Bereiken Hogere

Wat betekent het om "te bereiken hogere"? De zinsnede stelt die verder gaan dan de gewone of het doen van veel beter dan middelmatig. Excellence past zeker ook. Elke discussie over het bereiken van hogere zou onvolledig zijn zonder minstens één voorbeeld. Enkele jaren geleden was ik verantwoordelijk voor een team in een grote militaire oefening. Gedurende de drie dagen of zo, liepen we via onze schreden letterlijk en figuurlijk als we gewerkt om operationele uitdagingen in een gesimuleerde oorlog-time omgeving te ontmoeten. Tijdens deze periode, mijn respect groeide voor één teamlid in het bijzonder als hij leek het beter te doen hoe harder het scenario. Wanneer de rest van ons moeite om door te gaan, zou dit individuele creatieve oplossingen die ons hebben geholpen om vooruitgang te boeken te vinden. Hij leek niet te stoppen! Onze resultaten werden zwaar beïnvloed door één persoon, zowel in wat hij deed en wat hij beïnvloed ons te doen om onze doelen te bereiken. Ik heb nooit vergeten hoe dit teamlid gegraven diep in zichzelf en trok meer dan zijn gewicht in onze moeilijke omstandigheden.

Hoe zit het met jou? Hoe is het bereiken van hoger quotiënt in de recente geschiedenis? In uw hart van harten, weet je dat je bent een voorbeeld van excellentie? Bent u meer waarde dan je loon weerspiegelt toevoegen? Ga je boven en buiten de standaard in uw persoonlijke relaties? Wat maakt het verschil in slagen bij deze hogere dan gemiddelde standaard? Hier zijn een aantal mogelijkheden.

1. Wees de beslisser van uw houding, ondanks de omstandigheden. "Die persoon maakt me zo kwaad." Echt waar? Heeft hij /zij mind control? We zijn producten van onze eigen keuzes. Hoewel dit een uitdaging kan zijn na een nacht van te weinig slaap, omdat een baby huilen of echtgenoot met een zeurende hoest, kan deze ook inspirerend als we stevig controle te nemen. Wilt u een betere dag, benaderen het maken van de beste van wat het leven handen uit en je zult merken dat je steeds een volk magneet.

2. Focus op die dingen in uw controle. Het is gemakkelijk om overdreven bezorgd met die dingen buiten onze controle groeien (iedereen gefrustreerd met te veel regen afgelopen maand?). En toch, als we stoppen en erover nadenkt, is dit een gegarandeerd pad naar frustratie: denken te veel over wat we niet kunnen veranderen zinloos is. In plaats daarvan, vraag wat er in het gebied van controle en proberen om positieve veranderingen daar. Zowel de focus en positieve resultaten voeden zich op een goede manier.

3. Wanneer geknepen voor tijd, kies relaties dan spullen. Onlangs was ik koortsachtig gewerkt aan de werf, want het was te laat en ik gepland in het begin van de middag te vertrekken naar mijn jonge zonen, die ik niet had gezien voor ongeveer een week te ontmoeten. De vooruitgang was trager dan verwacht en dus mijn frustratie groeide. Aangezien het duidelijk dat ik zou kort mijn doel vallen werd, heb ik serieus overwogen het uitstellen van mijn aankomst tijd om de jongens te ontmoeten om meer vooruitgang bij de werf te maken (en mijn doel te bereiken). Stel je mijn schaamte toen ik besefte dat ik was eigenlijk bespreken tussen het snijden van meer gras met de WEEDEATER versus het zien van mijn familie. Het lijkt nu onnozel. In werkelijkheid, veel van onze professionele beslissingen kan in dit scenario te vallen. . Welke keuze je
  maken?;

leiderschap

  1. Zes redenen waarom Grenzen iedereen helpen meer succes
  2. Wat maakt een goede Team Leader: Leiderschap Traits Alle leiders moet hebben
  3. 3 Leadership & Life Lessons On The Fly - The Butterfly!
  4. Is het OK voor leiders om bang te zijn?
  5. Tongue Tied en Twisted: Common Communication Fouten leiders
  6. Vijf manieren kan je leren vandaag iets
  7. Het maximaliseren van uw merk in turbulente tijden
  8. Het creëren en communiceren van een overtuigende visie for Change
  9. Het vinden van een doctoraat Leadership programma's die Lof uw levensstijl
  10. Verkennen van de verschillende categorieën van Leiderschap Theorie
  11. Angst voor conflict in Team-Building - Wat is er zo eng?
  12. Hoe Slechte leiders zijn Killing Us
  13. A Time for Leadership
  14. Leiderschap Basics - Doel, richting en motivatie
  15. "Uw doel is niet in wat je doet, maar wie je dat als je doet wat je doet."
  16. Profiel leiderschap
  17. Het Optimisme Bias: Is het Slecht voor U
  18. Lansing Printing Company Leader in Corporate Communications
  19. Poets je vaardigheden met leiderschap opleidingen
  20. Veerkracht en innovatie gaan hand in hand