Hoe te beantwoorden Interview Questions - Q70

Wat motiveert je

Wat &'; s het één grote olifant in de kamer die moet worden genegeerd de motivatie vraag? Nu allemaal samen. &Ldquo; Geld &";

Zo veel als het geld vraag is een groot deel van de reden waarom u werkt, werkgevers willen te denken dat je &'; re dit ook te doen, omdat je love it. En je moet houden. U kunt geld doen van een heleboel verschillende dingen te maken, dus je moet genieten van het werk dat je kiest om te doen.

De reden dat personeelsmanagers deze vraag is dat ze willen weten wat maakt je aankruisen en dat u uw eigen redenen voor het harde werken en het bereiken van doelen die niets te maken met hen en het salaris hebben. Mensen die worden gemotiveerd door een andere kracht dan de directe geldelijke beloning harder werken en beter te doen in hun werk.

Om dit klassieke sollicitatiegesprek vraag te beantwoorden, worden strategische en vertellen wat je motiveert om uw vaardigheden en je fit voor de baan. Dit is een ideale plek om uw enthousiasme voor het werk te laten zien, en dat &'; s zeer aantrekkelijk voor personeelsmanagers

Een grote antwoord strategie is om te proberen om na te denken over een aantal project dat u er echt van genoten en lokaliseren van wat het is. dat je echt gemotiveerd om te werken aan het en doen een goede baan. Praten over het project en wat je genoten erover, en hoe zij betrekking heeft op iets dat je &'; D moeten doen in deze baan.

Als u &'; re in projectmanagement, praten over hoe je van het proces van een succesvol project orkestreren en bekijk alle verschillende onderdelen en stukken samen komen tot een conclusie en noemen vervolgens een ingewikkeld project u gewerkt, praten kort over de uitdagingen van het, en vertellen hoe het bleek

Als u &';. re in de verkoop, praten over hoe je gemotiveerd door een verkoopdoelstelling omdat je zo concurrerend. En dan vertellen hoe je vorig jaar ontmoet en overtrof uw verkoopcijfers

Als u in de klantenservice, praten over hoe je graag een klant &' ontdekken;. S behoeften, hun probleem op te lossen en het einde van de interactie op een positieve noot. En dan kon je misschien gooien in een voorbeeld van een bijzonder moeilijke klant probleem dat u opgelost

Bottom line:.. Houd je antwoord positief en het gebruiken om te wijzen op een belangrijke prestatie

Als u dat doet, je twee vliegen in een klap kunnen slaan:.. U kunt uw enthousiasme te verkopen voor de baan samen met uw vaardigheid en fit