Voorbereiding voor Executive Interviews

Als een uitvoerende macht, you &'; ve waarschijnlijk al op tal van interviews in je leven – vanaf die entry-level positie om het beheer positioneert u &'; ve gehouden. Maar niets heel vergelijkt met de executive-niveau interview; als je &'; op ook maar één zijn geweest je weet dat dit een echte verklaring.

Dus hoe ga je goed voor te bereiden voor de executive-level interviews? Er zijn een aantal stappen die betrokken zijn om u op het juiste spoor en daar houden u. Let &'; s een kijkje nemen op wat ze zijn …

Zorg ervoor dat je &'; re Onberispelijk Georganiseerd

Als u &'; re toe te passen met meer dan één bedrijf op een moment dan wilt u ervoor zorgen dat u don &'; t mix ze zoals u bijhouden van specifieke details. Hoe pijnlijk zou het zijn om te reciteren onjuiste statistische gegevens, of verwijzen naar een gesprek van een vertegenwoordiger van het verkeerde bedrijf in het interview? Maar dit is niet de enige reden waarom je nodig hebt om te zorgen dat u &';. Re georganiseerde

Bovendien, wilt u ervoor zorgen dat u de positie die u &' hebben bestudeerd; re aanvragen van binnen en van buiten. Dit kost veel tijd, omdat niet alleen willen de positie ten opzichte van de interne werking van de onderneming te begrijpen, maar ook met betrekking tot de gehele sector. Als executive, wordt u verwacht dat de omvang van het bedrijf uit te breiden, dus voordat zelfs gaan voor het interview, it &'; s goed om ideeën te organiseren over hoe u van plan om dat te doen als je &';. Re geaccepteerd voor de functie

Bereid Even More

Dus u &'; D jezelf om vrij op dit punt worden georganiseerd. U &'; ve bepaald wat het bedrijf is op zoek naar hoe het gaat om trends in de sector, en hoe kunt u uw bijdragen. Maar er &'; s nog meer voorbereiding te overwegen. Ten eerste, it &'; s goed om te weten wie je gesprekspartner (s) is. Als u al een naam heeft, kunt u zoeken naar achtergrondinformatie over zakenrelaties, werkervaring en meer via Google, Dogpile, of LinkedIn. Bovendien, it &'; s goed om je referenties aan te passen aan het interview, vooral als u interne verbindingen. Er &'; s niets mis met een beetje-naam te laten vallen, zolang het past in de context van het gesprek

Dress to Impress

Iets anders in gedachten te houden is. wat je &'; ll dragen om uw interview. Omdat veel van de manier waarop u &'; re ervaren is gebaseerd op hoe je het bekijkt, it &'; sa goed idee om kleding te bereiden, niet alleen voor uw eerste gesprek, maar de eventuele tweede of derde degenen ook. U don &'; t willen hetzelfde pak te dragen aan meer dan een interview met hetzelfde bedrijf.

Ook als u rookt, u don &'; t wil de interviewer te weten. Dus dit houdt al in gedachten als je voor te bereiden uw kostuums.

voordat u de deur uitloopt …

Tot slot, voordat je de deur uit, don &'; t vergeten om extra hervat, evenals andere materialen /ideeën in een interview map te brengen. Sommige van die andere materialen /ideeën kunnen interviewers &' omvatten; namen, pads van papier, een pen, de belangrijkste punten die u wilt brengen, en uw belangrijkste vaardigheden.

Hoe meer je voorbereid bent voor uw executive interview, hoe beter uw kansen zijn van het veiligstellen van de gewenste positie. Dus dit in gedachten te houden als je jezelf
  georganiseerd.;