Landing een carrière in een moeilijke economie

Vandaag &'; s arbeidsmarkt is in tegenstelling tot alle arbeidsmarkt sinds de Grote Depressie. Met offshoring, outsourcing, economische onzekerheid, het vooruitzicht van deflatie in vele sectoren van de economie, het vinden van een positie, veel minder een carrière, is een enorme uitdaging in de huidige &'; s wereld. Zeggen dat is een understatement, op zijn zachtst gezegd.

Nieuw afgestudeerden

Veel nieuwe afgestudeerden worden geconfronteerd met een arbeidsmarkt die hun hogeschool of universiteit carrière centrum adviseurs waarschijnlijk slecht uitgerust om te adviseren over, omdat ze nog nooit een markt als deze hebben gezien, en In veel gevallen zijn carrière centrum adviseurs eigenlijk nooit iemand ingehuurd.

Ervaren Kandidaten

Ervaren aanvragers beter dan pas afgestudeerden doen bij het veiligstellen van posities, omdat ze met zich meebrengen ervaring en contacten, maar hebben ook hun eigen set van problemen te confronteren, die kunnen bestaan ​​uit het salaris verwachtingen , familie verplichtingen, inflexibiliteit, en het gebrek aan technologische expertise.

Ideeën

In het ideale geval, bij het zoeken naar een nieuwe positie, wilt u een positie die de mogelijkheid van het omzetten in een carrière en waar de vaardigheden, ervaring en opleiding die u verkrijgt in heeft vinden de positie kan worden gebruikt ter bevordering van hetzelfde bedrijf, zijdelings verplaatsen binnen hetzelfde bedrijf nog meer exposure of verhuizen naar een ander bedrijf of in een andere industrie. Dit geldt voor nieuwe grads en ervaren kandidaten gelijk; terwijl de ervaren aanvragers die waarschijnlijk al een of meer carrière, en dezelfde groei principes toe te passen. In today &'; s uitdagende tijden, is dit niet altijd mogelijk te realiseren. Echter, om geluk te bereiken, is het noodzakelijk om je ogen op de bal &ndash te houden; dat is het uiteindelijke doel en carrière richting. Als u vindt dat u &'; re nemen van een mindere positie dan dat wat je ervaring of opleiding te hebben, te nemen van de ervaring alles wat je kunt van – leren alles wat je kunt, maken waardevolle netwerkcontacten, leren het product of dienst lijn, en meer over de industrie in het algemeen. Het kan nooit kwaad om meer kennis te hebben; je weet nooit wanneer die kennis zal betalen. Een andere manier om dit te doen (onder vele anderen) is om vrijwilliger uw tijd: terwijl u won &'; t betaald te krijgen, zul je waardevolle ervaring op te doen, blijkt potentiële werkgevers dat u gebruikt uw down time productief en in de dienst van anderen, en je weet nooit wat contacten die u zou kunnen maken. Belangrijker nog, houden de contacten in het veld en de industrie die je uiteindelijk wilt in, zodat wanneer de tijden beter, u al contacten op zijn plaats en klaar om te gaan

© 2009, Michael Trust & Associates, All Rights Reserved
.