Zestien Dynamic Inspirerend Kwaliteiten van leiderschap (van 'stappen naar succes, voorspoed en geluk')

Artikel Titel: Sixteen Dynamic Inspirerend Kwaliteiten van leiderschap (van 'stappen naar succes, voorspoed en geluk')
Gedeeld door: Craig Lock
Categorie (Steekwoorden: Leiderschap, Self Help Self Help Boeken, Persoonlijke Groei, succes, succes Vaardigheden, Empowerment, positieve psychologie, Motivatie (genoeg is er nu)
websites:: www.creativekiwis.com/index.php/books/74-craigs-books https: //www.xinxii. com /adocs.php hulp? = 16.831 (e-books) http://www.smashwords.com/profile/view/craiglock + www.lulu.com/craiglock

Craig's blog met gedachten en uittreksels uit diverse geschriften is op www.craiglock.wordpress.com

Andere artikelen zijn verkrijgbaar bij:
http://www.selfgrowth.com/articles/user/15565 en http: //www.ideamarketers. com /bibliotheek /profile.cfm? writerid = 981
(Persoonlijke groei, zelfhulp, het schrijven, internet marketing, geestelijke, spirituele geschriften '(hoe' Airey-fairey '), woorden van inspiratie en het beheer van geld, hoe saai Nu, craig

We hopen dat het volgende artikel (een uittreksel uit een van de eerste manuscripten Craig's ("in plaats van gekke en maffe") getiteld 'stappen naar succes, voorspoed en geluk' kunnen informatief en nuttig om uw e-zine zijn lezers, of op uw website. Als het helpt anderen "daar" op geen enkele manier, dan zijn we erg blij mee.

"We delen wat we weten, zodat we allemaal kunnen groeien."
*
"ZESTIEN DYNAMIEK INSPIREREN leidinggevende kwaliteiten (from 'Inspirerend Boeken')

" Enthousiasme is de wedstrijd dat de kaars van prestatie lights "
- William Arthur Ward

" Uw geloof bepaalt je actie en uw actie bepaalt uw resultaten;
maar eerst moet je geloven "
- Mark Victor Hansen

* Notitie van de Auteur:
Ik onderzocht en oorspronkelijk schreef dit werk ongeveer twintig jaar geleden, maar lijken erop te wijzen dat dit. stuk mag zijn aangepast van Napoleon Hill's klassieker, 'Denk groot en word rijk'. Ik heb een aantal persoonlijke gedachten van mijn eigen aan het eind toegevoegd.

Bent u een leider van de mannen (en vrouwen)? Tenminste Gelooft u dat u leiderschap potentieel? Wilt u een leider of een volgeling te zijn? Wilt u een 'grote' leider van de mannen ", hier zijn een paar gedachten over de kwaliteiten die nodig zijn. Als we denken aan het woord 'leider', we meestal onmiddellijk denken aan het concept van de POWER. Uw grote passie zou kunnen zijn om een ​​leider te worden. Het zal zeker geven u de macht - niet per se in jezelf, maar over anderen. (Heeft u een "Napoleon complex" - om te leiden "voor zijn eigen belang", misschien). Om een ​​leider te zijn, eerst moet je echt wilt. Een grote wens is de sleutel hier. Je moet echt "honger" voor de positie en de uitoefening van leiderschap met grote vastberadenheid - met alle middelen tot je beschikking. Dat wil zeggen, via alle krachten, kwaliteiten (zie hieronder) en potentieel. Met een sterk verlangen je wil, zolang je de volgende persoonlijk leiderschap kwaliteiten:

1. Aflatende moed.

2. Zelfbeheersing.

3. Altijd het houden van een gevoel van rechtvaardigheid (en billijkheid)
naar anderen

'Er kan geen vrede zonder verzoening en er kan geen verzoening zijn zonder gerechtigheid.. "
-. Corazin Aquino, oud-premier Minister van de Filippijnen

"Vrede is belangrijker dan al .. gerechtigheid en vrede was niet gemaakt omwille van de gerechtigheid, maar rechtvaardigheid omwille van de vrede."

- Dr Martin Luther koning, Jnr (??)

"Justitie zonder kracht is machteloos;. kracht zonder gerechtigheid is tirannieke"

4. Bepaaldheid van beslissingen.
Goede leiders maken veel beslissingen ... stevig, besluitvaardig! Gehoor geven aan die ene, en iuml;.. Mpulsive "craig

5 Leiders hebben een duidelijke visie op de toekomst zij willen CREATE Al hun beslissingen zijn in lijn met hun over-riding doelstellingen en beweeg ze in deze richting (dwz ze hebben een duidelijke visie en richting).

