10 tips om uw Onderwijs Interview Sluit met Professionaliteit

Dus je gesprek komt tot een einde en je bent opgelucht om eindelijk uit deze intense situatie. Echter, je wilt een positieve en blijvende indruk achter te laten. Dat is de reden waarom je niet uit die kamer moeten lopen zonder te vergeten om deze tien dingen doen:

1. Markeer uw onderwijs sterke punten zo vaak mogelijk. Interviewer is op zoek te allen tijde zien wat u kan bieden om zijn of haar academische gemeenschap te verbeteren. Markeer uw onderwijs kwalificaties en sterke punten zo vaak mogelijk, zolang het gaat om het sollicitatiegesprek vraag gesteld, en niet zo repetitief om je eigenwijs of arrogant kijken geworden.

2. Vraag relevant, doordachte vragen. De nacht voor je leraar interview, bereiden een paar vragen die je kunt stellen aan het eind – je meestal de gelegenheid worden gesteld. Maak ze relevante en inzichtelijke en ervoor zorgen dat u niet de antwoorden via hun website of andere gedrukte materiaal over de school district hebben gevonden. Als je dat doet, zullen ze weten dat je haven &'; t je huiswerk gedaan. Misschien kunt u wensen om te vragen of er sprake is van buitenschoolse posities die u zou kunnen worden betrokken bij, waaruit blijkt dat u bereid om in extra tijd en moeite om te zetten op de school zijn. Dit is niet het moment om de lonen, uitkeringen, of andere gebieden van compensation &ndash te bespreken; deze vragen mag alleen worden gevraagd nadat u een baan aangeboden krijgen.

3. Vraag de interviewer als hij of zij meer informatie nodig heeft. Bieden het verhuren opdrachtgever de gelegenheid om meer te aanhoudende vragen die ze kunnen hebben vragen. Zoek uit of er iets is wat nodig is voordat je verder gaat naar de volgende stap, zoals een filosofie van het onderwijs verklaring, portfolio, achtergrond controleren, bestuurder &'; s abstract, enz.

4. Ontdek wat de volgende stap is. Vraag de interviewer wat de volgende stap is in het wervingsproces en wanneer je moet verwachten om een ​​telefoongesprek te ontvangen. Dit geeft je een goede tijdslijn voor te bereiden op de volgende stap en laat je niet af wanneer u een oproep zou kunnen ontvangen. Bovendien is dit een geweldige manier om je enthousiasme voor de positie en uw wens om te leren op die bepaalde school te laten zien.

5. Ontdek hoe je opstaat tegen de concurrentie. Vragen hoeveel andere mensen interviewen voor deze zelfde docentschap. Informeren over hoe goed je het hebt gedaan. Misschien wilt u dit woord als, “ Hoe kan ik er zo veel in vergelijking met de concurrentie &"?; Stel de vraag voor eens en niet onder druk van de interviewer als hij of zij niet wil om dit te bespreken. Deze tactiek kun je een echte perceptie van hoe u hebt uitgevoerd en of u vooraf te hebben. Plus de opdrachtgever of opzichter zal uw eerlijkheid en openheid te waarderen. U kunt ook leren van feedback en gebruik die bij uw volgende interview.

6. Herformuleren je interesse in de functie. Er is niets mis met het daadwerkelijk coming out en zeggen hoeveel je wilt Science, Social Studies, wiskunde, etc, en dit bepaalde school te onderwijzen. Niet rond de pot en laat de opzichter of opdrachtgever raden het al dan niet je wilt om daar te werken. Door het sluiten van uw interview met enthousiasme en interesse, krijgt u een zeer goede blijvende indruk met uw gesprekspartner te laten.

7. Bieden een stevige handdruk. Glimlach, oogcontact te maken, en stevig, maar niet te agressief, grip je gesprekspartner &'; s de hand, als er meer dan één interviewer, is het het beste voor iedereen &' schudden; s de hand. Dit zal uw professionaliteit, kennis van omgangsvormen en etiquette, en de mogelijkheid van een goede rolmodel voor de studenten te laten zien. Ongeacht de positie waarvoor je solliciteert, is dit de juiste manier om een ​​gesprek te beëindigen.

8. Bedanken. Bedank de interviewer (s) voor de kans om je passie te brengen voor het opleiden en helpen van studenten om academisch en sociaal te bevorderen. Vergeet niet, ze stoorden &'; t moet je een gesprek aan te bieden, maar ze deden. Zorg ervoor dat u hen te laten weten dat het wordt gewaardeerd.

9. Laat een visitekaartje. Dit is een geweldige manier om de belangrijkste eenvoudig toegang tot uw contactgegevens te geven. Het is ook een beetje en de constante herinnering van wie je bent. Als de beslisser kijkt naar die kaart nog een of twee keer, zullen ze een betere kans van herinneren u; zo te garanderen dat u opvallen tussen de concurrentie.

10. Stuur een bedankje brief. Nee, dit is niet gedaan terwijl je nog in het interview, maar het is een cruciale stap die volgt. Deze documenten zijn een beleefde manier om te zeggen dank u voor de gelegenheid en het plezier van een interview. Als goed, dit is een effectieve methode om nogmaals te benadrukken uw openstaande lesbevoegdheid, passie voor het onderwijs, en brengen je enthousiasme voor het werken voor die bepaalde school of district
.