Ontwikkel je leiderschap Voice

Als een leider, heb je de stem die met succes uitstraalt wat je wilt en nodig hebt om over te brengen zonder dat begrepen en verkeerd geïnterpreteerd? Heeft uw stem werk voor u in de boeiende, inspirerende en het beïnvloeden van uw teams?

Het is niet alleen wat je zegt, maar ook hoe je het zegt. Als leider kun je niet over het hoofd deze krachtige tool, je stem. Is uw stem die je helpen of niet u bij het vaststellen van de geloofwaardigheid, de commandant van respect, en het overbrengen van uw autoriteit

Er zijn vier elementen in een leider van de stem:?. Duidelijkheid, vertrouwen, opdracht en zorg

1. Duidelijkheid

Als u mompelen of praten te zacht, kunnen mensen je niet horen en ze twijfelen aan uw competentie en geloofwaardigheid. Ze waarschijnlijk afvragen: "Is hij iets probeert te verbergen?" Weet je nog hoe Clinton sprak toen hij op de televisie was, in een poging om de waarheid over Lewinsky schandaal te verbergen? Hij was zeker niet welbespraakt

met duidelijkheid te spreken, verkondigen je woorden duidelijk; vertragen en te voorkomen dat het slikken van lettergrepen en woorden.

2. Vertrouwen

Dit is fundamenteel. Als u niet zeker als leider wanneer je spreekt, verlies je je geloofwaardigheid en overtuiging. Het is moeilijk voor mensen om een ​​leider die onzeker hem /haar klinkt geloven. Bewust of onbewust ze zich af te vragen: "Is wat hij /zij zegt dat echt waar?"

met vertrouwen te spreken, neem een ​​adem elke keer voordat je spreekt en dan spreek je uitademing. Dit zal uw stem genoeg kracht om het geluid sterk te geven. Zeggen dat het einde van uw zinnen duidelijk. Niet haasten of slikken. Dit maakt je klinkt zelfverzekerd.

3. Commando

Als een leider, u bent de kapitein. U en uw team delen een gemeenschappelijk doel en u wilt ervoor zorgen dat u de richting van de goede richting. Je kunt niet leuk blijven om mensen op elk moment. In bepaalde situaties moet je stevig en vastbesloten te zijn. Dit is waar je moet gezag te projecteren.

met command en gezag te spreken betekent niet dat je hoeft te schreeuwen of lijken hevig. Integendeel, de grote kracht komt van zijn rust en flexibel. Projecteer uw stem in plaats van geschreeuw. Spreken met een neerwaartse verbuiging aan het einde van uw zinnen zal je klinkt zeker en vastberaden.

4. Zorg

"Leiders raak een hart voordat ze vragen voor een hand." Als u niet de zorg voor uw mensen, richten zich te veel op de baan of zelf, bent u niet van plan om een ​​effectieve en ervaring blijvend succes. Alle grote leiders weten dat het hart komt voor het hoofd.

Om te spreken met bezorgdheid, spreken vanuit je hart. Lijn uw stem met je gedachten, gevoelens en woorden. Op de langere termijn, het ontwikkelen van uw stem resonantie. Het zal wonderen niet alleen voor het projecteren van uw stem, maar projecteren jezelf als authentiek en magnetische werken.

Voice verbetering kost tijd en de praktijk. Verbindt zich aan het werk en je zult het resultaat de moeite waard
  vinden.;

leiderschap

  1. Zeven manieren om goed ingesteld de grootte van uw doelen
  2. Leiders zijn Studenten van Leiderschap
  3. 5 Strategieën voor kritiek As A Sport Leader Conquer
  4. Als je een leider, bent U een Peacemaker?
  5. Overlevende Tough Times Zonder Despair
  6. Groeiende Edge of Leadership Program in het bedrijfsleven
  7. Oprecht en Caring Leiderschap
  8. Positieve Networking
  9. Als het tijd is voor een moeilijke waarheid te spreken
  10. De-riskeren Door Adjacency Opportunities
  11. Onze aangeboren verlangen afsluiten wanneer het moeilijk wordt
  12. Participatieve Leiderschap
  13. De # 1 reden waarom Top Talent laat een Organisatie
  14. Heeft de betrokkenheid van medewerkers echt productiviteit rijden?
  15. Know Why Leadership Program voor elke onderneming
  16. De Connected Leader: de sleutel tot het begrijpen van uw medewerkers
  17. Te veel leiders?
  18. Leiderschap Lessen van Hamburger (Ja, Hamburger)
  19. Groeien met verantwoordelijkheid
  20. Leiderschap en de Worm's Eye View