On Deck: Uw Ideale Team

Legendary basketball coach John Wooden, die onlangs overleed op de leeftijd van 99, zei: "Het belangrijkste ingrediënt van het sterrendom is de rest van het team." (Ik vermoed dat hoepels uber-superster LeBron James denkt hetzelfde als hij debatten zijn aanstaande vrije agent verplaatsen.)
Als het waar is dat het succes van het team zorgt voor ons eigen succes, waarom zijn we niet meer tijd besteden aan het denken over - en het creëren - de teams willen we Belgique Om je op weg te beginnen, heb ik de zes mensen die je wilt op het dek geïdentificeerd als onderdeel van uw ideale team. Kijk rond en beginnen werven hen nu, voordat uw volgende "spel" begint
1. De bedrijfsleider. Het kan een mooie egalitaire idee zijn, maar in eigen beheer teams werken niet. Ik ook niet "co-leads." Iemand moet uiteindelijk verantwoordelijk. Zelfs als je denkt dat je hebt gezien deze modellen werken - kijk harder. Iemand opgevoerd en leidde - en anderen laten. Maar laat je niet misleiden - de Manager niet nodig om alle beslissingen te nemen en dragen alle lasten. In feite is de slimme Manager krijgt input van haar team, en zorgt ervoor dat elk lid weet wie elke beslissing en actie bezit. Pagina 2. De scheidsrechter. Wie is het houden van uw team op de rechte en smalle, u eraan te herinneren van de regels van het spel, zelfs als u afgeleid of overweldigd te krijgen? De Ump kan een welkome aanvulling zijn om ervoor te zorgen dat uw team niet in fout gebied te gaan.
3. De Ace. Je nodig hebt talent. Periode. Ondertekenen de Ace.
4. De Utility Player. Talent is geweldig, maar aanpassingsvermogen en flexibiliteit zijn belangrijke competenties, ook. De Utility Player stroomt als water in de hoeken en gaten waar ze nodig is. (Let op:.. Omdat ze zo veel dingen kan doen, de Utility-speler is in de hoge vraag aanbidt haar)
5. De Groundskeeper. Wie is het houden van 'speelveld' van het project schoon en georganiseerd? De Groundskeeper beheert belangrijke bestanden en gegevens, zodat het team niet te verspillen tijd op jacht naar - of erger, recreëren - vitale informatie. De fout die de meeste teams maken vraagt ​​iedereen om Groundskeeper, die nooit werkt (probeer het krijgen van uw aas tot e-mails naar de database te uploaden.) Dit is een spel-veranderende rol, geweldig te spelen voor de administratieve professional die wil meer betrokken te krijgen, of de goed georganiseerde up-and-hoek, die meer blootstelling aan het werk inhoud moet. Wilt u deelnemen aan een hot-team? Vrijwilliger aan de Groundskeeper zijn
6.. The Fan. Wie houdt het aanmoedigen van iedereen, zelfs wanneer de resultaten stinken? Wie helpt elke persoon te zien de beste in elkaar? The Fan zingt uw strijd lied, blijft tot het einde van het spel, en maakt over het algemeen het de moeite waard opdagen. Plus, hij is de eerste die de golf beginnen wanneer uw werk is een succes, en de eerste om u te herinneren van de lichtpuntjes als het niet
.