5 Tips om interview met vertrouwen

De zomer is bijna op en aan het einde, en velen van ons kunnen zich op om banen of carrière te veranderen, wat betekent dat de voorbereiding voor een gesprek met een potentiële werkgever!

Afhankelijk op uw aanpak, kan het ontmoedigend zijn, of, met een paar handige tools, kun je het omdraaien in een positieve ervaring. Hier zijn een paar handige tips:

Tip # 1: U &'; re hen te interviewen
Als u verwacht te worden geïnterviewd, dan kunt u onder druk gezet om iedereen die je ontmoet imponeren voelen, dat kon maken je nerveus en zelfkritisch.

Als je je realiseert dat het interview is eigenlijk het bedrijf en' s de kans om u te imponeren, verandert alles. I &'; ben geen voorstander van arrogantie, I &'; m gewoon te zeggen, moet je onder de indruk van zo veel als u de wens om een ​​indruk te maken

Het ontwikkelen van een lijst van vragen voor elke interviewer als een barometer van de vraag of de. bedrijf is een goede pasvorm voor je

Tip # 2:. Evalueer uw persoonlijke vaardigheden en behoeften – Weet wat je gelukkig maakt
Waar ben je echt goed in, en wat je graag doet, dat moet een deel van uw baan? Welke delen van jezelf nodig hebt in het kantoor te worden aangemoedigd om je daar gelukkig te maken?

Je zou een grote sales persoon, maar wil je liever werken in een competitieve omgeving of een waar collega's delen van informatie en een praatje? Wil je werken vanuit huis of in een kantoor omgeving? Neem een ​​goede blik op het volledige pakket. Als u uw huidige baan haat, gebruik je negatieve gevoelens als een gids om te ontdekken wat je nodig hebt om gelukkig op het werk te zijn. Gebruik uw interview als een kans om uit te drukken wat maakt je geïnspireerd op het werk

Het idee is om ervoor te zorgen dat uw unieke persoonlijkheid en talenten kunnen gedijen

Tip # 3:.! Onderzoek Maakt Perfect
Enkele dagen voor uw interview, onderzoek van het bedrijf – Google hen, of als u toegang tot Hoover.com, LexisNexis, of vrienden of contacten die het bedrijf &ndash leren kennen; uit te vinden alles wat je kunt. Wie is de moedermaatschappij? Wat doen ze produceren? Hoe lang zijn ze in het bedrijfsleven? Welke steden /landen zijn ze zich in? Hoe meer je weet over hen, de meer indrukwekkend zal u, en uw vragen zullen beter geïnformeerd zijn. Dit brengt ons bij de volgende tip

Tip # 4:. Ken uw behoeften en onderhandelen
Als het gaat om het salaris en voordelen, vasthouden aan je wapens. Als u &'; re waarde van $ 100.000, je waarschijnlijk won &'; t blij maken van $ 50.000. Als u &'; re gebruikte tot 4 weken vakantie, 2 weken won &'; t genoeg.

Uw behoeften zijn belangrijk, zelfs als je geen baan of inkomen. Ik geloof dat als je &'; re een goede interviewer, te kijken naar verschillende bedrijven in een keer, en je deze technieken toe te passen, je &'; ll eindigen met meer dan een aanbod, en dan kun je onderhandelen over het salaris, of extra voordelen. Don &'; t worden geïntimideerd door een moeilijke markt – . kunt u zich onderscheiden van de concurrentie door het kennen van je waarde en behoeften uit te drukken

Wanneer u line-up meerdere gesprekken tegelijk, als men niet doorgaat, heb je een aantal anderen op &ndash terug te vallen; dus laat je kieskeurig

Tip # 5: Vertrouw op je darmen
Dit is waarschijnlijk de belangrijkste tip – boven alles, je echt nieuwsgierig naar hoe je je voelt bij elke persoon die u interviewen, en binnen de kantoorruimte. Als je maag is verdraait in knopen, en je merkt dat je don &'; t respect of wilt uw potentiële nieuwe baas, bewegen op. Hopelijk u &'; ll er werken voor een tijdje, dus zorg ervoor dat &'; s een plek waar je &'; ll genieten komen elke dag.

Als u don &'; t de klus – vraag hen om u te vertellen waar u kort viel. .. Leren van deze informatie kon gewoon helpen u de volgende taak die u van toepassing voor Restaurant   land;