Hoe Militaire Helpt Met Family Stress

Wat doe je voor gezinnen als je klaar bent om een ​​heleboel vragen van medewerkers bent? Zijn gezin zelfs een deel van uw plan? De ervaring leert dat stress niveaus omhoog gaan wanneer mensen bezorgd zijn over andere familieleden.

Het leger heeft een jarenlange ervaring in het omgaan met de stress van de lange-termijn training en implementatie te bestrijden. Dezelfde principes voor u kan werken in uw bedrijf.

Als militairen voorbereid op de oorlog in Irak, bijvoorbeeld, gewetensvolle inspanningen werden gedaan om stress controle met de bestrijding van paraatheid in evenwicht te brengen. Geen van de leiders moesten een positieve stress-omgeving om de voorbereiding maximaliseren, maar de officieren en sleutel sergeanten wisten dat ze moesten de montage belasting van de negatieve reacties onder degenen plaatsing wachten minimaliseren controle.

Om de controle van stress te helpen, soldaten werden geïnformeerd over hun gevechtsmissie en hoe lang ze kunnen verwachten te ver van huis, wat hun arbeids- en leefomstandigheden zou zijn, en de details over de vijand.

Families werden op de hoogte van wat zou kunnen worden verwacht op thuis en in Irak. Extra medische zorg was om alle gezinsleden verstrekt om te zorgen voor aanhoudende problemen.

Rechtsbijstand werd verstrekt aan iedereen over testamenten, volmachten en andere zaken die afleidende soldaten en hun families na de implementatie zou kunnen zijn op de hoogte .

Financiële begeleiding is beschikbaar voor iedereen die nodig is om in de buurt van bankrekeningen te openen of of om extra namen op de ondertekening kaarten gemaakt.

Indien mogelijk, soldaten kregen extra tijd om met hun gezin . Gezinsbegeleiding werd verstrekt aan iedereen voor het vertrek van de soldaat, hun afwezigheid, en hun uiteindelijke terugkeer voor te bereiden.

Kapelaans er alles aan gedaan om voor te bereiden en aan te moedigen degenen die geestelijke leiding nodig.

Sommige mensen goed omgaan met al deze stressoren en sommige niet. Velen zien de omstandigheden zo moeilijk en lastig, maar anderen die net zo toegewijd overweldigd te worden en de situatie onmogelijk.

Daarom anticiperen op reacties op stress is belangrijk. Als spanning wordt voorkomen of geminimaliseerd, militairen voeren in situaties met een betere houding die meer voor succes is gericht.

U waarschijnlijk niet nodig om al deze elke keer dat je verwachten medewerkers weg te komen voor lange periodes te doen , maar u kunt de opdrachtgevers aan te passen aan uw specifieke situatie. Sommige dingen die je zou kunnen doen zijn:

* Inclusief gezinsleden in een algemene informatiebijeenkomst over uw bedrijf en wat zal worden bereikt door het reizen van de werknemers
* Krijg professioneel advies voor werknemers en families over speciale financiële situatie
* Vaststelling van een bepaalde contactpersoon die familieleden kunnen helpen tijdens de afwezigheid van de werknemer
* Outline het schema van de verwachte rendement voor bezoeken en de voltooiing van het werk

Zorg ervoor dat medewerkers en familieleden vragen over . Wat zou ze
  helpen bij de voltooiing van de baan of voor hulp aan hun gezinnen;