De energie van de Wolf Je Feed - Deel 2: de mens, het doen, en de gave

De "energie, die & mindset 'van het voeden van de wolf

De mensen in de eerste groep, het voeden van de goede genadige wolf, mager in de mentaliteit van vooruit kijken, leren, en zijn dankbaar voor de onderwijs en "giften" van de ervaring. Ze zijn over het algemeen open, nieuwsgierig, bescheiden, en zelfs moedig. De energie die uit deze mentaliteit en manier van zijn is ruim, positieve, productieve en positief besmettelijk. Het heeft de neiging steeds meer van hetzelfde type energie. Hoe meer deze persoon houdt deze mentaliteit en energie, hoe meer hij voedt de wolf, die is gewijd aan het creëren van meer en meer van hetzelfde. Uit dit komt positief gedrag ter ondersteuning van de mentaliteit, en dus meer positieve energie. De cyclus gaat verder. (Dit alles ondersteunt de cyclus je hebt gehoord me bespreken van "geloven, zijn, doen hebben", die beweert dat wat we geloven effecten die wij "zijn", effecten wat we doen, welke gevolgen welke resultaten we hebben.)

Aan de andere kant, het voeden van de grote boze wolf zal de mentaliteit dat is rang met schuld, abdicatie, isolatie, en duisternis te creëren. Eén voeden deze wolf kan in het algemeen worden gesloten, ego-gedreven, alwetend, en waarschijnlijk onveilig (hoewel ze nooit zou hebben weet je dit.) De energie gemaakt op basis van deze mentaliteit en manier van zijn is strak, laag, donker en zwaar, en helaas het ook besmettelijk en heeft de mogelijkheid om meer van hetzelfde te creëren. Zodra deze energie begint te verspreiden, andere "wolven" geactiveerd en andere situaties die zo slecht in de eerste plaats niet mogelijk zijn, zelfs direr vinden. Het aanleren en verandert eventueel van de oorspronkelijke invallende, minder kans om zichzelf te ondersteunen. Deze arme - waarschijnlijk erg moe - wolf. De impact van deze wolf is waarschijnlijk hard op de mensen rond de persoon, maar echt, het is de persoon die het voeden van de wolf die het meest te lijden.

Ook als het moeilijk is, we hebben de mogelijkheid om bewust te kiezen welke wolf we gaan voeden. Het kan een bewuste keuze zijn, maar gaat vaak onbewust, zonder dit voornemen. Hoewel het misschien niet het gevoel dat het in het moment, als we een pauze om volledige toestemming om de emotie die we hebben ervaren geven, dan kunnen we beheren die emotie en beslissen wat te doen. We kunnen kiezen welke wolf te voeden. In dit geval, de persoon die ervoor kiest om de goede wolf te voeden; de wolf die haar pull leren zal helpen, komen uit genade en dankbaarheid, en productief en vreedzaam vooruit, heeft meer kans om een ​​productieve, positieve en duurzaam resultaat van de gebeurtenis bij de hand te creëren. Dit is de kunst van het geven van jezelf volledige toestemming voor emotionele authenticiteit tijdens het beoefenen van self-management, een noodzakelijke leiderschap kwaliteit (dat is een ander artikel op zich.)

De "doen & gedrag" van het voeden van de wolf

Het nemen van nog een stap verder kunnen we breken de soorten gedragingen (die afkomstig zijn uit de mindset) van het voeden van elk type wolf. De persoon die voedt hun goede wolf, die de mentaliteit van vergeving, nederigheid, medeleven, hoop, vrede, geloof en zelfs dankbaarheid voor de hele situatie, zal "krijgen in de voorkant van de situatie." Ze noemt het hoofd op. Ze zullen het eigendom van hun kant nemen. Ze zullen met ernstige kijken waar ze hebben bijgedragen aan het probleem. Ze zullen verontschuldigen en doen hun best om het beter te maken. Ze communiceren - direct. Zij zullen ervoor zorgen dat er geen puinhoop wordt ongedaan gelaten. Ze kunnen zelfs co-design (met anderen) in de situatie wat een succesvolle oplossing eruit ziet. Deze mentaliteit en dit gedrag hen in staat stellen om verder te gaan zinvol, productief en met dankbaarheid, terwijl het nemen van het leren met hen.

