Hoe te beantwoorden Interview Questions - Q26

Hoe was uw werkrelatie met uw vorige supervisor

Hoe was uw werkrelatie met uw laatste baas? Dit is een houding vraag zeker. Ze don &'; t echt zorgen over uw laatste baas, ze zorg over jou. Het inhuren van managers weten dat gedrag in het verleden voorspelt toekomstige prestaties, dus ze zijn zeer geïnteresseerd in uw antwoord. Gaat u uw oude baas prullenbak? Ga je klagen over hoe je verkeerd begrepen? Of ga je praten over hoeveel je geleerd

Dit is een vrij standaard sollicitatiegesprek vraag, dus zorg ervoor dat je &';? Re klaar voor.

Hopelijk is dit een gemakkelijke, want je hebt het prima. Zelfs als dat &'; s true, it &'; s belangrijk dat u een beetje op wat je geleerd van die persoon die u zullen helpen slagen in deze nieuwe baan uit te werken. De personeelsmanager doesn &'; t wil alleen horen, “ Grote &";!

Uw welzijn &'; coachable &'; is een big deal voor uw toekomstige manager. Ze willen iemand die bereid is om te leren en wie kan de kritiek te nemen en te verbeteren.

Ook als u didn &'; t opschieten zo goed met uw laatste baas, it &'; s belangrijk om te proberen om dit antwoord positief zonder te liegen over het te houden. U moet nooit uit en uit leugen — eerste, it &'; s niet alleen een goede zaak is en ten tweede, kunnen heel weinig mensen zonder verrekening enkele signaal in de personeelsmanager &' liggen; s onderbewustzijn.

Denk na over de positieve dingen die je geleerd van die relatie en praten over. Er &'; s moet iets zijn. Elke vorm van negativiteit van u in het interview geeft alleen slecht op je. Het maakt je eruit ziet als een zeurpiet of een klager. Maar je kunt soort zetten citroenen in limonade

Als er een echte persoonlijkheid clash, kun je zeggen: “. Onze persoonlijkheden waren zeer verschillend, dus soms het moeilijk voor mij was, maar het mij geleerd veel over hoe aan te passen aan een andere persoon &'; s stijl van werken en maakte me een goed afgerond persoon &";

Je zou kunnen hebben om te denken dat het voor een tijdje te kunnen komen met iets positief als u werkte voor de baas uit de hel, maar het &'; s de moeite waard. In staat zijn om een ​​positieve kijk en respons, zelfs in het gezicht van een moeilijke of stressvolle baan situatie te behouden is een grote plus voor u.

En altijd onthouden dat je focus is om jezelf te verkopen voor deze baan, dus probeer om het terug rond om hoe wat je geleerd hebt op die baan van die baas zal bijdragen aan uw succes in deze ene te brengen.
.