CHARISMA: WAT IS HET? Wat zal het voor u doen?

U bent tollen in uw stoel, benieuwd of de volgende spreker mogelijk minder inspirerend kan zijn dan de voorgaande, toen plotseling de kamer valt stil. Zoek klaar en vol vertrouwen, de volgende presentator glimlachjes, begint dan.

Onmiddellijk, het is duidelijk dat hij goed is:

Zijn sterke, gemeten stem, zijn ontspannen toon, zijn precies gearticuleerd en goed gekozen woorden, zelfs zijn stijlvol, maar ingetogen uiterlijk lijken de menigte fixeren .

U denkt, "Wow! Wie is deze man?" En dan besef je het is gewoon niet wat hij zegt, of hoe hij eruit ziet. Het is zijn hele wezen.

Als zijn stem en gebaren signaal dat hij nadert het hoogtepunt van zijn opmerkingen, je voelt jezelf stijgende, rationeel als emotioneel, samen met de ideeën die hij presenteert zo hartstochtelijk ... zo veel zelfs dat je weet je zou hem waarschijnlijk volgen om een ​​conventie van kannibalen als dat is waar hij wilde leiden.

Deze kerel heeft het!

beroep op geest en emoties

Maar wat heeft hij?

Wat hebben echte leiders die kunnen inspireren en trek je ze, dat kan ertoe leiden dat u uit te voeren boven verwachting om hun doelen te bereiken? Het is goed te spreken ... of zijn sociaal behendig ... of projecteren van een aantrekkelijke, spannende afbeelding?

Het is eigenlijk dat alle - en nog veel meer.

Bij gebrek aan een betere term, we vaak groep zoals kwaliteiten onder de term charisma. Ik studeer, het onderwijs en het schrijven over menselijk gedrag, vooral in het bedrijfsleven, voor meer dan 20 jaar nu. Als gevolg hiervan, waarschijnlijk net als u, ik weet charisma als ik het zie ... ook al is het soms moeilijk te lokaliseren. Maar hier is mijn definitie:. Charisma is het vermogen om positief te anderen te beïnvloeden door het aansluiten met hen fysiek, emotioneel en intellectueel

In het kort, het is wat mensen maakt zoals u en geniet ervan om je heen ... zelfs als ze weet niet veel over jou. Deze persoonlijke magnetisme kan bestaan ​​op het niveau van massabewegingen - zoals politici en evangelisten - of in het kleinschalige ontmoetingen van het dagelijkse leven, zoals de winkel eigenaar, die maakt dat u zich zo comfortabel en waardevol dat je vrolijk rijden een paar extra mijl naar haar winkel.

Ik ben ervan overtuigd dat, in tegenstelling tot de populaire wijsheid, charisma is niet iets wat je bent geboren met, net als met blauwe ogen of bruine ogen. In plaats daarvan, ik denk dat onze persoonlijkheden bestaan, laten we zeggen, een reeks van containers, zoals bekers of glazen. Sommige zijn bijna leeg is, wat brimming, maar anderen zijn gedeeltelijk gevuld met verschillende mate. Samen vormen zij ons potentieel charisma.

Als de glazen werden gevuld tot de top, zou je dus charismatische mensen zouden denken dat je een god ... en zou je waarschijnlijk denk ik ook. Maar niemand heeft een complete set van helemaal vol glazen, hoewel sommige echt getalenteerde mensen - JFK of, laten we zeggen, Churchill - afkomstig kan zijn dicht bij dit ideaal. Maar voor de meesten van ons, de glazen zijn een beetje grillig gevuld, hoewel we kunnen toevoegen aan hen.

Hier, zoals ik ze zie, zijn de zeven belangrijkste onderdelen van charisma - of de "glazen", zo u wilt:

1. Uw stille boodschap ...

U onbewust sturen signalen naar anderen. Misschien heb je ze kijken recht in de ogen, of misschien heb je staren op je schoenen als je praat. Misschien heb je inzinking je schouders, of misschien je ze vol vertrouwen vierkant. Je mag niet op natuurlijke wijze stevig glimlachen of schudden handen, of je zou kleden in een manier die je niet. Al deze vorm je imago en de invloed op de mensen die je wilt leiden.

