Worry - De Useless Emotion

Het is verontrustend hoeveel zoveel leiders zorgen hebben geaccepteerd als een natuurlijk gevolg van het runnen van een bedrijf. We maken ons zorgen over ons milieu, onze relaties, onze financiën, onze bedrijven, onze regeringen en onze gezondheid. Als we een moment vrij van zorgen, we zorgen dat we don &'; t heeft geen zorgen en beginnen te verwoed zoeken in onze gedachten voor onze zorgen

Waarom.? Dus we kunnen zorgen! En omdat we zorgen hebben aanvaard als natuurlijk, wij niet de verraderlijke kracht die zich zorgen maken over de gevolgen die het brengt voort en manifesteert begrijpen

De definitie van zorg is:. (1) een onrustige gemoedstoestand; angst; nood; onbehagen. (2) te bijten, trek of scheur (op een object) of gedachte.

We zijn zo verloren in het bos van onze gedachten het onmogelijk geworden om de bomen of het pad dat is direct voor te zien van ons. Zorg neemt u uit de huidige en stuurt je aandacht naar het verleden en vervolgens projecteert het op een toekomst die je streven om te voorkomen dat het ervaren.

zorg is de ontkenning van al uw positieve gedachten en wordt een niet-verplaatsbaar wegversperring aan uw wensen. Er is gezegd dat wat we graag verlaat nooit onze gedachten – wie had gedacht dat zorgen zo'n liefdevolle afleiding zou worden?

Worry is un-verplaatsbaar, want we zijn gekomen om zijn aanwezigheid houden in onze gedachten. Wij geloven dat zorg nodig is om de structuur, continuïteit en controle over onze zaken handhaven. Uiteindelijk, in het beoefenen van piekeren, zijn we begonnen om onszelf als veel ervaren minder dan we zijn gemaakt te zijn.

Ik heb vele malen geschreven over de kracht van onze gedachten. Als u haven &'; t bedacht maar dat wat zich manifesteert in uw bedrijf precies weerspiegelt de dominante patronen van je gedachten, it &'; s tijd om te gaan met het programma. Als u nog steeds denkt dat wat er gebeurt en je echt don &'; t heeft een of veel controle over het, je &';. Re leven in een illusie

Worry is een verzameling van gedachten en wanneer de gedachten zijn gericht ze brengen weer precies dezelfde omstandigheden die we hebben zorgen over! In feite, zorg heeft meer macht om te manifesteren dan gebed, bevestiging, enz. Misschien is het &';. Tijd om een ​​praktijk in plaats die begint om die ruimtes die zorgen hebben ondergebracht vullen

Als u zich zorgen over de financiële conditie van uw bedrijf, you &'; ll financiën die zorgwekkend zijn hebben en uw bedrijf zal zeer slecht financieel doen

Als u zich zorgen over uw bedrijf, you &'; ll. een bedrijf dat u veel zorgen te maken over zal geven hebben. Als u zich zorgen over uw gezondheid, uw welzijn u veel zorgen te maken over te geven.

Wanneer er een gebrek aan verkoop en /of de winstgevendheid, is er niemand de schuld, maar onze verkeerde denken. Ik heb zo veel voorbeelden van gezien in de afgelopen twee jaar en de resultaten van het elimineren van deze dis-empowerment manier van denken dat het &';. S niet meer ter discussie

Een cliënt waarvan de omzet waren vlak voor vele jaren en grotendeels onrendabele zag de omzet stijgen met 30% in één jaar en de winst te verhogen met 300% wanneer de eigenaar overeengekomen om te stoppen met zorgen te maken over zijn bedrijf.

Een andere cliënt van wie het eigen vermogen was in het rood over een periode van tien jaar gehad hun meest winstgevende jaar toen de president besloten om hetzelfde te doen. Persoonlijk, 2004 en 2005 waren de meest winstgevende jaar ooit toen ik in 2002 mijn eigen versie van dit en werkte al in dat jaar en het volgende om deze lelijke manier van denken te elimineren.

We kunnen kiezen wat we denken – in feite, kunnen we een praktijk die de gedachten die we willen denken bevestigt en daarmee noemt de dingen die we willen ervaren weer beginnen. Door middel van de praktijk, kunt u dat wat ik vertrouw u zoekt &ndash geworden; de krachtige, liefdevolle, vredige, gezonde, succesvolle, overvloedige en stralend wordt je geschapen te worden

Het &';! is allemaal zo simpel, gewoon niet erg gemakkelijk. Voor de meesten van jullie, en dan kunt u don &'; t worden beledigd door dit, je bent zo bewust van je gedachten, dat ze je leven lopen en u don &'; t beseffen het nog. Ik weet dit omdat zo hard als ik probeer bewust te blijven, ik nog steeds mezelf te vinden in denkpatronen die niet in mijn belang.

Dat is de reden waarom ik heb een coach. Ze helpt me zien wat ik kan van &'; t of don &'; t zien en houdt me op de weg die ik ben vastbesloten om. Als u een bedrijf of een afdeling en don &' lopen; t heeft een coach, ik beloof je dat je &'; re niet dat alles wat je kan zijn en ik beloof u uw bedrijf of uw afdeling is niet aan op zijn potentieel. Mee eens is of niet, het is de waarheid
.

leiderschap

  1. How To Goed Karakter bouwen
  2. Wat doet oefening te maken met leiderschap?
  3. Heeft Corporate Leiderschap Training eigenlijk?
  4. Hoe goed ken je zien van de andere kant?
  5. Waardering van uw eigen expertise
  6. De kunst en de vaardigheid van Decision Making
  7. Met behulp van goed leiderschap Vaardigheden Coach
  8. Heeft u een gebroken hart en een lege portemonnee?
  9. Grote Leiders Master "Niveau 2 Leiderschap Communicatie" - Motiveren van het team als een team
  10. Geheimen van Tien Grote Genieën door Dr Tony Alessandra
  11. Transformationele Inkomen: wat tot falen
  12. 10 manieren voor managers voor te bereiden voor het interviewen van een baan Kandidaat
  13. Strategische Planning en Effects-Based denken: Deel 1
  14. Top Vijf Workplace Klachten
  15. 5 ingrediënten die Turn Into Training Learning
  16. Teveel Schapen
  17. Excellence
  18. Het verbeteren van uw concurrentiepositie in vier eenvoudige stappen
  19. Vijf Sleutels tot de delegatie die het werk
  20. Vind de productiviteit door het maximaliseren van uw sterke punten