De persoon die hun boze wolf voedt, kan zich met de mentaliteit van superioriteit of minderwaardigheid, woede, wrok, verdriet, schuld, en arrogantie (om een ​​paar te noemen), en zal een heel ander antwoord te hebben en ervaring. Zij kan het probleem te voorkomen, denken dat het niet hun probleem, hebben ze het niet maken, het is een ander probleem is. Zij kunnen een blinde gaten waar ze deel van het probleem draaien. Zij kunnen wachten op anderen om het goed te maken. Zij kunnen op zoek gaan naar bewijzen dat ze gelijk hebben. Ze kunnen iedereen erover praten (iedereen behalve het individu (s) ze moeten voeren met) om te werken door middel van het (en waarschijnlijk bij wijze van roddel en collusie dat alleen voedt de boze wolf meer en activeert andere boze wolven ook. ) Zij kunnen gaan in zelfmedelijden, flair omdat hun ego is al uitgedaagd, of gewoon springen in hun boot op de rivier of Denial, waar ze anderen zullen de schuld voor het aanbrengen van hen daar. (Nu, stop een minuut en merken dat je energie te gaan vanaf het begin van het artikel op dit punt ... Zelfs het schrijven van dit mijn energie druppels.) De negatieve energie die wordt geproduceerd uit het voeden van de boze wolf is voelbaar en besmettelijk. (Bedenk hoe deze verschijnt in uw organisatie ... het kan verspreiden als een wild vuur.) Wat meer is, deze mentaliteit en dit gedrag vaak tot de wederopstanding van wonden uit het verleden, "verhalen" of trauma's die ze hebben tot in andere delen van al hun leven (en organisatorische ellende), die een nog achterbakse en lastige wolf zal ontwaken. En al deze Awakenings zal communiceren in een nare stapel bewijzen verzamelen waarom het voeden van de eerste wolf is niet alleen gerechtvaardigd, maar absoluut noodzakelijk.

De gave van de boze wolf ...

Dit alles gezegd, ik geloof dat de boze wolf en zijn aanwezigheid kan een grote gift zijn. Wanneer ik merk mijn boze wolf intensivering voor voedsel, ik snel leren dat er een behoefte Ik heb een klacht of tolerantie moeten worden aangepakt, angst of onzekerheid zorg nodig, een onteerd mijn waarden, of iets wat ik wil meer van - maar kan niet het bewustzijn rond te hebben - tot de wolf verschijnt. Dus bepaalde ruimte, kan die wolf eigenlijk een geschenk. De truc is in mijn bewustzijn en wat ik eigenlijk kiezen om te doen met wat ik vind. Als ik realiseer energie laag is en dat ik het voeden van mijn slechte wolf, en dat blijven doen ... Ik moet ook beseffen dat ik ben waarschijnlijk niet te ver te krijgen of maken de resultaten die ik wil. Ik ben ook van plan om snel beseffen dat mijn boze wolf stuurt anderen inpakken - Ik ga niet te groot voor het bedrijf. Wat waar is voor u over uw wolf? Welke wolf voed je? En wat zijn de geschenken uw boze wolf levert? Kijken; ze zijn er.

Veldwerk ...

Deze week nadenken over hoe je wolf opduikt, wat je geeft, en wat je wilt doen. Als je het vinden dat je het voeden van uw boze wolf vaker wel dan niet, nadenken over wat nodig is gaat onvervulde? Wat klacht moet misschien worden aangepakt? Waar ben je bang voor? Wat ben je aan het verdedigen? Wat ben je tolereren? Waar ga je jezelf gewoon mishandelen? Wat is de gave van uw wolf? En maatregelen te nemen om het goed te maken. Zelfs de kleinste stap kunt u instellen in de juiste richting. Vaak net het bewustzijn is genoeg brandstof om het patroon te verschuiven.

Volgende week zal ik dit artikel met laatste gedachten te sluiten op de grote boze wolf en meer over hoe dit allemaal te verwerken in je leven. Tot dan ... schurft Restaurant  !;