Beste Job Interview Thank You Letter formaat
Veel mensen hebben gehoord dat ze een dank-u e-mail naar een interviewer, maar een verrassend groot aantal werkzoekenden don &' moet sturen; t de moeite. En zij en' re verspillen de perfecte gelegenheid om te laten zien dat ze respect voor de interviewer &'; s de tijd, dat zij en' re enthousiast over en zeer geïnteresseerd in de job, en dat hun vaardigheden zijn een perfecte match. Je staat met je goede manieren en je krijgt nog een schot op de verkoop van jezelf voor de baan. Wat beter zou kunnen zijn?
Voor zover bedankbrief formaat betreft, kunt u het eenvoudig te houden. Maar don &'; t stuur dan een korte e-mail die zegt: “ Bedankt voor het interview. Ik waardeer de tijd die je nam om me te interviewen. Ik ben zeer geïnteresseerd in het werken voor u en kijken ernaar uit van u te horen over deze positie &"; U &'; ll nog steeds te onderscheiden van andere kandidaten, zelfs met deze korte briefje, maar u &'; re verliezen van een uitstekende kans om uw kans op het krijgen van een baan te stimuleren. Een langere e-mail kunt u wijzen op een belangrijke substantieel voorwerp of twee in uw voordeel
Begin altijd met beleefdheden. Vermelden hoe je genoten met ze te praten, extra gedachten over hoe u en uw vaardigheden zijn een goede pasvorm en wat je hebt geleerd uit het interview dat u nog enthousiaster over het werken voor het bedrijf maakt. . Wees specifiek
Stuur een bedankbriefje, zelfs als het sollicitatiegesprek stoorden &'; t gaat zo goed. De bedankbriefje biedt de perfecte gelegenheid voor damage control. Don &'; t een boek schrijven, maar voel je vrij om zaken als misvattingen en dingen die je bent vergeten te pakken
Zorg ervoor dat u een persoonlijke nota naar iedereen die je sprak met de baan.. Bijvoorbeeld, als u werden geïnterviewd door een panel, zorg ervoor dat u een bericht sturen naar elke persoon op het paneel
Here &';.. Is een voorbeeld van een effectieve dank je brief formaat
< i> Dear Mr. Manager:
Bedankt voor de ontmoeting met mij vandaag aan de _____ positie te bespreken. I &'; m nu nog enthousiast over het vooruitzicht van het werken met u op [de bedrijfsnaam]. Ik ben meer dan ooit van overtuigd dat mijn vaardigheden in [bondig plaatst een paar vaardigheden hier] zijn een sterke match voor wat je nodig hebt om de uitdagingen en kwesties die we besproken te bereiken. [U kunt specifieke uitdagingen hier te vermelden.]
Ik geloof ook dat mijn ervaring is A, B en C zou een extra voordeel te brengen aan het oplossen van deze uitdagingen en het leveren van oplossingen. Ik kijk er echt naar uit om de bespreking van dit weer met je. I &'; ll bel je op vrijdag te bespreken opzetten van de volgende stap
Met vriendelijke groet,
Naam
Don &'; t vergeten:. De meest succesvolle werkzoekenden stuur bedankbrief snel na een sollicitatiegesprek — binnen 24 uur. Om het daar te komen, dat snel, je hebt om het te verzenden via e-mail.
Als u kunt sturen een sterke dank u nota als deze binnen een dag van uw interview, wordt u het maken van de slimste follow-up zet je kunt maken
.
interviewen vaardigheden
- 'Afgewezen' in interviews of was het gewoon een 'gebrek aan consensus'? (5 Belangrijkste redenen voo…
- Hoe te beantwoorden Interview Questions - Q77
- Tips voor Geïnterviewde
- Snelste manier om een baan te vinden - Tip 21 Career Coaching
- Het analyseren van het sollicitatiegesprek
- Het gebruik van Social Networking om Land Uw Volgende Jol
- 6 Tips voor een succesvolle telefonisch interview
- *** Is uw Voice houdt je terug uit Landing Dat begeerde baan?
- Hoe te Interview vragen te beantwoorden - Q32
- Hoe te beantwoorden Interview Questions - Q63
- Telefoon Interview Tips - Nummer 23: Let op Uw taal
- Interview Voorbereiding; Hoe kunt u uw unieke merk
- Interview Voorbereiding
- Hoe te beantwoorden Interview Questions - Q75
- INTERVIEW PRE-PLANNING EN PLANNING
- Landing een carrière in een moeilijke economie
- Interview Voorbereiding geeft vertrouwen
- Hoe naar Fresh Kijk voor uw Interview in Fifteen Minutes
- Hoe kan ik een baan in een slechte economie
- Wat 5 soft skills heb je nodig voor een betere interview resultaten?