How To Goed Karakter bouwen

Building een goed karakter is alles over aanvulling, niet aftrekken. Wat ik bedoel is dit: als het gaat om te veranderen, onze focus ligt meestal op de aspecten van ons leven die slecht zijn. We proberen uit te snijden of afgesneden deze negatieve of slechte eigenschappen. We proberen te verbeteren door het aftrekken. Dat is niet hoe je bouwen goed karakter.

Het is het proces van toevoeging in je leven dat het karakter brengt. Daarbij wordt u automatisch zorgen voor de andere negatieve aspecten. Als zowel een vader en een voorganger van een kerk, kijk ik naar manieren om voortdurend toe te voegen aan het karakter van die ben ik verantwoordelijk voor. De Bijbel leert ons dit concept in 2 Peter 1: 5-9. We zijn om dingen toe te voegen, zoals deugd, geduld, liefde, goedheid, geloof, en ga zo maar door. Het is het proces van deze dingen toe te voegen aan ons leven die we krijgen het karakter vruchtbaar in het leven te zijn.

Maar hoe doe je deze dingen toe te voegen? Laten we eerst eens kijken naar wat karakter is. Karakter is het onderbewuste te doen van het recht. Wanneer het doen van dingen die je moet doen is instinctief en een deel van je, dan is dat een goed karakter. Wanneer u te laten zien op tijd uit gewoonte, dat is een goed karakter. Als je eerlijk bent door reflex dat is goed karakter. Wanneer je jezelf kunt dwingen om geduldig te zijn instinctief dat is goed karakter. Als er iets verkeerd of slecht gewoonlijk gebeurt noemen we die slechte gewoonten. Het doen van dingen goed of rechts uit gewoonte heet goed karakter.

Het gaat niet om het wegnemen van de negatieve. Het is over het toevoegen van die dingen in je leven die gewoonte worden. Het gaat niet over het proberen om niet te laat; het is over het feit dat op tijd. Het gaat niet om het vinden van manieren niet te liegen; het is over de waarheid. Het gaat niet over worstelend met uw ongeduld; het is over het feit dat de patiënt.

Dus hoe kan je iets te maken in een goede gewoonte? Hoe ga je goed karakter te bouwen?

U oefenen totdat het wordt onderdeel met u. U ijverig focussen op wat je wilt toevoegen en vervolgens te oefenen totdat het een gewoonte wordt. Ik geef u enkele voorbeelden:

Een jonge man op de universiteit, die ik kende, had moeite met opstaan ​​als de wekker afging. Hij hield het raken van de snooze-knop en altijd belandde haasten rond, zodat hij niet te laat naar de klas zou zijn. Hij hoorde hoe een andere man loste het zelfde probleem, dus probeerde hij het ook. Toen hij wat vrije tijd had, zette hij zijn wekker afgaan in vijf minuten. Hij ging naar beneden en probeerde een dutje te doen. Wanneer het alarm ging af, sprong hij recht omhoog uit bed. Hij reset het alarm voor nog eens vijf minuten en deed het weer. Hij moet hebben gedaan dat een dozijn keer. De volgende ochtend, toen de wekker ging, stond hij recht omhoog uit bed. Hij had zijn lichaam geconditioneerd om instinctief te reageren op het alarm. Snel had hij geen problemen om in de ochtend.

Ik zal toegeven dat ik iets van een introvert en een kluizenaar door de natuur. Dit zijn geen goede eigenschappen voor iemand die een voorganger van een kerk. Ik herkende mijn fouten, terwijl in Bible College en besloot om iets aan te doen. Ik vastbesloten om iedereen die ik zag begroeten voordat ze me kon begroeten. Dit dwong me extravert en vriendelijk te zijn. Het was niet gemakkelijk. Sommige mensen zijn zo uitgaande dat ik moest letterlijk schreeuwen een groet in de hal waar een tiental mensen konden horen voordat de andere persoon kon me te begroeten. Ik deed dit voor maanden en vond mezelf zijn vriendelijke mensen en meer extravert, zonder erover na te denken of te concentreren op. Ik voegde vriendelijkheid aan mijn karakter.

Dit is hoe je het doet. Wanneer u probeert om karakter toe te voegen, moet je concentreren op het en maken het een doel van de toevoeging. Je oefent het dan tot het instinctief wordt. We doen dit met onze spieren. We oefenen een bepaalde jump shot in basketbal, oefenen we swingende een racket, en we oefenen dribbelen een voetbal allemaal zo dat onze spieren instinctief reageert, zonder gedachte of bewuste richting. ?. Waarom zou een goed karakter anders

leiderschap

  1. Wereldleiders in de activa sector alternatieve
  2. Leider of Fool: Welke Hoed draag je
  3. De beste leiders weten Self-Esteem is schaars
  4. Wijzigen: het verplaatsen van uw Team Van Vechten Het te omarmen
  5. Effects-Based Thinking: Part II
  6. De kracht van je woorden
  7. Chad Pregracke: Het schoonmaken van de rivier de Mississippi een stuk in een tijd
  8. Een effectieve leider kan verbeteren Team Dynamics
  9. Managing Organizational Change - Wat te doen als uw team is verzet tegen verandering
  10. Tien Mutsen Alle leiders Wear
  11. Hoe een Corporate Mentoring programma bereidt medewerkers voor succes
  12. What Happens in Vegas. . . Zijn lessen voor Leiders
  13. Vijf Bevoegdheden van Aanmoediging
  14. Effects-Based Thinking Deel III
  15. Doe Coaches behoefte aan een goede Leidinggeven?
  16. Heeft grote leiders ook struikelen?
  17. Hoe Meditatie zal verhogen van uw succes
  18. Team Building: Betekenis Motiveert
  19. Energy Challenges - Steve Daines voor Congres
  20. Goed leiderschap vaardigheden zijn niet alleen voor Leiders