Daarom zullen ze niet nemen verantwoordelijkheid?

Een paar jaar geleden, Mick Mixon was onze gast tijdens een Business Class-interview. In die tijd was hij kleur commentator voor voetbal en basketbal games voor de Universiteit van North Carolina. Nu is hij de stem van de Carolina Panthers

Het was dicht bij Father &';. Dag en dus hebben we gesproken over lessen die hij van zijn vader dat zijn carrière had gevormd had geleerd. Hier is één van hen.

Hij zei dat zijn vader benadrukt het belang van het werk. Dus Mick bracht zijn vroege jaren doet alles, van kinderopvang te werken bij Roses, Western Auto, Iveys, Chapel Hill Tennis Club, Finley Golf Course en WCHL.

Het eerste jaar dat Mick maakte $ 1000, zijn vader weggestuurd voor de juiste belastingformulieren. Bert was 14 op dat moment. De formulieren kwam, Mick vulde ze uit en zijn vader gecontroleerd op juistheid. Op school een paar dagen later, Mick vroeg een van zijn vrienden wat hij zette voor de waarde van zijn fiets. De vriend had geen idee wat Mick over sprak

Vanaf zeer jonge leeftijd, Mick &';. S vader leerde hem de waarde van het werk, het belang van geld te besparen, leeft onder uw middelen, de algehele fiduciaire verantwoordelijkheid. . Allemaal zeer voordelige zakelijke vaardigheden

Ik hoor vaak mensen klagen, “ Waarom won &'; t zij de verantwoordelijkheid nemen ?!

Forrest Mixon geleerd Mick Mixon om verantwoordelijkheid te nemen door hem verantwoordelijkheid – veel van

Dus &ndash!; voor degenen onder ons in managementfuncties te vragen, “ Waarom won &'; t zij de verantwoordelijkheid nemen &";?

Misschien moeten we onszelf ldquo te vragen, en; Waarom aren &'; t wij geven &";?

Of als we denken dat we &'; geven het, misschien de moeite waard om ons af te vragen, “ Hoe, wanneer en op welke manier nemen we het terug &";
.

management vaardigheden

  1. 5 stappen naar Banishing Afleiding en Uitstel
  2. Hoe leiders behouden Top Talent door Toenemende Engagement
  3. Krijg van de loopband
  4. People Management: CHANGE OR DIE
  5. Balanceren uw houding als The Boss
  6. Recruiting - de juiste vragen
  7. Vermoeid van hoorzitting over zuidwesten en Wal-Mart?
  8. CRM - enkele belangrijke feiten
  9. Maak sterke klantenbasis met Case Management en Software voor Werving
  10. Coachen van uw medewerkers kunnen belonen!
  11. Is uw 'Een team' echt de beste
  12. Employee Feedback: uw sleutel tot tevreden medewerkers
  13. Bedrijven profiteren van managers die Coach Met Emotionele Intelligentie
  14. Wilt u uw Channel Plan bouwen?
  15. Leiderschap met een kleine L - Toonaangevende Yourself en het goede voorbeeld
  16. Moeten uw medewerkers Customer Service Training?
  17. Meest vitale werknemer selectieproces
  18. Wat heb je gedaan voor hen de laatste tijd?
  19. Alles over "Hoe een restaurant te beginnen?"
  20. Manager's Corner: Wanneer is het Compleet