Verbeter uw Interviewing Body Language

Bent u communiceren van een positieve houding en geïnteresseerde houding aan uw interviewers? Lichaamstaal (kinesics) is een belangrijk onderdeel van de communicatie en psychologen zeggen dat meer dan 50% van de betekenis van de communicatie is non-verbaal. Sommigen zeggen tot 90%. Een groot deel van de manier waarop we interpreteren de lichaamstaal van anderen is onderbewustzijn dus we zijn niet altijd van bewust dat we doen het, maar het is voortdurend gebeurt in gesprekken.

Pas op voor slechte lichaamstaal met werkgevers. Ze zijn het vormen van hun eerste indruk van u vanaf het moment dat ze lag ogen op u, voor een woord nog wordt gesproken. I &'; ve hoorde meerdere interviewers zeggen een kandidaat was “ te passief &"; in het interview of leek alsof hij “ wouldn &'; t zijn snelle genoeg &" ;. Hoe hebben ze besluiten dat? Wat is uw lichaamstaal gezegde?

1. Body Language:. Lopen langzaam, niet bijhouden van de interviewer

Vertaling:. Je mag niet fast-paced genoeg voor hun milieu

Wat te doen in plaats daarvan: Keep up! Lopen flink toen gebeld en gelijke tred houden met de interviewer.

2. Body Language:. Limp of klamme handdruk

Vertaling:. Passieve persoonlijkheid of gebrek aan zelfvertrouwen

Wat te doen in plaats daarvan: Geef een stevige (maar niet bot-breaking) handdruk met directe oog -contact. Een pompende handdruk geeft enthousiasme.

3. Body Language: leunen terug volledig in je stoel (verder dan alleen rechtop zitten)

Vertaling:.. Arrogantie of luiheid

Wat te doen in plaats daarvan: Zit leunt iets naar voren om interesse in wat het vertonen interviewer zegt. Gebruik wat handgebaren bij het praten met energie over te brengen.

4. Body Language:. Little oogcontact of naar beneden te kijken tijdens het praten

Vertaling: Disinterest, verveling, onzekerheid, of weinig zelfvertrouwen

Wat te doen in plaats daarvan:. Handhaaf oogcontact met sprekers (maar niet in een griezelig, staren manier).

5. Body Language: De kruising van je armen of sluiten van je vuisten

Vertaling:.. Defensiviteit

Wat te doen in plaats daarvan: Gebruik geopend lichaamstaal: Houd je handpalmen open en heb je armen of benen niet kruisen .

6. Body Language. Het behandelen van uw mond met uw hand of het aanraken of krassen op je neus

Vertaling:. Misschien iets te verbergen hebben

Wat te doen in plaats daarvan: Houd uw handen uit de buurt van je gezicht.

7. Body Language: Tikken uw pen op de tafel en zei "um" of "weet je" herhaaldelijk, friemelen, stotteren, overmatig of wandelen praten

Vertaling:.. Nervositeit /angst

Wat te In plaats daarvan doen: Oefen het beantwoorden van vragen tijdens een sollicitatiegesprek voor een vriend of een spiegel totdat u vertrouwd bent met uw antwoorden te voelen en uw toespraak is zelfverzekerd en vloeiend

8.. Body Language:. Zelden glimlachen of onoprecht glimlachen

Vertaling:. Negatieve houding

Wat te doen in plaats daarvan: Geef een echte brede glimlach vaak en lachen wanneer nodig. Ze zijn na te gaan of je persoonlijkheid daar past.

9. Body Language:. Hoofd hoog gehouden met een uitgesproken, opgeheven kin

Vertaling: Arrogantie

Wat te doen in plaats daarvan:. Zorg ervoor dat u niet letterlijk naar beneden te kijken je neus op de interviewer, maar weet je hoofd niet hangen ofwel

U kan krassen op je neus, omdat het eigenlijk jeukt, en je misschien je armen kruisen omdat u &';. re koud; De andere mogelijke interpretaties van deze subtiele signalen negatief zijn. Wees bewust van je lichaam bewegingen in uw interacties met potentiële werkgevers. Gebruik lichaamstaal om uw voordeel en stuur de juiste boodschap
.