Integriteit is het belangrijkste ingrediënt om goed leiderschap Vaardigheden

Goed leiderschap en integriteit hand in hand gaan; echter, de ware betekenis van integriteit niet verwarren met gewoon eerlijk! Integriteit gaat veel dieper dan alleen maar eerlijkheid! Integriteit is de manier waarop iemand hun leven en hun kernwaarden leeft!

Laten we een eenvoudig maar goed voorbeeld van hoe waar integriteit werkt!

Laten we zeggen dat je een christen en zijn ervan overtuigd dat een zegen moet gezegd worden voor elke maaltijd! Thuis je altijd de tijd nemen om een ​​welverdiende zegen te geven aan God voor de maaltijd. Echter, in een restaurant je te beschaamd om dat te doen.

Laten we een voorbeeld dat kan worden ervaren in een zakelijke omgeving.

U hebt een werknemer waarvan u denkt dat goed is verdient erkenning voor het harde werk dat ze zijn de invoering van. Je gaat naar je baas en suggereren dat deze werknemer beloond worden voor dat hard werk in de vorm van een monetaire geschenk. Om uw complete verrassing je baas vertelt je dat hij niet van plan om een ​​beloning voor een vrouwelijke werknemer te ondersteunen. Zal het de integriteit te nemen om op te staan ​​tegen je baas?

Goed leiderschap vaardigheden zijn vaak verward met het produceren van goed of goede resultaten. Vergis je niet dat de productiviteit is van groot belang, maar het betekent niet dat je vertoonde een goede leidinggevende vaardigheden om dit te bereiken. Ik kan mijn waarden beschadigen en altijd en overal te bereiken goede resultaten! Het probleem is dat deze resultaten zal kort geleefd worden als ik niet de integriteit toe te voegen aan de formule. Niet eerlijk, maar integriteit!

In het bedrijfsleven horen we de term integriteit gegooid rond de hele tijd en proberen om het te hechten aan veel dingen, maar weinig eigenlijk integriteit!

De recente bankencrisis moeten hebben bewezen ons allemaal dat de integriteit neemt soms een achterbank aan het proberen om vooruit te komen! Het probleem is dat als ze de integriteit had toegepast op de manier waarop zij zaken deden ze zouden waarschijnlijk net zo veel gemaakt en nog steeds maakt het in plaats van het besturen van onze economie in het vuil.

We hebben allemaal een leugen vertellen van tijd tot tijd en dit is niet om te verkondigen dat we allemaal perfect te zijn! Maar we moeten ons leven door een reeks principes die ons leiden! Als we vasthouden aan de principes die we hebben een betere kans van slagen als leiders. De beste leugendetector er zou een groep van medewerkers kijken naar hun baas. Als de baas zo veel als boert de hele afdeling zal weten Restaurant  !;

leiderschap

  1. Het bouwen van een stevige basis voor een strategisch plan
  2. Leiderschap resoluties
  3. Leiden door het voorbeeld
  4. Vijf manieren leiders kunnen verklaren zich Onafhankelijkheid
  5. Wanneer anderen willen helpen
  6. Leading Change: Emotie kan maken of breken de Best Laid Logic
  7. Beïnvloeding Niet opgegeven
  8. Vijf Leiderschap Lessen uit het Apollo Moon Landing
  9. Angst voor Public Speaking
  10. Leiderschap Filosofie - How To Good Leiderschapstijlen
  11. Beste manieren om te leren met Organizational Development Management Verbeter
  12. De Essentie van Leiderschap
  13. Teamwork faalt nooit, Particulieren Fail teamwork
  14. Gebruik Mentoring met Team Building te bereiken sterke teams
  15. Goed leiderschap vaardigheden zijn niet alleen voor Leiders
  16. Leiderschap - De sleutel tot effectieve Team Building
  17. Zeven manieren om Nurture Zakelijke Relaties
  18. De Kracht van het Team
  19. Vrouwen bij de waterkoeler Tip # 1 - Wanneer zou ik een coach?
  20. The Leadership ethiek die zal u Limitless Succes