Hoe kun je veranderen in een Inspirational Leider?

corporate wereld is een saaie plek om te zijn. Dit is een algemeen gedeelde emotie onder werknemers wereldwijd. Een steekproef heeft aangetoond dat de meeste mensen een hekel gaan naar het kantoor vooral na het weekend. Als dit waar is, wat de werkgever &'; s kunnen doen om dit denken te veranderen, om hun werknemers enthousiaster richting te laten werken? Een opleiding of outdoor picknicks, kunnen dergelijke activiteiten te verhogen medewerkers toewijding aan het werk. Helaas niet. Ook is een gratis kopje koffie of lunch niet te gaan in hun perceptie veel te veranderen. Een ongelukkig en ontkoppelde werknemer kan niet geven zijn /haar best op het werk. Daarom is de rol van de leiders is gemaakt in de organisatie. Een ideale leider is degene die zijn ondergeschikten kunnen inspireren om te doen wat het beste is voor het bedrijf.

Kenmerken van een inspirerend leider

  • Enthousiasme:

    Een leider kan niet inspirerend zijn, tenzij hij wordt geïnspireerd. Ongeacht hoeveel leadership training activiteiten die u hebben deelgenomen, als je de passie voor het werk ontbreekt, kun je niet passie ontbranden in uw ondergeschikten. Ontsteken van de passie in je eerst en dan doorgeven aan de fakkel door aan anderen.

  • Heeft een visie:

    Het is moeilijk om iets groots te bereiken tenzij je een visie. Dus, als leider het ontwikkelen van een visie, een plan van aanpak over hoe u voor ogen om een ​​doel te bereiken. Een aantal programma's voor leiderschapsontwikkeling vandaag gericht op het helpen van leiders het ontwikkelen van een duidelijke visie, die op zijn beurt helpt hen het imago van de totale merk beter te projecteren. Een duidelijke en gedurfde visie gaat een lange weg in een inspirerende ondergeschikten om hard te werken en te voldoen aan doelen

  • Oefen de kunst van het verkopen

    It &';. Sa feit dat de meeste medewerkers doen niet veel over het bedrijf &' zorg; s doel van de groeiende verkoop. Een CEO van een grote retail bedrijf heeft eens gezegd dat het belangrijk is om het belang te verkopen aan uw medewerkers. Een bedrijf &'; s doel zou kunnen zijn om de aandelenkoers of de omzet te verhogen te verhogen met 10%, maar hoe een leider communiceert dit aan werknemers &'; maakt het verschil. Als je praat over hun voordeel, zoals de stabiliteit van de werkgelegenheid, increment, en flexibele timings, zullen zij meer enthousiasme richting werk. Een inspirerend leider is degene die laat zijn medewerkers weten wat er in zit voor hen.

  • Uitnodigen deelname:

    De meest gewilde manier om een ​​inspirerende leider is om de deelname uit te nodigen uit je team. Maak er een gewoonte van om je team stem laten hun mening over verschillende aspecten met betrekking tot werk. Pay-pakket is een ding dat werknemers, maar niet kunnen motiveren voor een langere tijd. Zij hebben behoefte aan meer dan dat - ze willen gehoord worden. Daarom geef ze een platform om te spreken en uit te drukken. Zorg voor teambuilding activiteiten voor hen om hen een kans om goed hechten geven. Ook moet u nbsp deel te nemen aan de ontwikkeling van leiderschap programma's om uw interpersoonlijke en leidinggevende vaardigheden te poetsen
    &.;

    • leiderschap

    1. Verloven! (in uw presentaties ....)
    2. Vertrouwen is een essentiële factor in True Leadership
    3. Wat de beste leiders zullen leren van Peyton Manning (maar de meeste zullen Negeren)
    4. Zet uw Wisdom on Steroids
    5. Tips voor Sales Managers
    6. Leiderschap Lessen
    7. Alledaagse Leiderschap: Het is een inside job
    8. 5 manieren om nederigheid Oefen en Gain Respect!
    9. Heeft de baas Mean You Get voor Vertel mensen wat te doen?
    10. De Sleutels tot effectieve Self-Promotion
    11. SUCCESVOLLE TOEZICHT: SEVEN SURE SOLUTIONS
    12. Olympische Lessen voor Everyday Achievers
    13. Die generatie op de werkplek is beter in staat om een ​​recessie Handle?
    14. Wat beïnvloedt u als leider?
    15. Managing Organizational Change - Wat te doen als uw team is verzet tegen verandering
    16. Waarom doet Going Google en Facebook toe sociale betekenis aan de werkplek?
    17. Zeven Leiderschap Lessen uit Groot Basketball Coaches
    18. Het vinden van een doctoraat Leadership programma's die Lof uw levensstijl
    19. Hoe te gebruiken video naar een (veel) beter Presenter Word
    20. Neurowetenschappen in een mechanistische wereld door Jay W. Politi