Boekrecensie: Wie heeft mijn kaas gepikt? Een geweldige manier om te gaan met de verandering in je werk en in je leven

Deze boekbespreking is onderdeel van een serie die het onderwerp van Stress Management behandelt. Stress Management is de vaardigheden, methoden en technieken met betrekking tot het beheer en het verminderen van stress of een dag-tot-dag basis of op lange termijn schaal. Barbara Schiffman is de officiële gids voor beheer van de spanning.

Wie heeft mijn kaas gepikt? Een geweldige manier om te gaan met de verandering in je werk en in je leven
, door Spencer Johnson, is een waardevolle bron voor mensen die geïnteresseerd zijn in Stress Management, en het is beschikbaar via Amazon en Barnes & Nobel.

Amazon.com
Change een zegen of een vloek, afhankelijk van uw perspectief kan zijn. De boodschap van Wie heeft mijn kaas gepikt? is dat iedereen kan komen om het te zien als een zegen, als ze begrijpen van de aard van de kaas en de rol die het speelt in hun leven. Wie heeft mijn kaas gepikt? is een parabel die plaatsvindt in een doolhof. Vier wezens leven in dat labyrint: Sniff en Scurry zijn muizen --analytische en niet-oordelende, ze willen gewoon kaas en bereid zijn te doen wat nodig is om het te krijgen. Hem en Haw zijn "littlepeople," muis-size mensen die een heel andere relatie met kaas. Het is niet alleen levensonderhoud voor hen; het is hun zelfbeeld. Hun leven en geloof systemen zijn gebouwd rond de kaas ze hebben gevonden. De meesten van ons het lezen van het verhaal zal de kaas als iets met betrekking tot onze levensonderhoud te zien - onze banen, onze loopbaan, de industrieën waarin we werken - maar het kan staan ​​voor alles, van gezondheid tot relaties. Het punt van het verhaal is dat we alert zijn op veranderingen in de kaas, en bereid zijn om te gaan lopen af ​​op zoek naar nieuwe bronnen van kaas wanneer de kaas we opraakt.
Dr. Johnson, co-auteur van The One Minute Manager en vele andere boeken, presenteert deze gelijkenis voor het bedrijfsleven, kerkelijke groepen, scholen, militaire organisaties - overal waar je mensen die vrezen of te weerstaan ​​verandering vinden. En hoewel meer analytische en sceptische lezer het verhaal een beetje te simplistisch kunnen vinden, haar schoonheid is dat het vat alle natuurlijke geschiedenis in slechts 94 pagina's: Dingen veranderen. Ze altijd hebben veranderd en altijd zal veranderen. En hoewel er is geen enkele manier om te gaan met veranderingen, het gevolg van te doen alsof verandering zal niet gebeuren is altijd hetzelfde: De kaas opraakt. --Lou Schuler

Van Library Journal
Dit is een kort verhaal van twee muizen en twee mensen die wonen in een doolhof en een dag worden geconfronteerd met veranderingen: iemand beweegt hun kaas. De reacties variëren van een snelle aanpassing aan het wachten op de situatie te veranderen door zich aan hun behoeften. Dit verhaal gaat over het aanpassen van de houding ten opzichte van verandering in het leven, vooral op het werk. Verandering optreedt of iemand klaar is of niet, maar de auteur bevestigt dat het positief kan zijn. Zijn principes zijn om te anticiperen op verandering, loslaten van de oude, en doen wat je zou doen als je niet bang. Luisteraars worden nog steeds met vragen over het maken van zijn of haar eigen specifieke persoonlijke veranderingen. Bekwaam verteld door Tony Roberts, wordt dit audiotape aanbevolen voor grotere openbare bibliotheek collections.AMark Guyer, Stark Cty. Dist. . Lib, Canton, OH
Copyright 1999 Reed Business Information, Inc. --Deze tekst verwijst naar de Audio Cassette editie
.