Kleed je niet als u zijn op het strand en de 5 andere sollicitatiegesprek Tips

Het invullen van de laatste klassen van uw online diploma te verdienen is een spannende tijd. Het kan ook zenuwslopend zijn als je voor te bereiden op sollicitatiegesprekken. U kunt onvoorbereid voelen, vooral als u verhuizen naar een nieuwe industrie. Gelukkig zijn er gemeenschappelijke sollicitatiegesprek tips die van toepassing zijn in een verscheidenheid van gebieden, zelfs als u &';. Re proberen om industrieën te veranderen na het behalen van een bedrijf mate online of een online strafrechtspleging mate

1. De kleding van de Part. Flip flops op het strand zijn volledig geschikt. In een sollicitatiegesprek? Helemaal niet. Een groot deel van het krijgen van een baan is dressing het onderdeel. Een goede vuistregel is om te kleden een beetje meer formeel dan je denkt dat je nieuwe collega's zou doen. Dus, als het &'; s een informele omgeving, ga je gang en dragen jurk broek, een overhemd en een stropdas, of een mooie jurk. Als uw potentiële werkgever heeft een business casual kleding beleid, draag een pak.

Denk na over uw specifieke branche ook. Bijvoorbeeld, als je net klaar online business training met een carrière in de verkoop in het achterhoofd, you &'; ll zeker willen formeel kleden. Voor alle industrieën verdoezelen tatoeages en je middenrif, ongeacht hoe ongedwongen je denkt dat ze zou kunnen zijn. It &'; s best te worden beoordeeld op je CV en ervaring dan je navel ring.

2. Breng extra kopieën van uw CV. U uw CV waarschijnlijk voorgelegd wanneer u aangevraagd voor de baan; Echter, don &'; t veronderstellen je gesprekspartner zal een kopie te hebben. Dit zal u helpen meer voorbereid op uw interview, ook, zelfs het geven u een kans om te verwijzen naar rechts als ze een vraag stellen. It &'; s krachtig om te kunnen zeggen dat je &'; al iets heb gedaan en in staat zijn om een ​​voorbeeld daar zien op je CV

Portfolio's kunnen nog een kans om je &' zien te bieden;. Re comfortabel met componenten van de potentiële baan omdat je het al hebt gedaan. Maar, portefeuilles aren &'; t alleen belangrijk interview hulpmiddelen voor werkzoekenden in de creatieve gebieden, kunnen ze goed zijn voor pas afgestudeerden in de gezondheidszorg of die online strafrecht opleidingen afgerond zijn.

3. Oefenen, oefenen, oefenen. Een sollicitatiegesprek is als rijden op een fiets – als je eenmaal &'; ve gedaan je instinctief weet wat te doen, maar het &'; s altijd beter met de praktijk. Het zal duidelijk zijn voor een recruiter als je niet bereid bent – you &'; ll minder vertrouwen en langzamer met antwoorden op veelgestelde vragen. Grijp uw echtgenoot of een vriend – of online gaan en onderzoek mock interview locaties – en loop door precies hoe het gesprek zou gaan. Vertrouwd zijn met de voorwaarden en vragen specifiek voor uw droombaan ook. En, als je solliciteert naar een baan dat het onderwijs dat u don &' vereist; t heeft, oefen je antwoorden voor de aanpak van deze hiaten. Bijvoorbeeld als je in de gezondheidszorg en van plan om medisch assistent lessen online te nemen of andere certificeringen zijn ervoor dat u dat u in uw antwoorden.

4. Haal diep adem. Dat &'; s rechts, gewoon ontspannen! Uw ervaring kunt u hebben gekregen in de deur, maar vaak is het succes van een sollicitatiegesprek hangt af van hoe goed uw gesprek met de recruiter gaat. Zorg ervoor dat je manieren letten, zoals het uitschakelen van uw mobiele telefoon voordat je in het gebouw en de aankomende vijf minuten voor de geplande starttijd. Als u &'; re zelfverzekerd en ontspannen, you &'; ll worden beter uitgerust om te gaan met curveball vragen. We &'; ve allemaal gehoord van het sollicitatiegesprek grap, “? Als je een boom, wat voor soort boom zou u &" was; maar sommige recruiters willen domme vragen te stellen. Dit is je kans om je persoonlijkheid doorschemeren en hoe u reageert op het onverwachte.

5. Bedanken. Omdat je let uw p &'; s en q &'; s, je zeker zei dank u om uw recruiter. Maar, gaan de extra mijl na het interview en de follow-up met een kaart of een e-mail. Dit is uw kans om uw appreciatie te tonen aan wie je ook geïnterviewd en nogmaals laten weten dat u hun tijd gewaardeerd. Kleine details als dit kan je onderscheiden van de massa van de aanvragers, ongeacht in welke branche je &';. Re in

Een sollicitatiegesprek is de deur naar uw nieuwe toekomst en Bryant & Stratton College Online kan u helpen bij uw eerste stap in de richting van die nieuwe toekomst met een online graad te nemen. Bezoek http://online.bryantstratton.edu meer Restaurant   leren.;

interviewen vaardigheden

  1. Impress Uw Interviewer: Maak een 30/60/90-Day Plan
  2. Hoe te beantwoorden Interview Questions - Q70
  3. Hoe te beantwoorden Interview Questions - Q19
  4. Hoe te beantwoorden Interview Questions - Q25
  5. Gebruik 30/60/90-Dagen Business Plan voor Job Interview Succes
  6. Het analyseren van het sollicitatiegesprek
  7. Hoe te beantwoorden Interview Questions - Q10
  8. Het is slechts een interview, wat is er bezorgd over te zijn?
  9. Voorbereiding voor Executive Interviews
  10. Hoe te beantwoorden Interview Questions - Q41
  11. Interview Basics - Wat je niet weet kan Hurt You
  12. Hoe de Lunch Interview Ace
  13. Pre Screening Job Kandidaten
  14. Telefoon Interviews Tip 1 -Controleer Uw Voicemail Groet
  15. Hoe te beantwoorden Interview Questions - Q11
  16. Meer vaardigheden te ontwikkelen voordat uw Interview
  17. Het schrijven van effectieve promotionele artikelen voor Online Marketing
  18. Krijg een sollicitatiegesprek door het breken van het Reglement
  19. Waarom een ​​30-60-90-Day Plan krijg je een baan bieden?
  20. Hoe te beantwoorden Interview Questions - Q16