Bent u een Living Leider?

Volgens ABS onderzoek ongeveer een kwart van alle werknemers aan het werk gaan voelen zich niet gewaardeerd en gezien hun werkgever verlaten. Waarom? Omdat ze voelen zich niet gewaardeerd of niet meer gewaardeerd en alsof ze aren &'; t een verschil maken. Ontnuchterende feiten he. Nog meer zorgwekkend is het feit dat depressie komt voor bij 20% van alle mensen in de loop van een mensenleven.

Ging je naar hogeschool of universiteit en leren een beroep of handel? Studeerde hard, leerde de vaardigheden, nam de tests en voltooide de opdrachten? Heeft iemand je voor te bereiden maar voor hoe om te gaan met overweldigen, hoe om doelen te stellen, hoe om te gaan door de ruwe patches en hoe om te gaan met de problemen van depressie en de druk van het moderne leven? Misschien, maar waarschijnlijk mijn gok zou waarschijnlijk niet.

De val veel mensen vallen in kijkt ook kritisch naar wat ze zijn in plaats van wie ze zijn en wie ze zijn geworden.

Wat denk je antwoorden wanneer u wordt gevraagd de vraag “ wat doe je &"?; Doe je zegt dat je bent een ingenieur, een marketeer, een fysiotherapeut, een leraar, een ondernemer, een schrijver

Wat zou je beantwoorden als je in plaats daarvan werden gevraagd, “? Wie ben je &"?;

Denk er eens over. Zou je zeggen dat “ I don &'; t weet &" ;? Zou je zeggen dat “ ikzelf &" ;? Of zou u antwoorden zonder te denken: een leiding, een enabler, een leerling, een miljonair in de maak, een verhalenverteller, een genot, een vriend, een creatieve geest, een leven avonturier, een hoofdpersoon, een schip van informatie of misschien een levende leider

“ Wat &'; sa levende leider &"?; Hoor ik u vragen.

Mijn definitie van een levende leider is iemand die een hoger doel dient dan zijzelf. Een levende leider doesn &'; t wacht tot ze op hun sterfbed van hun wijsheid te geven. Levende leiders hebben een verlangen om voortdurend te leren en te groeien, om diep te drinken uit het leven en om anderen te dienen. De aanwezigheid van levende leiders inspireert anderen om vrijer, gezonder, rijker, wijzer, meer creatieve en moedige geworden. Levende leiders steken hun eigen vlam en ontsteken van de vonk in anderen.

Living leiders:
Practice dankbaarheid, compassie en positief denken Heb Investeer in sociale verbanden Heb Focus op veerkracht Heb Leef in het heden
Commit om hun doelen
Take goed voor zichzelf – spiritueel, mentaal en fysiek
identificeren en het maximaliseren van hun karakter sterke punten Heb Focus op zijn authentiek zichzelf.

Als een persoon groeien tot steeds een levende leiders ik harder werken aan mezelf dan ik op mijn werk – Ik ben voortdurend opnieuw uit te vinden mezelf voortdurend volgen van cursussen en seminars, het lezen van een boek per week, samen met mijn coach mentor en reizen voor een ontmoeting met mijn brein om nieuwe informatie te leren, maken meer verbindingen en ontdek nieuwe manieren van zijn.

Wat doet u om uw kennis te groeien en jezelf te verbeteren?

Wat moet je doen om de schittering in je eigen ogen oplichten

En als je &ldquo niet vragen;? Wie ben ik dat dat mijn ogen aren &'; t mousserende &";

Wonen leiders in staat andere mensen. Wees de ruimte in plaats van de held. De voorwaarden scheppen in plaats van dat het resultaat. Zodra je loslaat regelen van de uitkomst u zult versteld staan ​​van de kracht en de passie die je ontbranden bij mensen
.