Vocaal en sociaal spreken .... Wilt u uw kansen te verbeteren om een interview te passeren en krijgen een wenselijke werkgelegenheid? DEEL 1
De laatste tijd, ik denk dat als gevolg van de recessie, en de markt van de werkgevers en zeker niet de werknemers, ik wonen om mensen, die erg ongelukkig professioneel en anderszins, en wanhopig op zoek naar wenselijk werkgelegenheid, maar niet over en tal van interviews
Er zijn verschillende redenen waarom dat president plaatsvindt
Bijvoorbeeld, mijn zeer recente klant was een man van begin 60 &';.. s, die over een paar maanden geleden, verloren een zeer goede technische staat.
Toen ik sprak met die persoon via de telefoon, die een stem specialist, ik gelijk een manier, maakte een mentale notitie dat zijn stem klinkt erg laag geplaatst, heel raspende met een vrij zware Europese accent en met een zeer zwakke uitspraak.
Ik heb hem uit te nodigen voor een consult en we hebben eerst begonnen met het over de toepassing van zijn stem, die, naar mijn mening, zou heel afleidende tijdens zijn toekomst interview met een te zijn toekomstige werkgever.
Zijn stem was zeer droog en de benodigde vocht en smering, als te vergelijken met, om zo te zeggen, muziekinstrument.
Zijn stembanden zou wat versterking nodig.
Zijn keel zou hebben van de overmaat van slijm, die werd de productie duidelijk merkbaar raspiness worden gewist
Na zijn “. instrument &"; zou blijken, zou ik nodig om zijn stem te tillen, via speciale toespraak oefeningen, off van de stembanden en dus vrij zijn vocale doos van de hoge druk van het geluid.
We zouden moeten werken aan zijn Uitspraak (dictie), aankondiging, accent wijziging, verbuiging en de nadruk, frasering, snelheid en intonatie.
Na dit alles, mijn cliënt zou op zijn minst in staat zijn zichzelf duidelijk en begrijpelijk te maken.
Hij zou niet alleen weten waar hij het over had, (elektronica), maar ook hoe hij er over te praten.
Dus, vanuit het oogpunt van de voice applicatie, het eerste deel van de missie zou worden bereikt.
Het tweede deel, vooral gezien het feit dat de persoon was een immigrant, in weerwil van zijn zeer indrukwekkend professionele referenties, geen idee over de Noord-Amerikaanse mentaliteit en, wat dat betreft, psychologie, had hij die zou hem helpen om de zeer lastige vragen, die werden opgelegd door zijn, zou zijn toekomstige werkgever antwoord
Over dat, lees dan onze eerstvolgende blog getiteld:.
“ Vocaal en sociaal sprekende &hellip ;.
Wilt u uw kansen te verbeteren om een interview te passeren en krijgen een wenselijke werkgelegenheid
DEEL 2 Restaurant  ?;
interviewen vaardigheden
- Britse Bespoke shirt Maker Pogingen om succes Boost bij sollicitatiegesprekken
- 5 zinnen Job jagers nooit moet gebruiken
- Web Development specialistische vaardigheden en interactie met de klant in alle stadia
- Hoe te beantwoorden Interview Questions - Q42
- New Year's resoluties voor carrière Seekers en Werkzoekenden
- Wilt u uw Interview Zenuwen Verban En Land jouw ideale baan?
- 8 Killer Werkgelegenheid interview vragen - Kandidaten om Vraag de interviewer
- 7 Key Interview Tips
- Job Interview Workshop: Referenties zijn niet een bijzaak
- *** Hoe Confident Do You Geluid in het interview?
- Het gebruik van e-mailadres bij het zoeken naar een baan
- Job Interview Etiquette
- Tips voor Nursery School Interviews
- Hoe te beantwoorden Interview Questions - Q22
- Job Interview Tips: 3 kansen om een grote indruk te maken in het interview
- Hoe te beantwoorden Interview Questions - Q73
- Wat mee te nemen naar een sollicitatiegesprek - Interview Basics
- Vragen die u moet zeker stellen tijdens een interview
- Interviewen
- Interview Mastery - Het beantwoorden van vragen als een Pro