Bedrijf sleutels tot succes: Lood Door Anderen Energy

Mark Twain zei ooit: Als u wilt energie gaan en geef het aan iemand anders. In de loop der jaren heb ik het geluk om niet alleen bedrijven, maar verschillende vrijwilligersorganisaties leiden geweest. Degene waar we het grootste succes hadden is waar ieder van ons was het creëren van energie.

Toch, veel zelfstandige ondernemers, ondernemers, solo professionals, corporate managers en corporate executives zichzelf onbewust saboteren door niet of het geven van energie in hun bedrijf of werkplek.

Leiderschap wordt gedefinieerd op vele manieren. Een van mijn favorieten die ik gebruik in mijn persoonlijke business coaching praktijk is dit: Leiderschap is het creëren van anderen vandaag, een toekomst illingness om u te volgen in iets nieuws omwille van iets groots. Iets nieuws kan het spectrum van incrementele verfijningen aan groothandel verandering uit te voeren.

Energy Maakt Interesse

Zonder energie kunt u minder interessant om te volgen zijn. Energie kan komen van uw standvastigheid van het doel en uw toewijding om te slagen. Het kan afkomstig zijn van het brengen van enthousiasme om wat je doet. Er zijn vele manieren om energie te brengen door je woorden en daden.

Om succes op lange termijn te hebben, of u nu een zelfstandige ondernemer het runnen van een klein bedrijf of een corporate executive met honderden of duizenden werknemers, moet je energie te brengen. Klein zakelijk succes, of zakelijke succes dat betreft afhankelijk van vele dingen. Maar er is een kenmerk van elke onderneming die op weg in de richting gaan van het bedrijfsleven. Het heeft zijn positieve energie en momentum verloren.

Positieve Energie is de sleutel

Psychologist Henry H.Goddard een onderzoek naar energie-niveaus bij kinderen uitgevoerd met behulp van en instrument riep hij de ergograph. Zijn bevindingen waren fascinerend. Hij ontdekte dat wanneer vermoeide kinderen kregen een woord van lof of lof, de ergograph liet een opwaartse golf van energie in de kinderen.

Als de kinderen werden bekritiseerd of ontmoedigd, de ergograph bleek dat hun fysieke energie namen een plotselinge duikvlucht. Misschien heeft u dit hebben ontdekt intuïtief.

Als iemand u prijst, doesn `je energie omhoog gaan? En als je kritiek, doesn `die opmerking sleep je naar beneden? Woorden hebben grote macht.

Welke soort omgeving Is uw energie creëren?

Uw woorden en handelingen te creëren uw omgeving. Zijn uw woorden en daden die leiden tot kleine bedrijven groei? Denk aan wat er zou zijn en wat je zou kunnen maken als je was bevestigend mensen niet alleen als je ze voor het eerst ontmoeten, maar op een permanente basis. Niet alleen zou je hen aan te moedigen, maar je zou ook een energiedrager geworden.

Omdat het een energiedrager is een goede zaak voor het leiderschap. Wanneer je loopt in een kamer, zou de mensen oplichten! Je zou helpen om de soort te maken van de omgeving iedereen houdt. Gewoon uw aanwezigheid alleen al zouden de mensen &' fleuren; s dagen

Breng energie om jezelf en anderen.. Het zal uw leiderschap, uw bedrijf en uw leven te verbeteren. Zoals Mark Twain gewezen als we willen energie die we hebben om uit te gaan en geef het aan anderen. Het creëren van een positieve omgeving van de bevestiging. Lood met energie
.