Hoe u uw Sales Team Leer bereiken het hoogste niveau van Sales Prestatie

First things first. Als een aspirant-top sales manager, krijg je de verkoop groep te kopen in het feit dat de prestatie is de enige blijvende waarde van het werk en de prestaties komt alleen van niet aflatende inzet en betrokkenheid.

Dit zeggen in een groep in eerste instantie ( bij uw eerste sales meeting aan uw geloofwaardigheid als een leider als u

Nadat dit is gedaan, praat met ze één-op-één I &';.. heb altijd gevonden dat die frank one-on-one gesprekken met elk lid van het sales team is essentieel voor succes. In niet mis te verstane termen, vertel elke verkoper wat je van hem verwacht, herhalen hun een minuut doelen. En versterken om hen dat u beiden willen dezelfde dingen, toch? Als je te bespreken dit met hen, afstemmen van hun doelen met uw doelen
Wat je ook doet echter zeer duidelijk over je verwachtingen Zij moeten weten wat minimale prestatie is –.. en als ze don &'; t – dan schaam je en schaamte op ze! Schaam je niet voor over en weer herhalen en schaamte op hen voor het niet te weten.

Zodra deze mededeling is vastgesteld, een beroep doen op hun passie voor prestatie en de wens om geld te verdienen. Echter, heel duidelijk zijn dat als ze don &'; t produceren wat nodig is zul je iemand die zal vinden. Don &'; t maakt het een bedreiging; vertel hen als je zou zeggen een ander feit, net als de hemel is blauw

Dat &';. is gewoon de manier waarop het is. Vertel hen dat je hier bent om van “ het bereiken van het hoogste niveau &" ;. Vertel hen “ I &'; m niet haar 30 eindigen in het land, ik ben hier voor het eerst &ndash te eindigen; en geen van beide moet je &" ;. Leiders kunnen alles goed doen, maar als ze don &'; t set een verwachting van uitmuntendheid – ze nooit kunnen verwachten om succesvol te zijn

Om nog meer tips en technieken over hoe je een top sales manager zijn, wij &' leren;. ll posten bijna elke dag, dus stay tuned voor meer gret tips over hoe je te kan een top sales manager geworden

Voor meer informatie over de verkoop motivatie te leren, bezoek mijn blog over sales management training bij http://www.topsalesmanagerblog.com
.

leiderschap

  1. Performance Management - Het effect van het niet aanpakken van problemen
  2. Strategische Planning en Effects-Based denken: Deel 1
  3. Groeiende Edge of Leadership Program in het bedrijfsleven
  4. Transformationeel leiderschap in de 21e eeuw
  5. Is uw bedrijf gaan door grote veranderingen?
  6. Verwacht Excellence - Een sleutel tot Effectief Leiderschap
  7. De Weg met de Echte Pad van de Martial Arts
  8. Wat doet ervaring voor u doen?
  9. Leiderschap: Is de situatie Matter
  10. Your Next Sales Meeting
  11. Vijf manieren om Greater Vision
  12. Een effectieve leider kan verbeteren Team Dynamics
  13. Hoe te spelen zonder regels
  14. Neurowetenschappen in een mechanistische wereld door Jay W. Politi
  15. Verschillende leiderschapsstijlen beroemde leiders gebruiken om veranderingen teweeg te brengen
  16. Hoe kan ik een leider die anderen Verantwoordelijk houdt zijn -Lesson 3
  17. Met behulp van goed leiderschap Vaardigheden Coach
  18. Drie Kleine Woorden - Het geheim van het maken Vergaderingen werken
  19. Kan onschuldige blog reacties bedragen laster?
  20. Harnas Afgeleid Focus - Leiderschap's Secret Weapon - Deel 2