*** Is uw Voice houdt je terug uit Landing Dat begeerde baan?

Met de hoge werkloosheid vandaag, de landing een baan bij elk bedrijf is zeer concurrerend. Wat is de kans dat uw stem is niet een troef, maar wel een verplichting?

Voor het nastreven van graduate studies, werkte ik voor een bedrijf in de Philadelphia gebied waar we vooraf afgesproken tours verkocht aan Hawaï, Mexico en Californië via de telefoon. Terwijl mijn baas, Harry, was een uitstekende verkoper, zijn spreekstem was zeker van zijn grootste troef. Diepe, rijke en resonerende, Harry &'; s stem was boeiend en zijn succes op Your Man Tours of uitstekend was

Ik duurde ongeveer 3 maanden met die onderneming en ik weet dat mijn stem was. het probleem. Hoog en jonge klinkende, ik heb niet de indruk van de looptijd of het vermogen te geven. Ik klonk als een tiener die geen vertrouwen heeft inboezemen voor mijn perspectief klanten

Het was later in graduate school, echter, dat mijn zang professor liet me waar de optimale toonhoogte van mijn &';. Real &'; spreekstem was – niet mijn zangstem. Dieper in toonhoogte en resonerende, mijn stem weergegeven een warmte en vertrouwen dat veel volwassener dan mijn leeftijd klonk. Ik klonk als ik wist wat ik had het over

Mijn &';. real &'; stem me de banen ik wilde toen ik later verhuisde naar New York City. Maar het heeft me ook banen ik was niet op zoek naar. In een bijzonder geval, had ik nooit het bedrijf van aangezicht tot aangezicht ontmoet. Al mijn zakelijke contacten met deze onderneming, het Aspen Music Festival, had via de telefoon geweest. Toen ik hen over dat feit, vertelden ze me dat ze waren meer dan vertrouwen in mijn capaciteiten om het werk dat zij boden verwerken.

Als er twee kandidaten voor een positie en beide hebben gelijke ervaring en opleiding, maar klinkt lullige, terwijl de andere heeft een stem die boeit, wie denk je dat de baan te krijgen? De keuze is hier vrij duidelijk.

Nu wil &'; s kijken naar het scenario een beetje anders. Er zijn 2 kandidaten. Kandidaat Een
is een beetje meer ervaren en wat beter opgeleid dan kandidaat B
. Kandidaat Een
echter, klinkt als een watje terwijl kandidaat B
spreekt met gezag en enthousiasme. Wie zou u huren in dit geval?

Denk niet dat je stem doet er niet toe. Het is onderdeel van het beeld je projecteert; en als het is een verplichting, misschien moet je een cursus in de stem van verbetering of stemtraining te overwegen en maken het een aanwinst. Uw kansen van de landing die felbegeerde positie hebben veel meer kans als je spreekstem is niet een verplichting
.

interviewen vaardigheden

  1. 'Afgewezen' in interviews of was het gewoon een 'gebrek aan consensus'? (5 Belangrijkste redenen voo…
  2. Hoe te beantwoorden Interview Questions - Q14
  3. Hoe te beantwoorden Interview Questions - Q33
  4. Meer vaardigheden te ontwikkelen voordat uw Interview
  5. De do's en don'ts van het solliciteren naar een baan met uw showreel
  6. Hoe te beantwoorden Interview Questions - Q40
  7. Interview met RJ over Schuren Riemen
  8. Hoe te beantwoorden Interview Questions - Q48
  9. Hoe te Interview vragen te beantwoorden - Q12
  10. ? Hoe te Interview vragen te beantwoorden - Q62
  11. 15 manieren om te winnen bij sollicitatiegesprekken
  12. Nerveus op het interview? Kalmerende uw interview kriebels
  13. Het analyseren van het sollicitatiegesprek
  14. Interview Killers - Een top tien lijst van What Not Taken
  15. Hoe te beantwoorden Interview Questions - Q51
  16. Hoe kunt u uw Interview sluiten en de klus
  17. 5 zinnen Job jagers nooit moet gebruiken
  18. 10 Belangrijke Job Interview Questions
  19. Common Job Interview vragen voor te bereiden
  20. New Year's resoluties voor carrière Seekers en Werkzoekenden