Hoe te Interview vragen te beantwoorden - Q12

Heb je ooit had moeite het werken met een supervisor /manager

Als de interviewer vraagt: “? Heb je ooit had moeite het werken met een leidinggevende of manager &"?; zij en' re niet echt vragen over je verleden toezichthouders. Ze &'; re vragen over jou. Ze willen weten hoe je bent te werken. Het antwoord dat je kiest om hen zal ze vertellen meer over jou dan over je vorige baas.

Dus als je te lanceren in een verhaal over hoe je oude baas schreeuwde tegen iedereen of onredelijk was in zijn of haar eisen of was een slechte manager, de enige boodschap die ze &'; ll krijgen is dat je mensen badmouth

Als je praat over hoe je baas je beschuldigd van het niet hard genoeg als je duidelijk dat deed, zij en' ll. aannemen dat u iemand bent die doesn &';. t hard werken

Als je een baas die favorieten speelde noemen, zij &'; s &' denkt;. opnieuw een moeilijk persoon om mee te werken

Dus je moet heel voorzichtig te zijn beantwoording van deze vraag. Zelfs als je had legitieme klachten over uw oude baas (en veel bazen verdienen elk van die klachten), kunt u ' van &; t zo zeggen

Als het mogelijk is, vermijden: “ Ik kan &'; t zeggen. I &'; ooit heb veel moeite het werken met iemand gehad. Ik eigenlijk waardeer de persoonlijkheid verschillen I &'; ve gezien in mijn verschillende toezichthouders en vond dat ik iets van het werken met elk van deze stijlen kunnen leren. Het hasn &'; t moeilijk voor mij aan te passen aan het werken met iedereen &";.

Als u can &'; t vermijden, vertel ze het verhaal samen met uw denkproces. Maar houd in gedachten dat een verhaal vertellen u de Disney-versie zou moeten zijn: positief, en met een happy end. Bijvoorbeeld, zou je zoiets als: &ldquo zeggen; ik kreeg een slechte start met mijn manager in mijn eerste baan, want we hadden verschillende verwachtingen en op het moment, ik niet &'; t weet genoeg om te vragen over die voordat ik begon werk. Maar ik heb een aantal zeer goede adviezen om te gaan praten met hem over, en wij ontruimde de lucht. Het bleek een geweldige ervaring voor mij, en het was een goede les om vooruit te helpen in mijn carrière. Goede communicatie is essentieel voor een productieve werkrelatie &";

Zie? U haven &'; t zegt iets negatiefs over uzelf of over uw manager. Het was de situatie die moeilijk was. Je nam proactieve stappen om het op te lossen op een volwassen manier, en het eindresultaat was een productieve relatie. (By the way, dat &'; sa STAR structuur:.. Situatie of Taak, Actie en Resultaat It &'; s een geweldige manier om een ​​verhaal te vertellen)

Houd uw antwoord positief is, laten zien hoe je denkt, en voeg nog één punt aan de kolom plus voor het huren van je
.