6. bepaaldheid van de plannen (bijv. een groots gevoel van doel). Een leider werkt dan hun plan door zetten het in actie.

7. leiders (echt goede) gelovigen zijn: Ten eerste in zichzelf en in het plan van het heelal voor hun leven Ze hebben een sterk gevoel van het lot

"Uw geloof bepaalt je actie en uw actie bepaalt uw resultaten;.. maar eerst moet je geloven "
-. Mark Victor Hansen

8 Leiders hebben een gewoonte van het doen van meer dan ze worden betaald voor Inspanning en opoffering krijgt ze naar een positie van autoriteit in de eerste plaats.. .

9. Een aangename persoonlijkheid (mijn besparing genade om me uit mijn frequente schaafwonden, diep in de "stinkende bruine spul ... niet dat ik een leider"!). Mensen als de mensen ze volgen ... en zal alles doen om te helpen om grote inspirerende leiders (zelfs tot de dood) te doen.

10. Empathie, medeleven en begrip. Zoals de Spaanse (en mijn lieve moeder) zou zeggen, 'zijn' Sympatico '' ten opzichte van andere mensen, door het nemen van hun gevoelens te houden. Dit is het verschil tussen "denkers" en "voelsprieten". Denkers zijn logische, analytische types, die meestal goed doen in het bedrijfsleven. Feelers, zoals ik, zijn veel meer emotionele .?.. en creatieve mensen (? "onevenwichtig" misschien)
Wat voor soort persoon bent u

11 beheersing van detail Ik ben hopeloos op dat ene, zo veel hulp nodig hebben in dat gebied. Ik ben een "grand foto persoon", die geen idee heeft van het aantal bouten nodig had om mijn brug te bouwen. Ik zou nooit op te lopen na het beëindigen van het toch!

12. Bereidheid om de volledige verantwoordelijkheid voor de besluiten aannemen - ongeacht wat er kan misgaan

13 ("lucky"!). Samenwerking (vol) met anderen in het zien van één van de plannen, de grootse visie tot wasdom komen.

14. Leiders zijn enthousiast over hun missie. Misschien een beetje obsessief

"Enthousiasme is de wedstrijd dat de kaars van prestatie steekt."
- William Arthur Ward

15. Leiders zijn gepassioneerde mensen, die leven met veel enthousiasme. Ze zijn gepassioneerd en ijverig over de oorzaken dat ze kampioen. Weet niet wat je drukt "hot button"? Elimineren opties zullen u helpen uw passie, uw niche, uw "bellen" in het leven te vinden door eerst te wijzen u in de juiste richting. Ik gebruik het proces van eliminatie voor jaren en jaren en ik ben langzaam daar. Tenminste dat denk ik! Als je niet weet wat uw passie, dan te weten wat je niet wilt is een stap in de goede richting. Ik heb uitgewerkt, dat ik liever "rustig doe mijn eigen ding" in het schrijven van boeken, dat zal "maken een klein verschil in de wereld door het uitreiken, aanraken en hopelijk zelfs inspireren van anderen die er zijn" ... hopelijk! Dat is "ik" en is wat mij maakt het gelukkigst. Vele jaren na het schrijven van deze woorden, ik nog steeds voel geen grote, noch zeker een overweldigend verlangen, of "roepen" om een ​​dergelijke persoon als een leider te zijn ... maar gewoon het gevoel "genoemd /voorbestemd" om rustig weg te werken het delen van mijn diverse geschriften om mensen hoop te informeren, te helpen, te verheffen, aanmoedigen, machtig (en misschien zelfs inspireren) over de hele wereld via het internet. Alles wat ik kan doen is vertrouwen mijn instinct, mijn hart, maar wie weet wat God, de essentie van het leven, onze Schepper, het heelal in petto heeft voor mijn leven!
(Oorspronkelijk geschreven in november 2002, maar het is nu Jan in het jaar 2011). Tijd marsen op ... en wacht op geen man (of vrouw)

Enough "twijfelen." - Terug naar het punt, Craig ...

