Krediet voor uw werk

Het krijgen van krediet voor uw werk is niet altijd gemakkelijk. Je kunt veel werk te doen, maar als niemand weet ben je verantwoordelijk voor de uitstekende resultaten waren, zult u niet herkend. De sleutel tot het krijgen van krediet voor je prestaties doet een effectieve baan bij het bevorderen van jezelf en laat andere mensen weten wat je gedaan hebt. Dit geldt ook voor het werk dat je voltooid, de projecten die u heeft bijgedragen aan de positieve ideeën die van jou waren.

Een van de belangrijkste redenen waarom mensen vaak niet krediet te krijgen voor hun werk is, omdat ze werken achter de schermen en zijn terughoudend om "blazen hun eigen hoorn." Vaak andere mensen nemen krediet bij krediet is niet te wijten aan hen. Dit is een gangbare praktijk in de competitieve zakelijke wereld.

Er zijn twee soorten mensen die dit doen. De eerste is de persoon die alle eer neemt op het allerlaatste moment, hoewel hij of zij deed minimale werk. In waarheid, was u degene die bijna deed al het werk over een lange periode van tijd, maar ze waren in staat om krediet te krijgen aan het eind. Het tweede type is iemand die meer krediet, zelfs al zijn ze niet meer van het werk deed dan u neemt. Ze zijn in principe beter in het nemen van krediet dan je bent.

Mensen die krediet kan de perceptie dat zij al het werk te maken te stelen en zijn de genieën achter een project als dit is niet de waarheid. Het probleem is dat de waarneming wordt de realiteit onder beleidsmakers en het is moeilijk om de perceptie te veranderen als het eenmaal is vastgesteld.

Zeven manieren om krediet te krijgen voor uw werk

1.Be pro-actief in het uitoefenen van je invloed.

Er is een verschil tussen opscheppen en het houden van anderen op de hoogte van uw bijdragen. Mensen zijn vaak te passief en timide om zichzelf, hun impact en prestaties te delen. Dit laat de deur open voor anderen om krediet te nemen wanneer het is eigenlijk van jou.

2.Project jezelf als een autoriteit en iemand in het weten.

Vertrouw op jezelf, je kennis en wat je weet, zodat je kunt het openlijk delen met anderen. Mensen zullen dit kenniskapitaal respecteren en zal komen te vertrouwen op je wijsheid, advies en input. Deze betrokkenheid zal u helpen een belangrijke katalysator voor het succes van een project. Zorg ervoor dat je betrokken bent en krijg krediet voor uw bijdragen.

3.Let anderen weten wat je hebt gedaan.

Deel wat je hebt gedaan om het project tot een succes te maken. Niet alleen de bottom line resultaten, maar uw ideeën en wat u elke stap van de weg deed om het tot een succes te maken. Als je zwijgen, anderen zullen stap in en verantwoordelijkheid voor je werk op te eisen.

4.Make uw bijdrage volledig zichtbaar.

Kijk voor de mogelijkheden om uw ideeën te presenteren, zodat anderen zullen waarderen wat je weet en het werk dat u hebt gedaan. Dit type van de zichtbaarheid direct invloed op hoe anderen het bekijken van u en uw waarde voor de organisatie.

5.Seek projecten kunt u zelf.

Ze kunnen klein of groot zijn. Het belangrijkste is dat je helemaal zelf het zodat uw naam kan worden op het. Jij bent degene die verantwoordelijk is, de baas. Zelfs als de verantwoordelijkheid lijkt te groot en je bang bent dat u misschien niet, uit je comfort zone en in eigendom nemen.

6.Don 't verschuilen achter de schermen.

Vaak is de veiligste place to be is achter de schermen, want als een project mislukt uw naam zal niet worden verbonden. Echter, je wilt zijn op de voorgrond, zodat u uw eigen succes kunnen maken.

7.Encourage je begeleider om u projecten kunt u zelf.

Dit zal u helpen groeien in je werk , ervaring opdoen, meer verantwoordelijkheid en positie van jezelf voor een extra leiderschap kansen.

Neem nu actie! Identificeren van een of twee nieuwe projecten en strategieën om het eigendom van hen aannemen ontwikkelen. Zodra u het werk begint, aarzel dan niet om anderen een voortgangsverslag te geven. .., En als je succesvol bent -

Meer informatie over het feit dat een effectieve leider door het lezen van mijn 80 + gratis artikelen over executive leadership
  nemen ere wie ere toekomt - en je zal zijn.