Hoe te beantwoorden Interview Questions - Q20

Hoe zie je jezelf waardeert als een professionele

Er zijn mensen die zal je vertellen dat je de automatische reactie op de class zelf (op een schaal? van 1 tot 10) dient te worden “ 11 &" ;. Ze zeggen dat alles wat minder zou toelaten een zwakte. I don &'; t eens. Een over-the-top antwoord als dat is opscheppen, dat is heel anders dan de verkoop zelf voor de baan

Ik denk dat als je antwoord “. 11, &"; you &'; re runnen van een groot risico van komende uit als arrogant in het interview, en ik don &'; t weet te veel personeelsmanagers die de gedachte van het inhuren van iemand die ze &' denkt genieten; re meer dan perfect. Het zorgt voor een gespannen werkrelatie.

Ik denk dat op een schaal van 1 tot 10, waarbij 10 de hoogste, dat een antwoord van 6, 7, of 8 is een redelijk positief, oprecht klinkende antwoord . Het betekent dat je erkent dat je ruimte hebben om te groeien en te ontwikkelen en meer en beter dan je nu bent

Als u &';. Opnieuw een jonge rookie, rechtstreeks uit school of met slechts één baan onder je riem, je moet beantwoorden 6 of 7.

Als u &'; re iets anders, beantwoorden 7 of 8.

Alleen een echte Subject Matter Expert met heel veel ervaring moet scoorde op een 9 of een 10.

Maar zodra je je antwoord te geven (en aandacht besteden aan de verrassing op hun gezichten wanneer u don &'; t geeft de automatische, reflexmatige, follow-the-crowd reactie van &'; 11 &';) , bieden een verklaring waarom beoordeelt u zelf op die manier

Say, “. Op een schaal van 1 tot 10, zie ik 5 als een echte gemiddelde, en een 10 zo perfect. Ik geloof dat ik &'; m beter dan gemiddeld, en ik don &'; t weet dat iedereen een 10 zou kunnen zijn, omdat niemand &';. S perfect &";

Praat over hoe je jezelf gebaseerd op hoe anderen presteren in de . Dezelfde rollen die je

hebben gehad In elke arena, zijn er 4 of 5 (minimaal) dingen die mensen apart gezet … wat zijn ze in de jouwe? Hoe beoordeelt u in elk van deze gebieden?

Je moet echt jezelf en je &' kennen; markt &'; Om deze vraag te beantwoorden. Als u &'; re in het zoeken naar een baan, kun je beter deze dingen weet toch. U kunt van &'; t verkopen jezelf voor de baan anders. En het maakt het erg moeilijk om te onderhandelen over het salaris, tenzij je weet wat je &';. Re waard

Als u deze vraag kunt beantwoorden met een oprecht, eerlijk, met redenen omklede reactie, u &'; re gaan onderscheiden van de andere kandidaten en verdien grote punten met de interviewer
.

interviewen vaardigheden

  1. Hoe te beantwoorden Interview Questions - Q54
  2. Job Interview Questions & Antwoorden
  3. Job Search Tip - Word lid van LinkedIn Today
  4. Interview Mastery - Het beantwoorden van vragen als een Pro
  5. Landing een carrière in een moeilijke economie
  6. Leer Typische interview vragen en de meest voorkomende fouten CV
  7. Nog meer Gedrag voor een succesvolle zoeken
  8. *** 5 redenen Someone Else Moge de Job plaats van Get You
  9. Vertrouwen Versus Een Zelfverzekerde Afbeelding
  10. Vocaal en sociaal spreken .... Wilt u uw kansen te verbeteren om een ​​interview te passeren en krij…
  11. Snelste manier om een ​​baan te vinden - Tip 22 Resume Ontploffing
  12. *** Hoe belangrijk zijn presentatie vaardigheden in jouw carrière?
  13. Hoe te beantwoorden Interview Questions - Q7
  14. Hoe te beantwoorden Interview Questions - Q51
  15. *** 90-Day Business Plan voor je sollicitatiegesprek
  16. Hoe te beantwoorden Interview Questions - Q4
  17. Follow Up Letter Na Interview - Schrijf One To Seal The Deal
  18. Hoe te beantwoorden Interview Questions - Q26
  19. Het toepassen van de principes van Public Speaking aan het sollicitatiegesprek
  20. Interviewen Advies Voor Hospitalist Jobs en andere arts Carrière