Hoe te beantwoorden Interview Questions - Q7
Beschrijf jezelf om me in één woord.
Soms job interviewers proberen om in je hoofd te krijgen. Waarom? Het inhuren van je voelt als een gok voor hen en ze don &'; t leuk vinden. De persoon die u huurt heeft een groot belang in je doet het goed op de baan.
Denk aan de 4 ongevraagd vragen van elke personeelsmanager: Weet je de baan te begrijpen? Kunt u het werk doen? Wil je het werk doen? Heeft u een kans om hun eigen voortdurende werkgelegenheid opleveren? U vormen een reëel risico om hun werk als u don &'; t goed doen. (Dit is een uitstekende reden waarom 30-60-90 dag plannen zijn zulke grote interview instrumenten — ze antwoord al die vragen zeer goed.) Het eindresultaat van dit alles is dat ze soms vraag je rare interview vragen als: “ Beschrijf jezelf om me in één woord &";
Dit is een moeilijke. Dynamische, &"; mijn persoonlijke antwoord zou zijn “ want ik verander, ik aan te passen, ik doe wat ik moet doen om te slagen. Dat &'; s een goede, all-purpose woord dat zou kunnen gelden voor veel verschillende banen.
Maar ik don &'; t wil dat je denkt slechts een woord dat u beschrijft. Dat zou kunnen leiden u langs de weg om iets te plukken als “ happy &"; of “ veerkrachtig &"; dat zou je heel goed omschrijven, maar doesn &';. t spreken om de klus helemaal
Net als in alle dingen in het zoeken naar werk en interview proces, ik wil dat je strategisch te zijn. Elk deel van het proces is een stap die moet leiden u naar uw uiteindelijke doel — de jobaanbieding. . Wees bewust van alle stappen
Probeer na te denken over de beantwoording van deze vraag niet alleen door te denken over wat je bent, maar door na te denken over wat je bent in relatie tot het werk … wat de taak moet maken, wat zou maken iemand een opvallende werknemer in deze positie, wat je &';. re gaat doen voor hen
Dus “ helder, &"; zou u nauwkeurig te beschrijven, omdat je &'; re slim, maar “ succesvolle &"; misschien meer voor hen betekenen. (Als u &'; re succesvol in andere gebieden, you &';. Ll waarschijnlijk succesvol voor hen)
Verantwoordelijk, gemotiveerd, toegewijd, dat zijn allemaal goede woorden. Dus zijn: strategisch, flexibel, creatief, betrouwbare, betrouwbaar, behulpzaam, eerlijk, oprecht, geconcentreerd, stabiel, georganiseerd, enthousiast, of misschien zelfs waardevol.
Bottom line: Denk na over de baan zelf en wat een fantastische karakteristiek zou zijn voor iemand in die rol, en vertel hen degene die voor u van toepassing
Maar hier &'; s een extra hint. : Ze kunnen niet laten gaan met alleen je één woord uitleg. De follow up is misschien wel “ Echt? Kun je een voorbeeld &" geef me; Dus hebben een verhaal dat vertelt over hoe je die eigenschap minstens één keer opgenomen in uw werk leven
.
interviewen vaardigheden
- Hoe te beantwoorden Interview Questions - Q31
- Non-verbale communicatie tijdens je sollicitatiegesprek
- Goede Interview vragen te stellen en Antwoord
- Hoe te beantwoorden Interview Questions - Q34
- Telefoon Interview Tips - Nummer 23: Let op Uw taal
- Job Interview Lessen en Advies
- Hoe te beantwoorden Interview Questions - Q29
- Tips voor Nursery School Interviews
- Mensen vaardigheden belangrijkste in sollicitatiegesprek
- 17 belangrijke dingen om te onthouden als je voor te bereiden voor een interview
- Hoe te beantwoorden Interview Questions - Q42
- Hoe te beantwoorden Interview Questions - Q63
- Hoe te beantwoorden Interview Questions - Q70
- Hoe te beantwoorden Interview Questions - Q60
- Hoe te beantwoorden Interview Questions - Q36
- Hoe de Lunch Interview Ace
- Interview tips
- Wat gebeurde er met The Handshake
- Het overwinnen van Nervositeit & Acing het telefonisch interview
- INTERVIEW PRE-PLANNING EN PLANNING