Top Fouten of Leadership ... Leader, Greeder of Bleeder (automaten)

We voltooiden onlangs een echte team building oefening met een aantal zeer “ intelligente &"; mensen. Ik neem aan dat “ zeer &"; zoals zij “ leren &"; anderen … Toch hadden we een echt leuk Appreciative teambuilding event waren ze erg “ cerebrale &"; mensen.

De feedback van de deelnemers en observaties tijdens het evenement toonde aan dat, hoewel het duurde een tijdje om de moed en vertrouwen op te bouwen, hadden we uiteindelijk een zeer productieve, leuke en vruchtbare dag.

De kracht van een waarderend onderzoek gebaseerd teambuilding evenement is dat het veilig is, positief gericht, en stelt mensen in staat om hun naaste gedachten te delen, hoopt en wenst over een ideale toekomst samen, in een zeer constructieve manier.

Het hoogtepunt van de teambuilding dag is meestal een lijst van STOP, START, DOORGAAN &';. en dat zal leiden tot de beoogde positieve verandering

Dus ik was geschokt om te ontdekken dat back-at -hun-kantoren, de BOSS, riep iedereen om een ​​dringende bijeenkomst van de volgende dag te sorteren op de problemen. Lijkt erop dat sommige van de deelnemers waren zelfs &"; Getrokken-over-de-kolen &"; voor het delen van hun eerlijke standpunten in de werkplaats.

Een van de belangrijkste zorgen van de deelnemers was “ Respect … voor onze tijd &" ;. En hier was de baas eisen dat ze wonen zijn ontmoeting, op zeer korte termijn aan de &ldquo op te lossen; kwesties &"; in de teambuilding.

Hmmm … onbewuste Bleeder BOSS

Dus laten we &';? s te maken met onze Leider, Greeders en Bleeders zodat u kunt beslissen.

Een leider

… is iemand wiens acties verbeteren van de bedrijfscultuur, vibe, capaciteit, relaties, potentiële, vertrouwen, respect, energie /verloving, geluk en de resultaten van het team. Je volgt ze omdat ze je inspireren om je best te geven en gaan de extra mijl. Ze lopen hun praten en leven met integriteit

Een Greeder

…. Is iemand wiens $ ole doel is de FINANCIAL een $ pect van de succe $$ van het bedrijf. Hebzucht; voor hun eigen stichting en EGO. Ze MAXIMALISEER; gebruik, rijden en aanbod, al voor de grote oude “ Buck &" ;, met weinig zorg voor het menselijke element, relaties, gezondheid, tevredenheid, betrokkenheid of geluk. “ Mensen zijn slechts een batterij in hun Busine $$ machine &" ;.

Net als we zuurstof nodig om te overleven, business vereist omzet en winst om te overleven en zijn ook duurzaam. Maar is uw leven zowat ademhaling of gaat het over meer?

Is uw bedrijf alleen om geld of de volgende nieuwe auto, huis, speelgoed, zakelijke verwerving of andere nul op uw bankrekening?

Sommige greeders bewusteloos verslaafden, die net als drugsverslaafden, kwetsen of schade al op hun weg naar hun volgende hoog of financiële FIX krijgen! Als u voor een GREEDER werken .. beslissen of je kan leven met het .. zoals tijgers … Het lijkt erop dat ze moeite hebben om van “ veranderen hun vlekken &" ;.

Een Bleeder

… is iemand die, tijdens het rijden voor de resultaten, schade, vernietigt en breaks … opzettelijk of onbewust.

Ze trekken bloed op de dansvloer met hun respectloos en schadelijke acties. Een Bleeder vernietigt hun eigen geloofwaardigheid, vertrouwen en effectiviteit van hun gedrag, als ze rijden voor de resultaten met een stok van een soort.

Ze wekken angst, onzekerheid en het verlies op hun werkplek. Bleeders vernietigen, vertrouwen, cohesie, verbinding en betrokkenheid door hun niet-duurzame acties. Ze vernietigen de bereidheid om open en eerlijk te delen gedachten, te vertrouwen en zijn volop bezig.

Ze creëren een cultuur die verdeeldheid, op angst gebaseerde, respectloos, oneerlijk, en destructief.

Een Bleeders &'; erfenis is een gebroken en teruggetrokken team, waar mensen rustig te maken van de, nu onherroepelijke beslissing, om nooit meer … vertrouwen, aandeel, risico, opdagen, deelnemen, geven hun best, en de hoop op een betere toekomst!

Het &'; s als een Bleeder neemt een grote hamer op zijn meest productieve machines en slaat deze ... in stukken gebroken. Niet SMART, geen hart, en geen ziel!

Een bleeder vernietigt de structuur van het menselijke element en garandeert dat de relaties zullen worden, of blijven gespannen, oppervlakkig, achterdochtig en cynisch.

Een breaker heeft geen respect voor de menselijke factor, waarschijnlijk een zeer laag EQ, en is zeker “ onbewuste &"; of “ slaap achter het stuur &" ;.

Als u voor een Bleeder &hellip werken; GET OUT NOW ... voordat ze uw geest te breken en te creëren aangeleerde hulpeloosheid
Dus terug naar mijn verhaal … tot mijn verbazing en shock, deze “ intelligente &"; leider van deze slimme groep, sloeg al het goede werk dat we bereikt in de veilige, leuke, positieve teambuilding Gauteng binnen 2 dagen na het krijgen van terug naar het kantoor!

De feedback die ik ontvangen met betrekking tot de reactie van het team deze unsmart actie was – “ goed we &'; ll nooit doen weer! We &'; ll nooit onze nek uit te steken! Trust is gevaarlijk in deze ruimte! Laat me gewoon doen wat ik moet doen veilig in mijn kleine bol te zijn. Niets meer!

Het onbewuste /onbewust acties van dit ontluchter heeft omgekeerd al het goede dat werd bereikt. In feite heeft hij waarschijnlijk; . die het team dan het laagste niveau ze op voor de teambuilding dag

Zoals het spreekwoord zegt … Gezond verstand is niet gebruikelijk … Sommige mensen zijn “ knappe &" ;, maar niet slim! Goede IQ en EQ niet … . zeker geen LQ (NO Leadership kwaliteit)

En de oplossing is … we moeten REAL Leaders .. niet greeders noch bloedingen …

Dit vereist een slimme leider en heeft wat gevoelig en slim aanpakken finessing in staat zijn om iedereen &' te pakken; s behoeften op een constructieve, succesvolle, duurzame wijze

Alles wat ik weet is dat je kunt ' van &;. t dwingen je paard om te drinken, omdat je dorst &hellip zijn; en je kunt ' van &;. t leren een varken om te zingen, want je wilt dat het

Leadership aan het einde van vandaag gaat over de resultaten met zorg, eerlijkheid, integriteit, liefde, vertrouwen, vertrouwen, energie, passie, service, Destiny, oorzaak, roepingen, verbinding, geluk, gezondheid, plezier; .! een positieve en zinvolle leven dat is geoptimaliseerd en duurzame

Weinig mensen hebben ooit gestorven die zij hadden meer geld gemaakt
Dus wat deed je gedraagt ​​als … tot op vandaag … Bleeder, Greeder of echte leider? Wat kunnen we rekenen op je vanaf nu

Namaste &';
Tony Dovale
www.lifemasters.co.za
083-447-6300
.