*** De nummer een reden u moeite met het bereiken van baanbrekende resultaten in uw bedrijf

De meesten van ons leven ons leven onszelf te identificeren als iemand die volledig gescheiden en onafhankelijk van andere mensen, plaatsen, omstandigheden en situaties.

We hebben de ervaring dat andere mensen, plaatsen, omstandigheden en situaties net &ldquo ; willekeurig ons overkomen &"; - Volledig onafhankelijk van ons en we zijn machteloos om iets aan te doen

Onze medewerkers don &'; t opdagen om het werk op tijd, worstelen we met het vergroten van onze inkomsten en verkoop, we hebben de overtuiging dat we kunnen &';. t doen het goed in ons bedrijf als gevolg van onze locatie, concurrenten of de economie.

Wij krijgen boos als onze echtgenoten zijn prikkelbaar en irrationele en we voelen ons machteloos over onze lichamen, onze voeding en ziekte en ziekte.

We denken dat het leven gewoon overkomt ons

terwijl we het leven ervaren als ons overkomt - volledig onafhankelijk van ons ,
wat er eigenlijk gebeurt is dat we altijd interpreteren, beoordelen, evalueren en beoordelen van alles wat er gebeurt.

Het is de menselijke natuur om voortdurend interpreteren en betekenis geven aan alles wat er gebeurt in ons leven.

Velen van ons realiseren zich niet dat onze overtuigingen en interpretaties zijn eigenlijk het creëren van onze realiteit, of de huidige resultaten en uitkomsten.

We creëren onze werkelijkheid door wat we geloven en onszelf &ldquo vertellen, is de waarheid &"; over alles wat we ervaren (met betrekking tot mensen, plaatsen, omstandigheden en gebeurtenissen in ons leven)

Wij doen dit door middel van het creëren van nieuwe interpretaties, verbeelden ons gewenste toekomst, het nemen van een tribune om onszelf opnieuw uit te vinden, kiezen voor onze toekomst visie op dit moment in het heden en het plegen van wat we &';. ve gekozen

Dit principe stelt dat we op een radicaal andere interpretatie van ons leven waar we het besef dat het drama in ons leven isn &'; t, waar de betekenis leven.

Terwijl we machteloos over de verstoring van mensen en situaties die we krijgen om te kiezen wat we gaan het drama hebben kunnen zijn en overstuur voor ons betekenen.

We kunnen beslissen wat voor soort van betekenis gaan we geven aan onze specifieke situatie

De betekenis is in wat we zeggen en wat we ervoor kiezen om het drama betekenen. We kunnen ervoor kiezen om de macht te geven aan nieuwe interpretaties via onze verklaringen en ons woord zullen de macht   hebben;

Het heeft te maken met het leven als ons woord en onze inzet zoals het in de taal.

ik kan kiezen voor de interpretatie te nemen dat wat de oorzaak is mijn ervaring isn &'; t iemand of iets anders - dat het &'; s eigenlijk me door de betekenis die ik &'; m te geven aan mijn situatie (hoe ik het interpreteren mijn situatie of interacties)

Toen mijn vrouw is chagrijnig en chagrijnig kan ik een nieuwe interpretatie en context van liefde en begrip.  ?;

Waar ik don &'; t ervaren een verlies van macht, dus er isn &'; t verzet tegen de manier waarop ze wordt  ?;

Wanneer een werknemer wordt presterende kan ik een nieuwe interpretatie van empowerment hen om te voldoen aan hun volledige potentieel en wees een stellaire, hoog presterende werknemer?

Als we in staat zijn om, in die ruimte andere mensen en situaties kunnen vaak zelf corrigeren.

Terwijl we don &';. t controle hebben over hoe andere mensen zal verschijnen we hebben wel 100% controle over onze interpretatie en hoe we ervoor kiezen om opdagen ongeacht hoe anderen kiezen om te reageren

We kunnen ervoor kiezen om onszelf te identificeren als de creatieve wezens die we werkelijk zijn - als iemand die is het genereren en het creëren van ons leven in plaats van de gebruikelijke interpretatie van het gevoel als een machteloze slachtoffer is onderworpen met andere mensen en omstandigheden.

