Een business case voor vergeving

Wij willen het allemaal.

En soms is het moeilijk te verlenen aan anderen.

Hoewel er psychologische en spirituele redenen waarom vergeving belangrijk is, dat isn &' ; t hier de focus. Vergis je niet; Ik ga proberen om u te overtuigen waarom vergeving is belangrijk voor u en uw bedrijf wel.

Terwijl ik geloof dat de psychologische en spirituele redenen zou genoeg moeten zijn, ik weet ook dat het soms moeilijk om anderen te vergeven. Dus ik wil de meest logische oproep aan u dat ik kan

I &';.. Ga een pragmatische business case om vergeving te maken, en hoe het te doen, te beginnen nu

Redenen om
Vergeef

Hier zijn enkele zeer rationele redenen om iemand voor iets wat ze deed of zei vergeven.

Relationships materie. Een gebrek aan vergeving kunnen hangen over een relatie als een (zeer) donkere wolk. Ongeacht wat je in het bedrijfsleven, relaties uit een geweldige deal. Als er een onopgeloste kwestie, kan het de bron van conflicten zijn, leiden tot een vermindering van het vertrouwen en het algemeen maken communicatie (en het werk) moeilijker te bereiken. Spleten in relaties kan verloren klanten, verloren medewerkers en gemiste kansen leiden. Relaties geborgen door vergeving kan worden versterkt en breng het tegenovergestelde resultaat. Al deze resultaten te verplaatsen direct naar uw bottom line.

Stress reductie. Als je iemand vergeven en loslaten van de uitgifte van uw kant, je bent meteen minder gestresst. Wanneer we over-benadrukt, onze prestaties, uithoudingsvermogen en lossen te lijden. En aren &'; t al deze dingen positief bijdragen aan de mensen &'; s succes? Als u weet van een manier om stress te verminderen, doesn &'; t het zin om het te doen

Focus?. Heeft u ooit een probleem met iemand en elke keer dat je interactie met hen had je kon &'; t krijgt het incident uit uw mening? Wanneer dat gebeurt, doe je je beste werk? Of uw werk kwaliteit, kwantiteit, of de veiligheid wordt beïnvloed, geen echt aanvaardbaar.

Productiviteit verbetering. Betere relaties, meer vertrouwen. Meer snelheid. Meer focus. Minder stress. Op het einde, wanneer nodig en verleend, positief vergiffenis draagt ​​bij aan bijna alle grote productiviteit component. Wilt u meer van een bottom line dan dat?

Als je kijkt naar deze vier redenen (ik kan je meer geven) moet je een sterke business case om iets te doen zien. In feite als ik gaf je die vier redenen, zonder je te vertellen wat de factor was, zou je zeggen – “ Ik wil wat van die &";.

Maar wanneer de factor is vergeving, is het moeilijker om te slikken, isn &';? t het

Dus je weet dat je meer van de factoren die willen boven en I &'; ve u ervan overtuigd dat vergeving zal helpen bij alle vier van deze gebieden. Nu laat me je twee manieren om het (op zijn minst een klein beetje) gemakkelijker te doen maken

Twee Waarheden over vergeving

It &';. S voorbij. Als je iets dat je iemand anders, wanneer heeft die actie gebeuren?

Het gebeurde in het verleden.

En wat kunt u veranderen over het verleden?

(Nothing).

Het is echt over jou. Wilt u misschien denken dat ze de overtreder, maakten ze de fout, zei dat ze de kwetsende iets, wat dan ook. Maar, zoals we net al zei, het is voorbij. Gedaan. Afgewerkt.

En er is niets dat iemand nu kan doen om deze gebeurtenissen te veranderen. Dus wat overblijft is wat je denkt over een gebeurtenis in het verleden. Het woord vergeven heeft een belangrijke woord erin – geven. Hoewel we vaak denken over het vergeven van de andere persoon, wat als je nagedacht over het geven van jezelf het ok om geen zorgen over, na te denken over of worden gehinderd door iets dat is al voorbij?

Geef jezelf toestemming en dat u kunt geven je alle van de voordelen die je net hebt gelezen over.

Maar wie te vergeven?

Als u met mij geweest zo ver, je al weet wie u nodig heeft om te vergeven. In het geval u hulp, hier &' nodig; sa start:

Een lid van het team, een peer, een leverancier, een klant

Oh en nog een

Yourself <... br>

Misschien is de persoon die je het meest nodig hebben om te vergeven aan de zakelijke en persoonlijke voordelen van vergeving te krijgen is jezelf.

Overweeg vergeving als een investering. Probeer het geven van die gave aan jezelf en anderen vandaag, en je zult betere relaties, minder stress, helderder denken en een hogere productiviteit vinden
.