2. Uw overtuigend talent ...

Geen idee, hoe groot ook, ooit krijgt overal totdat het wordt aangenomen. Charismatische leidinggevenden kunnen complexe ideeën te distilleren in eenvoudige boodschappen zodat ook de man die de vloer veegt begrijpt wat het bedrijf voor staat en waarom dat belangrijk is.

3. Uw vermogen om goed ...

spreken Misschien heeft een ontelbaar geweldige ideeën, maar wie zal weten als je ze niet kan verwoorden?

4. Uw luisterruimte vaardigheid ...

Zelden onderwezen en zelden beoefend, luisteren is toch een sleutel tot de communicatie en het maken van anderen speciaal in uw aanwezigheid te voelen.

5. Uw gebruik van de ruimte en de tijd ...

Ook al is het vaak over het hoofd gezien, het gebruik van de ruimtelijke en temporele gebieden kan

6 maken of breken relaties.. Uw vermogen aan te passen aan anderen ...

Building rapport betekent het begrijpen van persoonlijkheden van andere mensen, dan is het aanpassen van je eigen gedrag om de compatibiliteit te verhogen.

7. Uw visie, uw ideeën ...

Ongeacht hoe sterk en overtuigend spreker je bent, hoe bedreven bent in het verbinden met anderen, hoe goed je luistert, gebruik je ruimte of tijd, of sturen stille signalen Je hebt nog iets te zeggen &hellip hebben., of u gewoon een leeg pak zijn

Dus, het is geen enkel ingrediënt dat iemand charismatisch maakt, en, nog belangrijker, charisma is niet op basis van IQ, genetica, maatschappelijke positie, rijkdom, of geluk. In plaats daarvan kan worden geleerd.

Waarom Charisma Matters

Leren om uw charisma te verbeteren is belangrijker dan ooit. Waarom?

Verander vraagt ​​om sterke, betoverende leiders.

In onze tijd van start-ups, overnames, turnarounds, fusies, splitsingen, nieuwe regelgevende klimaat, en alle andere soorten van snelle, onvoorspelbare veranderingen, met name in het bedrijfsleven, dat is meer waar dan ooit.

Televisie en onze algemene nadruk op de visuele make charismatische mensen effectiever. (Vergeet niet: Het fysieke is een groot onderdeel van "de stille boodschap" glas.)

Onze verwachtingen zijn gestegen. We zijn gekomen om meer van mensen te eisen dan alleen competentie. Wanneer zelfs de lokale autodealer of supermarkt manager kan worden gezien als welbespraakt, knap, en overtuigend in een gladde tv-advertentie, we niet langer gemakkelijk accepteren die kronkelen, struikelen over hun woorden, en ons niet helemaal in de ogen kijken.

De ouderwetse soort hiërarchie, de command-and-control-omgeving, is voorbij è ;. Zelfs de hoogste ambtenaren hebben meer dan hun titel om mensen naar hun ideeën te accepteren. In plaats daarvan, in dit tijdperk van "empowerment" als empathie en ondersteuning worden vereerd, charismatische mensen opvallen omdat ze communicators die in staat zijn om dingen te zien vanuit een ander perspectief en dus voortdurend streven naar de gemeenschappelijke grond te vinden.

Degenen met persoonlijke magnetisme of charisma, zijn meestal zelfbewuste optimisten. Het bekijken van bijna alle problemen oplosbaar zijn - focus op de gewenste resultaten in plaats van mogelijke storingen - helpt mensen aan te moedigen om stappen vooruit te zetten en angst in uitdaging

Dit zijn allemaal redenen voor u om te proberen om sterk verbeteren van uw charisma. . Vergeet niet dat zelfs als je nooit de kans krijgen om het hoofd van een bedrijf, speerpunt van een beweging of zelfs te houden kantoor in het plaatselijke PTA, kunt u uw charisma, huidige of toekomstige gebruik, goed te doen voor jezelf en anderen, te maken voor positieve verandering in manieren groot en klein.

