Ben je bouwen van een dam of bouwen van een succesvol bedrijf?

Een dam dient een doel. Typisch gebruikt voor water, een dam houdt de waterstroom op zodanige wijze een geheel nieuw landschap waarin water stroomde vrijelijk voorheen creëren. Nu het water bouwt en vormt een meer of een reservoir, als de dam stopt de stroming van het water. Als we daar te stoppen en te beoordelen of deze strategie niet zou werken of, met betrekking tot uw communicatieve vaardigheden in het opbouwen van een succesvol bedrijf, wat denk je?

De mogelijkheid om een ​​bedrijf op te bouwen gebouwd voor succes is afhankelijk de leider &'; s vermogen om effectief te communiceren
. Wat is uw bedrijf eigenaar persoonlijkheid profiel? Wanneer er zijn dingen die fout gaan of je iets dat niet de manier waarop je wilt dat het gebeurt te zien, hoe je de situatie om te gaan? Ben jij het type die op een steenworp afstand in en fixes wat het is, dus het is gewoon recht gedaan aan uw verwachtingen? Dan moet je niet in de gelegenheid om te trainen of te leren van de mensen op uw team over wat je verwacht en wat er gebeuren? Beter nog, vragen waarom het de manier waarop het werd gedaan werd gedaan om te zien of het mogelijk is dat dit een betere of efficiëntere methode dan wat je zocht.

De persoon die gewoonlijk tegenhoudt en laat &'; s hun afkeer voor wat zij zien worden gebotteld en klaar om overkoken, is een potentieel giftige situatie
. Op een dag zal alles komen morsen en waarschijnlijk zonder zinvol of productieve uitkomst voor het bedrijf of het team; vergelijkbaar met een dam die een scheur of een lek vormt. De juiste manier van omgaan situaties is om u toe te staan ​​in een rustige toestand te blijven. Voor sommige mensen zal dit betekenen dat u een beetje tijd nodig om na te denken en te beoordelen voordat je reageert op een situatie. Voor andere mensen hebben ze de mogelijkheid om onmiddellijk te reageren en feedback geven aan hun werknemers of het team.

Elke situatie is uniek. Er zullen bepaalde gevallen wanneer een een op een bespreking van de juiste reactie zou zijn. Er zullen andere momenten waarop het hele team moet worden betrokken bij de communicatie. Je zult weten. Vertrouw op je instincten
. Als je ooit wel een &'; hot-head &'; of &'; korte getemperd &'; – kansen zijn u een kandidaat voor het wachten op een periode voordat reageren en het geven van feedback

Zie je jezelf in dit artikel .? Een kwalitatief hoogwaardig business coach in staat om te werken met u zullen zijn exact deze kwestie ..
Contact Mitch Tublin vandaag nog voor een afspraak en Restaurant   uitgegroeid tot de effectieve leider en communicator je wilt zijn;