Gaan voor Goud in 2012

Ja het &'; s eindelijk hier! Het jaar van de Olympische Spelen in Londen toen wereld zal zijn aandacht richten op ons. Sommige van onze steden, straten zal zijn gerenoveerd voor deze once-in-a-life time event. Nieuwe winkelcentra zal zijn gebouwd om de menigte die willen uitgeven, uitgeven, en breng aan te trekken! Transportsystemen zal zijn verbeterd op de verwachte toename van het aantal reizigers te nemen. Mensen zullen de tijd hebben genomen uit het werk te kijken thuis en een aantal zeer gelukkigen zullen premium tickets om daadwerkelijk te gaan en te zien live evenementen hebben ontvangen, -. Zoveel mensen voorbereiden op deze specifieke gebeurtenis

Maar er zal een geselecteerd groep mensen, Olympiërs, wie zal zijn getraind voor maanden, zelfs jaren voor een ding - ze willen om het goud te nemen. Ze hebben er over nagedacht, gepland voor het en bracht maanden honen en de opleiding van hun lichamen fitter zijn, ontwikkelen meer spieren, en het verbeteren van opnemen timings. Voor een ding – die ronde stuk goud metaal. Sommigen kunnen zelfs zeggen dat ze niet echt wat betreft prijs die ze krijgen en ze &'; re prima met elke medaille - zilver of brons het doesn &'; t kwestie. Sommigen kunnen zelfs nog verder gaan en zeggen dat het &'; s niet de medailles dat het &' telt; s de deelname! Maar echt in de waarheid wat ze willen is de nummer één prijs! – zij &';. re gaan voor goud

Dus 2012 is het jaar dat je ook moet gaan voor goud. Beslissen, plan, je vaardigheden, hoe ga je om je prijs te krijgen aan het eind van het jaar? U moet plannen voor het of het zal nooit gebeuren. Er wordt gezegd dat een &'; ontbreken van plan is een plan te mislukken '. Olympiërs don &'; t draai gewoon tot 100 meter lopen, zonder enige training voor het hele jaar, zonder coach betrokkenheid, diëtist, sportpsycholoog, of fysiotherapeut en verwachten de beste

verslaan We kunnen ' van &; t verwachten dat onszelf hetzij voor 2012. Welke plannen heeft u genomen om beter, slimmer, meer geld verdienen, maken en houden meer vrienden? Welke plannen zijn ingevoerd om je geestelijk leven &ndash te ontwikkelen; bidden effectief of het ontwikkelen van intimiteit met God, betere relaties met familie en vrienden te ontwikkelen? Welke plannen zijn ingevoerd om uw passies te ontwikkelen, gaan voor de bevordering van de werkgelegenheid, of het ontwikkelen van uw ministerie? We moeten als een Olympian en zijn van plan om de prijs medaille te krijgen.

Dus hoe we plannen voor een geweldig jaar?

Weet waar je wilt zijn aan het einde van het jaar.

Wat zal het eruit? Het kan nodig zijn om wat tijd te visualiseren /dag dromen. Wees heel specifiek in alle gebieden van je leven, financieel, geestelijk, sociaal, fysiek, carrière, persoonlijke ontwikkeling enz.

Dan (elke 3 maanden

Stel doelen en maak ze SMART een goede idee)

Specifiek: Definieer de doelen die je wat te bereiken, zijn zeer specifiek om precies wat het is je wilt. bijv. wilt u misschien een boek aan het einde van het jaar te schrijven, afvallen of zet uw hobby in een bedrijf

Meetbaar:. Hoe weet je wanneer je er bent, deze zijn net als mijl stenen naar je einddoel zodat u weet dat u in de goede richting. bijv. je moet hebben geschreven 3 hoofdstukken in drie maanden

Haalbare:. Is het mogelijk voor u om het doel te bereiken? Er kunnen mogelijke barrières om u het bereiken van je doelen. Zo kunt u ook afhankelijk van andere mensen, of het &'; s te duur is om in eerste instantie te beginnen

Realistisch: U moet uw doel te geven in zeer realistische voorwaarden.. Een wereldwijd internationaal bedrijf zou niet realistisch zijn in een jaar. Real concrete doelen zijn meer kans te worden bereikt

Tijd specifiek:. Zet een tijdlijn om uw doel als dit geeft aandacht aan wat je doet en drijft uw acties dagelijks. Dus een tijdslijn van het schrijven van een hoofdstuk aan het einde van elke maand zal je motiveert om het verkrijgen van het gedaan

Nadat u &';. Ve bepaald wat het einde van het jaar zal uitzien voor u, en uw SMART doelen geschreven , hier is de beste beetje.

Kom in actie

Only actie zal brengen om u de visie die je zag aan het begin van dit artikel.

Laat je beste jaar en mee naar huis de GOLD
.

leiderschap

  1. De charismatische leider - Diamond Prestaties
  2. Heeft de betrokkenheid van medewerkers echt productiviteit rijden?
  3. Gaan op zaken voor jezelf - het vinden van het juiste advies
  4. Verwacht Excellence - Een sleutel tot Effectief Leiderschap
  5. 10 punt checklist om succesvol beheren van een Crisis
  6. Hoe om uw ideale aanmaken? (Deel 1 van 2)
  7. Persoonlijke Ontwikkeling: 7 Echt Smart Habits van succesvolle Champions
  8. Welke tools gebruikt u om een ​​succesvol bedrijf te maken?
  9. De vier-letter woorden die je moet gebruiken op het werk!
  10. Tijdloze wijsheid voor Moderne Leiders - Lead Met Wijsheid
  11. Het beheren van uw manier van denken: de sleutel tot effectieve time management
  12. Olympische Lessen voor Everyday Achievers
  13. Reflections on Leadership
  14. Revolutionaire leiding Theorieën Corporate Leaders
  15. Geen u niet! Throw Away succes?
  16. Situationeel leiderschap en succes Coaching
  17. Building Better Teams
  18. Leiderschap Theorieën - hoe ze van toepassing op uw dagelijkse routine
  19. Vijf eenvoudige manieren om uw stress op de werkplek te verhogen om uw persoonlijke effectiviteit te…
  20. Leadership Team Development - Het creëren van een Emotive Vision