Verbinding maken met People

Een persoon die zich ontwikkelt zijn of haar charisma is waarschijnlijk goed doen in alle aspecten van het leven. Dat komt omdat, op verschillende niveaus, ze beter te verbinden met mensen. Per definitie, de charismatische persoon is meer andere gerichte, meer empathisch. Dat geeft hen meer persoonlijke macht - en dat is een groot pluspunt voor iedereen.

Neem basketbalster Michael Jordan ...

Zeker een van de meest charismatische atleten van de laatste tijd. Ondanks het feit dat de meest aangekondigde professionele speler van zijn tijd, hij stoppen met het hardhout om kleine-league baseball spelen voor een tijd. Hij heeft het niet maken naar de grote competities, maar hij kwam niet doorhalen met zijn miljoenen fans, die misschien dacht dat zijn ongelukkige ambtstermijn met de Birmingham Barons maakte hem, als er iets, menselijker.

Als je zoekt om u te verbeteren charisma en persoonlijke macht, bedenk dan dat wanneer mensen het gevoel iemand waardoor ze iets te doen, zijn ze vaak gefrustreerd en boos - en als gevolg daarvan, ze graven in hun hielen. De echt charismatische persoon, streeft ernaar om gevoelens van samenwerking en gelijkheid te creëren. Ze benaderen anderen interactief en probeer ze een keuze te geven.

Het testen van dit niet een grote, belangrijke kwestie nodig. Alledaagse taken zal volstaan. Bijvoorbeeld, zeggen "Kopieer dit rapport" is een milde vorm van dwang vanuit een positie van kracht. Maar de vraag 'Zou je het erg het kopiëren van dit rapport? " of "Heeft u tijd om dit rapport nu kopiëren?" is meer interactief.

Op dezelfde manier kun je niet met succes bestellen werknemers 'Wees productiever! " of "Verbeter uw efficiëntie!" Maar u kunt ze ordenen in teams, bijvoorbeeld, of maak suggestie systemen die echt werken, en geven mensen meer informatie over de winsten en verliezen van het bedrijf.

Daarnaast herkennen van een ander prestaties, bijdragen, en specifieke vaardigheden. Vangst iemand iets goed doen! En vieren de successen. Iedereen wil het gevoel hebben dat ze op een winnend team.

Wees agressief optimistische en bereid zijn de eerste om iets te doen en om de hitte te nemen als het niet werkt te zijn. Charismatische mensen hebben gehoord alle bromiden over waarom je de corporate boot niet kunnen rocken ("We hebben nog nooit eerder gedaan op die manier." "Het is te radicaal verandering."), Maar ze betalen gewoon minder aandacht aan hen.

In plaats daarvan, ze genieten van een uitdaging, niet alleen voor zichzelf maar ook voor hun volgelingen, ook die willen risico's te nemen en worden toegestaan ​​om een ​​aantal fouten te maken. Dus als u uw mensen enige controle over de middelen en de invloed op hoe je een taak te doen, help je ze te bouwen zelfvertrouwen.

In feite is de charismatische persoon vaak goedmoedig uitdagingen, prikstokken en pokes als hij of zij spoort anderen aan zichzelf te rekken. Nogmaals, neem Michael Jordan. Hij heeft gezegd dat, zelfs in de praktijk, worden de luidste, meest veeleisende speler op het veld, prikkelen de andere Bulls om hun alles te geven. Het is zijn manier van zijn inspirerende; hij nooit stopt concurreren, zelfs wanneer niemand het houden van score.

Het potentieel om charismatische leider te zijn in je is, ook. . ... En de uitbetaling voor te doen is nooit hoger
  geweest;