Teamwork verbeteren door betere werkplekken

Geen mens is een eiland. Dit is een gezegde dat ware ringen zelfs tot op de dag. Het kan een impact hebben op vele aspecten van ons leven, met inbegrip van die zaken doen in Australië hebben. In dit geval kan de productiviteit van de medewerkers beïnvloeden. Immers, er zijn soorten werk dat de medewerking van iedereen nodig. Een gebied waar het heeft een grote bijdrage in het genereren van leads diensten. Het genereren van meer leads voor uw bedrijf zou vereisen dat de leden van elke afdeling moeten met elkaar samenwerken om hun visie te bereiken. Sales leads zijn van de beste kwaliteit als u klaar bent op deze manier.

Een manier om dat te doen is door middel van de herschikking of het ontwerp van de werkplek. Immers, als een bedrijf wil dat alle mensen met elkaar omgaan, dan moeten ze een omgeving die bevordert creëren. Geen behoefte aan kleine ligboxen en donkere gangen. Wat mensen nodig hebben is een plek om echt te delen gedachten. Dus, als eigenaar van een bedrijf, moet je in staat zijn om dat mogelijk te maken. Je kunt nooit zeggen, de netto geweldige strategie in het genereren van B2B leads voor uw bedrijf zou eigenlijk vandaan dit. Dit kan erg handig zijn als u telemarketing als een communicatie medium. Dit vereist een goede input van alle zakelijke gebieden om te werken.

Nu, hoe kun je een omgeving die teamwork bevordert creëren? Anat Lechner &'; s artikel in de Harvard Business Review biedt een aantal punten

1.. Focus op vier hoofdactiviteiten – probeer het creëren van vier soorten ruimtes voor uw mensen. Maak er een waar ze geconcentreerd werken (zoals een gratis voor alle werkstations), sociale interactie (open gangen), extra onderwijs en opleiding (technologie en hulpmiddelen voorzien gebieden), en actieve samenwerking (groep plaatsen) kunnen doen. Deze zullen mensen om samen te werken en meer creativiteit te stimuleren.

2. Variatie in werkplekken en apparatuur voor medewerkers &ndash toe te voegen; samenwerking werkt het beste wanneer mensen de instrumenten en apparatuur die meer groepswerk zullen promoten. Zij moeten in gebieden waar ze kunnen zien of met elkaar worden geplaatst. Zorg er ook voor dat ze allemaal dezelfde toegang tot de instrumenten en apparatuur, afhankelijk van hun behoeften.

3. Bieden gereedschappen voor samenwerking – kan het mogelijk zijn dat uw teams tools die de uitwisseling van ideeën te bevorderen nodig. Apparatuur zoals whiteboards, visuele hulpmiddelen, en anderen zijn nodig door de werknemers om hun ideeën te bundelen. Op deze manier krijgt de creativiteit verbeterd en je krijgt om meer waarde toe te voegen voor uw bedrijf &'; s producten of diensten aan te bieden in de leadgeneratie campagnes

4.. Geef ruimte om teams – Een ander ding dat je moet onthouden is om uw leden te voorzien van een plek waar ze niet alleen denken aan elkaar, maar een plaats dat ze terug kunnen gaan naar de volgende dag. Houd een kamer voor hen tijdens hun brainstorming sessies. . Zij zullen in staat om geconcentreerd te blijven beter en beter te leveren in ruil   zal zijn;

Natuurlijk, de volgende meest belangrijke overweging is de vooruitzichten van de werknemer. Op het gebied van lead generation, het motiveren van uw medewerkers is een belangrijk ding
.

teambuilding

  1. Recepten voor Innerlijke Vrede; Groep Dialogue
  2. *** Het creëren van World Class Teams
  3. De beste MLM Leads
  4. The Power Of A Dream Team
  5. Definitie: Team Building Ideeën
  6. De groei van de Charity Team Building
  7. Leiderschapsontwikkeling? Zeilen!
  8. 5 vragen om Team Spirit
  9. De Warrior en de Dichter
  10. Team Building in de Workplace!
  11. Maken Informatie Organisatie: Spannende maatregelen om een ​​aanvang te verkrijgen
  12. Hoe kunt u uw MLM team motiveren
  13. Het begrijpen van je teamgenoot Point of View
  14. Team Building Tips van een slechte baas
  15. Meer dan een To-Do List: Build Teamwork, Improve Uitvoering met een Project Checklist
  16. LinkedIn Discussie Voor Sales Managers - Wat doe je als HR niet kunt vinden de Jagers You Need
  17. *** Geheim van succes
  18. Het creëren en onderhouden van een krachtige Workplace Team
  19. Angst vernietigt Employee Confidence
  20. ? Wat maakt een slechte Project Team vs een Highly Effective Team