Sequencing Moeders

sequencing Moeders
herwinnen van je carrière na een verblijf huis te beheren De familie
Geschreven door: Terry Harris

sequencing: De vloeistof werkpatroon die optreedt gedurende een aantal jaren en bij verschillende stadia van het moederschap, waarin moeders bewegen in en uit betaald werk en /of kiezen voor een verscheidenheid van flexibele werkregelingen om succesvol hun werk en gezin verantwoordelijkheden evenwicht te brengen.

Het herwinnen van uw professionele carrière na een verblijf thuis van verhogen een gezin vormt een vaak frustrerende uitdaging voor het verblijf thuis moeder. De waarheid is dat hoe langer je uit van de beroepsbevolking, hoe moeilijker het is om jezelf en je vaardigheden te verkopen op een zodanige wijze dat je eigenlijk kunt krijgen een interview, veel minder een baan.

Het goede nieuws is dat volgens de Verenigde Staten Bureau of Labor Statistics, met ingang van april 2007, 60% van de getrouwde moeders met pre-schoolgaande kinderen zijn nu terug in het personeelsbestand.

Herhaalde tekorten en periodes van hoge werkloosheid werk in de arbeid gunste van moeders terug te keren naar de arbeidsmarkt. De afgelopen jaren zijn veel bedrijven starten's gericht op de sequentie moeder.

maar waar moet je beginnen te zoeken naar beschikbare banen? Hoe ziet u de zelfvertrouwen te herwinnen om uw professionele leven weer op de rails te krijgen, en nog belangrijker, krijgt een baan aangeboden als je uit de roulatie zo lang geweest?

Netwerken is een belangrijke stap in de sequencing moeders lijst van de voorbereidingen voor het herwinnen van haar carrière. Achtenzeventig procent van de werkgevers gebruiken werknemer verwijzingen als hun primaire manier van werving. Zodra u de beslissing om terug te keren naar je werk moet beginnen met het bespreken van uw beslissing met iedereen die wil luisteren hebben gemaakt. Je weet nooit wie een voorsprong kunnen hebben, of misschien wel eens gehoord van een beschikbare positie door de grapevine. Neem contact op met oud werk vrienden of collega's en doe lunch. Als je behoort tot een soort van Mommy & Me groep beginnen besprekingen met andere moeders over hun plannen om terug te keren naar de arbeidsmarkt, of start een blog op de Mommy & Me website waar u informatie, persoonlijke verhalen kunnen delen en tips over de arbeidsmarkt. Join clubs en wonen alumni events. Veel van deze organisaties hebben online nieuwsbrieven, gemeenschappen en vacaturebanken. Een ander echt geweldige bron van informatie is de taak van beurzen en exposities. Zelfs als u don &'; t lopen met het werk leidt u op hoopten, jobbeurzen en expo krijgt u de gelegenheid om vragen te stellen en een gevoel voor wat bedrijven zijn op zoek naar deze dagen geven. Gebruik jobbeurzen en expo als een kans om te werken aan je interviewen vaardigheden door zich in gesprek met de mensen die de cabines.

Het belangrijkste wat je kunt doen voor jezelf wanneer het proberen om weer in het arbeidsproces te krijgen is om je bedoelingen kenbaar te maken. Dus er even uit en krijgt het proces begonnen!

Het creëren van een winnende CV en sollicitatiebrief is ook van groot belang voor de sequencing moeder. Het is hier dat u de gelegenheid om de gaten te leggen in je CV en je toekomstige werkgever te verkopen op alle grote vaardigheden die je onder de knie hebt tijdens een verblijf thuis van uw huishouden te beheren krijgt

Als u &';. Re gevoel overweldigd door de voorbereiding betrokken zijn bij het herwinnen van je carrière, wilt u misschien overwegen het inhuren van een interview coach of adviseur. Een interview coach zal u helpen om uw verborgen vaardigheden te ontdekken en een objectieve baan te creëren, een creatieve sollicitatiebrief schrijven en te hervatten om u opgevallen, en je voor te bereiden op de interviewer &'; s moeilijke vragen. Niets bouwt vertrouwen beter dan de voorbereiding, en niets kan je voorbereiden op het interview proces beter dan iemand die jaren heeft doorgebracht het beheersen van de kunst van interviewen. Voor meer informatie over het interview coaching gaan http://www.TGHarris.com.

De grootste hindernis voor moeders opnieuw invoeren van de beroepsbevolking, of sequencen moeders, is hun onbehagen over het hebben van de professionele wereld al zo lang. It &'; s eigenlijk gewoon een kwestie van het veranderen van uw perspectief en het geven van jezelf een mentale make-over al uw prachtige kwaliteiten en alles wat je moet je werkgever te bieden.

Als u een duidelijke visie van wie je bent, wat je zoekt in een baan, en wat uw vaardigheden en sterke eigenschappen worden, dan zult u worden voorbereid voor de interviewer &'; s vragen. Vooral degenen gericht sequencing moeders
.