rekening geïnspireerde actie en voortdurend herijken de volgende stap allemaal binnen de algemene structuur van uw zakelijke context en de ondersteuning van uw huidige doelstellingen

Deze diepe luisteren kunt u meer aandacht zijn voor nieuwe informatie, zodat blijken dat je kunt voelen wanneer u nodig heeft om van koers te corrigeren. Dit zorgt voor een natuurlijke filter voor het ego-storing en die op informatie niet binnen de energie van je context. Zodat zelfs als u een verkeerde actie zal worden gecorrigeerd door te luisteren naar de volgende geïnspireerde actie &ndash voelen nemen; net als een zelfcorrigerend GPS. Terwijl sommigen van ons hebben de capaciteit om te voelen op deze manier voor onszelf, kunnen anderen willen iemand te luisteren met hen uit te filteren de mogelijkheid van verstoring van hun eigen ego perspectief.

Dit gevoel en reageren proces heeft de mogelijkheid van de integratie van alle ingangen en mogelijkheden, zelfs die langer dan een &'; s bewustzijn. Zodat het resultaat van elke stap radicaal kan veranderen één &'; s anders gewenste uitkomst. It &'; s vertrek uit het maken van iets gebeuren ten koste van alles te laten wat wil gewoon gebeuren gebeuren. . Werkend met volle bewustzijn als dit stelt ons in staat om open te
  blijven aan de steeds veranderende mogelijkheden in het huidige moment;

leiderschap

  1. Als het tijd is voor een moeilijke waarheid te spreken
  2. Leiderschap Lessen On & Uit het Hof
  3. De voorbereiding van een werknemer schriftelijke waarschuwing Brief
  4. Verloven! (in uw presentaties ....)
  5. Leiderschapskwaliteiten - alles wat je hoeft te doen is je Aces.
  6. Verkennen van de verschillende categorieën van Leiderschap Theorie
  7. Bent u het maken van Progress?
  8. Het maken van Tijd voor Belangrijke langlopende projecten
  9. Hoe maak je een duidelijke visie te inspireren voor uw bedrijf
  10. De beste manier van trainen Leiderschap In koesteren leiders van morgen
  11. Boyan Slat: Opruimen 300 miljoen ton van de oceaan kunststof
  12. Leiders worden niet geboren, ze zijn ontwikkeld
  13. Hebt u de juiste pasvorm?
  14. 10 manieren om een ​​geweldige eerste indruk te maken
  15. Inzicht Leiderschap Gedrag en het nut
  16. Bewuste Business Practices: Handelen met Intentie
  17. Tien vragen leiders zou moeten vragen Every Day
  18. Een Fresh (en belangrijke) Kijk naar Sterke en zwakke punten
  19. Grensoverschrijdingen met Mentoring
  20. Mission Statements Doel