Wat Trips Up A Leader?

EQ? IQ? Ego

Ik ben verbaasd over hoe vaak ik zal hoor bedrijven zeggen over een slecht presterende leider, “? Ja, ik weet dat ze nie &'; t geweldig met hun team, maar we kunnen &'; t veroorloven om hun kennis te verliezen. &"; Dus wat u zegt is dat een persoon &'; s IQ is belangrijker dan hun EQ? Waarde s om wat IQ in uw bedrijf te behouden

Het is onvermijdelijk dat in elk geval wanneer het bedrijf eindelijk laat de arme leider gaan ze vinden het team ineens is productiever en, of liever dat je een heel team &' pijn? MEER dan deskundig iemand ooit zag. In feite, elke keer was de leider die hield het team terug in plaats van elkaar

Don &'; t worden overweldigd of gevangen gehouden door iemand &'; s IQ. Immers, kan IQ en kennis worden onderwezen aan iedereen. IQ is wat computers proberen en zeer succesvol kan dupliceren. Wat ze kunnen van &'; t dupliceren is EQ- de mogelijkheid om emotioneel te kijken naar dingen om ze te zien in een ander perspectief. Dat de kwaliteit is degene die je absoluut nodig hebt in uw leiders. Denk aan EQ als de ramen aan de ziel, terwijl IQ is de trap naar de toren.

Wanneer is de laatste keer dat je ego had een cheque? Falen is niet iets wat we hunkeren in any way. Trouwens, ik vind de meeste managementteams werken zo hard te mislukken, dat ze uiteindelijk de juiste risico's die uiteindelijk in &hellip resultaten geen rekening te voorkomen;. Storing

“ Een slechte dag voor je ego is een goede dag voor . je ziel &"; . Jillian Michaels

I love Jillian &'; s reactie want als wij vragen leidinggevenden wat zijn hun bepalende momenten, uiteindelijk wat er uit is de tijd dat ze de meest werden uitgedaagd. Het is hun mislukkingen en hoe ze behandeld hen dat ze omschrijft, niet hun successen

Onderneem actie:. Neem even de tijd nu om recht naar beneden sommige van uw failures- wat je hebt geleerd van hen en hoe die vormen wat je vandaag doen. Let op welke zijn voortbewegen je vooruit en welke definieert u door houdt je terug! Bijvoorbeeld, wanneer u bij uw eerste sprekende engagement in de lagere school gebombardeerd heb je besloten om nooit meer spreken of heb je te pakken te leren hoe om goed te presenteren, zodat het ' niet zou van &; t weer gebeuren

U zult verbaasd zijn? welke zijn echt je naar voren geschoven en welke je hebt mag je gevangen te houden. Neem dan degenen die je gevangen en kijk at-wat kan ik doen om dit te veranderen? waarom ben ik geïnvesteerd in het houden van deze (vaak geven ze je troosten, hoewel ze eigenlijk bent u kwetsen.)

Kom in actie: Zorg ervoor om rond te kijken vandaag en zorg ervoor dat je te bevorderen die in balans zijn met IQ en EQ. Je hebt ze te slim zijn, maar nog belangrijker is je ze nodig hebt om anderen slimmer te maken om hen heen.

Outcome Denken ® is zo krachtig met de leiders want het combineert en stelt u in staat om uw IQ te nemen en verhogen de waarde ervan als je je EQ bouwen. Het is het beste van beide werelden
.

leiderschap

  1. Volwassenen At Work
  2. Iedereen is een manager
  3. Hoeveel Gebruik een getimede agenda?
  4. Zes Strategieën voor het stimuleren van Morale
  5. Het vinden van de kracht om te spreken in het openbaar
  6. Leiderschap: Het maken van Each Day Count
  7. Macht van een betrokken personeelsbestand
  8. Vind de productiviteit door het maximaliseren van uw sterke punten
  9. Zeven Leadership lessen te leren voor de verkiezingen
  10. Leren Leadership Development: Managing Leadership Corporate Initiatives
  11. Neem deze Vier Leiderschap Sprongen
  12. Manieren verhoging van de productiviteit
  13. Teambuilding-Hoe de beste corporate Team Building Event Kies
  14. Leiderschap Basics - Doel, richting en motivatie
  15. Met behulp van Leiderschap Filosofie aan uw effectiviteit te vergroten
  16. Niet wachten om te zien het bloed
  17. Zes manieren te bereiden voor een stellaire presentatie
  18. Steve Jobs de Ultimate intrapreneur en Ondernemer
  19. Leiderschap en Management - Verschillende Hulpmiddelen voor verschillende Jobs
  20. Leiders zijn nieuwsgierig