Als wij ons identificeren als de creatieve wezens die we zijn we ons realiseren dat we de mogelijkheid hebben om onze situaties, mensen, plaatsen en omstandigheden duiden op een nieuwe en krachtige manier.

Het is nuttig om in gedachten te houden dat 99% van de tijd zullen we waarschijnlijk ervaren “ het leven als ons overkomt &";. En we hebben gewonnen &'; t bewust zijn dat we het creëren van onze werkelijkheid via onze interpretaties.

Echter, elk moment kunnen we kiezen bewust van onze interpretaties te worden -. wat we onszelf vertellen om waar over de mensen en gebeurtenissen in ons leven en de toegang tot een meer krachtige interpretatie krijgen

Vandaag &'; s Actie Step & Herinnering

Vandaag zal ik op de hoogte van alle omstandigheden die zich voordoen dat de oorzaak me om elke vorm van emotionele overstuur te ervaren. Woede, schuld, verdriet, overweldigen, angst of vastzitten van welke aard

Als Ik zie deze gevoelens Ik zal pauzeren en neem een ​​paar momenten om na te denken (of het &'; s in het moment, of later nadat ik &'; ve verwijderd me van de situatie).

I &'; ll vraag me, “ Wat zijn de overtuigingen die ik &'; m houden over deze situatie die zou kunnen triggeren mijn emotionele overstuur &"?; Ik zal een uitgebreide lijst met alle bijbehorende overtuigingen maken

Dan zal ik bereid zijn om de waarheid van mijn geloof een voor een en vragen, &ldquo te onderzoeken;. Is dit geloof noodzakelijkerwijs true &";? Ik zal blijven met elk geloof totdat ik duidelijk kan zien dat het niet noodzakelijk waar.

Uiteindelijk, terwijl ik kan geen controle of macht over andere mensen, plaatsen en dingen, ik heb controle over is hoe ik het interpreteren van mijn situatie.

En de enige manier waarop ik kan inzicht te krijgen in mijn interpretatie is door het onderzoek en verhoor mijn overtuigingen en ze te vervangen door iets meer empowerment

I &';. ll blijven totdat ik &'; ve verkend al mijn overtuigingen die ontstaan ​​over mijn situatie en ze te vervangen door nieuwe mogelijkheid die me geeft een groot gevoel van vrijheid en keuze over de actie kies ik te nemen met betrekking tot de persoon of de situatie

“. Overtuigingen hebben de macht om te creëren en de kracht om te vernietigen. De mens heeft de geweldige mogelijkheid om een ​​ervaring van hun leven te nemen en een betekenis die hen of een die letterlijk kan levens redden &" ontkracht; – Tony Robbins
.

leiderschap

  1. Jezus ontmoet Muhammad (hoofdstuk zes: Enkele gedachten over geweld)
  2. Het starten van een ondernemende samenleving
  3. Onze opdrachtgever Aandacht Beleid
  4. De 3 C's van Leading met vertrouwen
  5. Waarom doet Going Google en Facebook toe sociale betekenis aan de werkplek?
  6. Ya Gotta Believe
  7. Waarom We Need More Global Leading Ladies
  8. Leiderschap Lessen On & Uit het Hof
  9. Niet Lees dit ... tenzij je wilt hebben echt een goede Sales Meeting
  10. Wat is de stijl van uw klant?
  11. Hoe om los te komen in uw bedrijf nu
  12. Met behulp van stress op de werkplek om uw persoonlijke effectiviteit te verbeteren.
  13. Kenmerken van een Mentor
  14. Dat was een besluit, Echt waar?
  15. Human Capital Training optimaliseert Gebruik van organisatorische middelen
  16. Effectief Leiderschap Vaardigheden - Leiders leren het best op de Baan
  17. Wanneer is de beste tijd om Coach?
  18. Een business case voor vergeving
  19. Transparantie wat werkelijk voor u betekent als een leider
  20. Het geheim van Overgave