En tenslotte ... en meest Belangrijker nog,

16. Grote leiders hebben grote integriteit. Vitaal belang

"Als je integriteit, Nothing Else Matters
Als je geen integriteit hebt, niets anders zaken.."
- Alan K. Simpson

Dus na het lezen van dat alles, je nog wilt een leider te worden. Goed! Je bent een dappere persoon die ver zal gaan; want ik geloof dat, is er een duidelijk gebrek aan "kwaliteit van inspirerend leiderschap" in de maatschappij van vandaag - in de hele wereld
*
Hier zijn een paar persoonlijke gedachten over het onderwerp ...
Ik ben ervan overtuigd dat vandaag "chaotisch en diep verdeeld" wereld heeft dringend behoefte aan mensen met karakter, integriteit en vooral VISION,
effectieve leiders om een ​​verschil, een betere wereld te maken? Waar andere Nelson Mandela, een Martin Luther-King of Mahatma Gandhi, politici en andere leiders, die zullen opkomen voor wat juist is, ongeacht de gevolgen ... met ultieme integriteit - om bruggen te bouwen, in plaats van barrières tussen de volkeren. Charismatische en absoluut eerlijke mensen het bezit van de hoogste waarde van Liefde voor degenen medemens, maar getemperd met grote kracht van karakter in hun daadkracht van het doel om te doen wat ze moeten doen, wat goed is voor de wereld als geheel. Mensen die niet kortzichtig niet te maken (en zenophobic - groot woord eh - de eerste keer dat ik het gebruikt! - Hopelijk correct) beslissingen van een beperkte kijk op de wereld en egoïstisch eigenbelang ("onverlichte"). Belangrijker nog, we moeten moderne leiders die kunnen kijken dan hun nationale grenzen, die zal kijken naar het grotere plaatje, een breder perspectief op de huidige gebeurtenissen in de wereld. Waarnemend lokaal, maar globaal denken.

De huidige problemen in deze wereld kan niet worden opgelost op hetzelfde niveau van denken dat ze zijn gemaakt. De wereld heeft dringend behoefte aan leiders met een visie voor de toekomst (rustige) - mannen en vrouwen die verre horizonten te zien, in plaats van de grenzen in dit ongelofelijke en nog steeds prachtige wereld van ons

Laat een ieder van ons op te bouwen bruggen in plaats van barrières, openheid in plaats van muren. Laten we eens kijken naar verre horizonten samen in een geest van acceptatie, hulpvaardigheid, samenwerking en vrede. Laat onze leiders kijken naar de toekomst met een visie - om de dingen niet zien zoals ze zijn, maar wat ze kunnen op een dag

In je eigen leven, leef de visie van wat jullie kunnen worden zijn <.. br>

Veel kleine (maar belangrijke) stappen, door zoveel 'kleine en gewone *' mensen zullen uiteindelijk hun bestemming te bereiken!

Live, liefde en gelukkig zijn.

Gedeeld door Craig Lock ("informatie en inspiratie Distributeur, Incorrigible Encourager en People-builder")

* After- gedachte: Maar wat is dan "gewone", want iedereen is buitengewone andere manier "Het verleden is geschiedenis, de toekomst is een mysterie, en dit moment is het geschenk, dat is de reden waarom dit moment het heden wordt genoemd."
- anon

"Als ik laten gaan van wat ( en wie) Ik denk dat ik ben, word ik al dat ik kan zijn ... en ik ben in staat zijn "
- Craig (zoals aangepast en geïnspireerd door Lao Tzu)

". De taak die voor je kan altijd worden overwonnen door de kracht in jou ... en de vaak schijnbaar moeilijk of zelfs
"overschrijden") pad voor u is nooit zo steil met de grote geest die in jou ligt.

- craig

Samen, een geest in een tijd, laten we eens kijken hoeveel mensen we kunnen beïnvloeden, machtig, verheffen, aanmoedigen en misschien zelfs inspireren om hun volle potentieel te bereiken

Dit stuk kunnen zijn. gepubliceerd vrij

PS: Ik hou van het volgende citaat ...

". Wij maken het leven door wat we krijgen ... maar we maken het leven door wat we geven"
- Norman MacEwan

"In plaats van de grenzen van de grenzen (van landen en van onze geest) laten ons en onze leiders uit te breiden ons gevoel van de mogelijkheid ... en samen laten we eens kijken bij het bouwen van bruggen naar verre horizonten, ver en geweldig. Heer, help ons tillen onze ogen een beetje hoger '

- Craig
.