Heeft u een gebroken hart en een lege portemonnee?

In de tijd van je leven, heb je op een cursus voor een bepaalde reis van de concepten, de missie, de praktijken dus volledig het werd een deel van wie je bent ingesteld en omhelsde?

Sommige grote voorbeelden zijn Six Sigma, in opdracht no – inventaris, zelfstandige, klassieke muziek, een succesvol netwerk marketing concept, triathlons, marathon hardlopen, zwemmen, de bouw van scholen in Afrika, het leren van en na een goeroe zonder vragen te stellen, en nog veel meer …

Wat doe je? Hoe reageer je als het gordijn wordt teruggetrokken, en de realiteit niet precies hoe je dacht dat of iemand dacht of werden overtuigend geleerd hoe ze zouden zijn?

Een specifiek voorbeeld, dat is een hot topic nu in de yoga gemeenschap, is een specifieke praktijk, of de stijl van yoga, Anusara. It &'; s leider en goeroe die is opgesteld in hoog aanzien, John Friend, heeft zich naar verluidt uitgevoerd op een manier die in strijd is met vrijwel alle van de leringen en overtuigingen. De effecten van de beschuldigingen al gevoeld in alle praktijken, methoden van yoga, van de docenten aan de studenten.

Tijdens mijn yoga, vinyasa, vanmorgen bedacht ik me, waarom is dit anders uit een andere overtreding of onjuiste voorstelling van zaken door een bedrijf, leider, rolmodel, super ster atleet, prediker, goeroe van een stijl van denken, of iedereen die een volgend of een personeelsbestand, en dan heeft gecreëerd is gevonden om iemand helemaal anders zijn.

Overweeg voor een ogenblik:

Wees een lamp zelf. Het is niet altijd gemakkelijk zijn,
, maar als we ons kunnen herinneren om te proberen om binnen te kijken om uit te vinden
het licht dat we zoeken, kunnen we niet zo teleurgesteld worden

als blijkt dat iemand anders stoorden &';. t hebben

-Buddhist Teaching

De zaken zijn goed gedocumenteerd in deze laatste tien jaar of meer van Madoff, Enron aan MF Global en de lijst gaat maar door. Dit zijn grote bedrijven, waar één persoon verdient vaak in één jaar, wat een gemiddeld persoon gelukkig te verdienen in hun hele leven zou kunnen zijn. Wanneer heeft de verantwoordelijken, PIC, verliezen hun manier? Hoe komt het dat niemand direct onder de PIC ondervraagd, of verhoogde problemen met de praktijken?

Een PIC wordt een PIC. Ze zijn niet per se een leider. Op een gegeven moment dat ze een volgende kan hebben gecreëerd. Een volgende, uiteindelijk leidend tot teleurstelling, ontgoocheling en wanhoop

Think dit over:.

Mensen zijn als glas in lood ramen. Ze schitteren en stralen als de zon schijnt, maar als het donker wordt, is hun ware schoonheid onthuld alleen als er een licht van binnen

-.
Elizabeth Kubler Ross

In uw leidende rol, ja we zijn allemaal leiders op een bepaalde manier, leiden jezelf eerst. Stand-by uw ethiek en wat je weet is meteen de eerste.
Kijk dan te begeleiden en te leiden anderen. Wanneer u begeleiding en advies in te winnen, vertrouw op je instinct. Heb je gelijk over deze persoon of dit bedrijf zich? Of is er iets wat je dwars zit, waardoor je je ongemakkelijk voelt? Vertrouw dit gevoel.

Ter afsluiting voorlezen.

Onze chief willen is iemand die ons zullen inspireren te zijn wat we weten dat we zouden kunnen zijn

Ralph Waldo Emerson

Beschouw dit als je bepalen wie je kiest om mee te werken. Op deze Valentine &'; s Day, om lief te hebben, moet men zich eerst te houden. Zodra men zich houdt ze kunnen open en vrij houden van een ander. Houd eerst van jezelf. Dan geef je liefde.

Voor de zakelijke types die moeten begrijpen op andere voorwaarden, lees dan verder:

Laten we niet tevreden zijn met alleen het geven van geld. Geld is niet genoeg geld kan worden gekregen, maar ze moeten je hart om ze te houden. Dus, spreid uw liefde overal mee naar toe.

-Moeder Teresa

Contact Mitch Tublin vandaag om het leiderschap vaardigheden die je moet hebben vandaag voor uw succes te ontwikkelen.

.