Leiderschap in relaties ... Waar gaat dit over?

De laatste twee weken, kreeg ik op mijn plaats op North Easton, MA (USA) ongeveer 150 mensen voor de viering van mijn huwelijk met de meest fantastische persoon God zegende me te zijn met: Mijn vrouw, Dr. Vanessa Estelle Fossouo. Er waren mensen overal, sommige mensen die ik haven &'; t gehoord van meer dan 10 jaar, vrienden van de middelbare school, universiteit, voor de vorige werkplek … Anders dan mijn vrienden, veel van mijn vrouw &'; s vrienden waren er ook. Een week na de bruiloft er zijn enkele namen die lijken te zijn onvergetelijk. Mensen vragen me over deze paar mensen, over waar ze wonen, hoe ik ze leren kennen, en hoe belangrijker het &'; s slechts met grote appreciaties dat die namen worden uitgesproken. Een van die mensen die zichzelf heerlijk onderscheiden is mijn beste vriend Dustin Adkison, de Corn gat goeroe. Toen ik rond vroeg mensen, waarom heeft Dustin indruk op je zo veel dat je zo veel dingen te vertellen over hem, het gemeenschappelijk antwoord was: leiderschap. Dustin gebouwd grote relaties en contacten met mensen als gevolg van zijn leiderschap. Leiderschap is relaties … wat is dit ongeveer

Don &'; t wachten voor mensen om naar je toe komen, ga dan naar de mensen.

Het enige wat iedereen zag met mijn vriend Dustin is dat hij wasn &'; t schrikken gaan mensen die hij kon &' voldoen; t praten met met vanwege de taalbarrière. Het merendeel van de gasten op de bruiloft waren Franstalige mensen en verleidde hen was de poging van Dustin om die barrière te overwinnen en om te proberen moeilijk om te communiceren en te verbinden met hen.

Neem wat notities na een ontmoeting met een nieuwe persoon en het gebruik uw notities.

Dustin, had een iPad en voor de dag vóór de bruiloft hij zelf introduceren voor iedereen en is de tijd nemen om kennis te nemen van de mensen die hij sprak met. Hij deed mij de aard van de aantekeningen die hij was neer te schrijven en ik kon informatie te zien, zoals de volledige naam, wat de persoon doet, hoe hij verbonden is met de persoon, de dag en de plaats waar ze ontmoet, en speciale opmerkingen. De volgende dag een van de bruiloft, toen Dustin kwam over iemand die hij een ontmoeting met de avond ervoor, de aanpak was veel gemakkelijker en er was dat kleine ding de twee van hen hadden vanwege de tijd brachten ze naar de vorige dag te sluiten en de Dustin tijd besteed om nota te schrijven, de notities en gebruik van de toelichting.

Adapt jezelf.

Wanneer u naar plaatsen met een andere cultuur dan de jouwe, de verleiding is om gewoon kijken en niet proberen om die andere cultuur te omarmen. Dustin eigenlijk deed omarmen de cultuur werd hij omringd. Het eten, de muziek, de taal, de mensen, de dance … We konden vertellen dat hij was een vreemd aan die cultuur, maar wat was fascinerend is dat hij gedroeg zich als een deel van het, zelf aangepast hij het.

Neem de volledige verantwoordelijkheid.

Het nemen van verantwoordelijkheid is vrij veel doen wat Dustin deed. Het betekent dat het accepteren van je in een nieuwe
Verkrijgbaar bij Cheap'Shop
milieu, het betekent dat je bent omringd door een cultuur anders dan de jouwe, je bent omringd door mensen die je niet kent en nooit hebben ontmoet, te kopen in plaats van klagen over het, in plaats van een verblijf langs de muur of op de hoek, begrijp je dat jij degene bent die het nodig om actie te ondernemen om mensen te leren kennen. Verantwoordelijkheid nemen betekent geef je alles en niets voor terug verwachten. Heb respect tonen en vriendelijkheid.

Wees hardnekkig.

Als u &'; ve ooit in het buitenland geweest of is ingevoerd om iemand wiens primaire taal is anders dan die van jou, dan weet je dat juist uitspreken van de namen is een uitdaging. De meeste mensen gemakkelijk opgeven nadat ze twee keer geprobeerd. Dustin, wilde ervoor zorgen dat hij de juiste uitspraak. Zo zou hij mensen vragen om hem te helpen de juiste uitspraak van hun naam, totdat hij je dat goed en ze waren allemaal gevleid door de aandacht.

Bij gelegenheden zoals huwelijken of een andere gelegenheid waar u kunt tegenkomen mensen je nog nooit eerder ontmoet, de mogelijkheden om uw netwerk te laten groeien, uw bedrijf bloot te leggen, het vinden van nieuwe klanten komen uit uw vermogen om een ​​leider in relaties. Leiderschap is relatie is over het hart niet het hoofd
.

leiderschap

  1. Het creëren van resultaten uit dunne lucht
  2. Vijf manieren om uw doelen Visualiseer
  3. Hoeveel is Laag Trust Costing uw organisatie?
  4. Renegade Leiderschap: Omdat het een Trailblazer
  5. Super Ordinate Goal Versterkt Bedrijven
  6. Hebt u last van Burnout at Work?
  7. KEERPUNT TIPS VOOR LEIDERSCHAP
  8. Hoe om Lead Generation Y
  9. Elke Leiderschap Revolution Needs A Cause
  10. *** Omring jezelf met Personen
  11. Vijf Sleutels tot overwinnen Virtual Team conflicten
  12. De effectiviteit van Executive Development Training
  13. Onze geschiedenis is onze kracht - Women's History Month 2011 Essay
  14. Executive Challenge # 7: Ik weet dat ik niet delegeren zoveel als ik zou waarschijnlijk, maar
  15. *** Wat niet te doen om dingen gedaan te krijgen
  16. Positieve Passie leidt tot succes
  17. Bent u een leider of een manager? Heeft u volgelingen of beleid nodig?
  18. Een gids voor leiders betere Luisteren
  19. Vier stappen naar Conflict
  20. Neem Thought Leadership Van Abraham Lincoln