*** Geheim van succes
Mensen hebben geprobeerd succesvol in zo veel definities die te vastspijkeren die definitie te zijn is iets dat moeilijk om te doen is geweest. Normaal gesproken als iemand te ontmoeten de vraag wat doe je verwacht van een werk gerelateerde antwoord. Meteen is er een oordeel over de vraag of dat goed is of niet. Afhankelijk van de taak die wordt gezegd lijkt er een beslissing of dat krijgt bewondering of niet. Niets anders wordt in aanmerking genomen, behalve de functie. Niet hoeveel geld wordt gemaakt, of wat de job inhoudt, of prestaties, maar het advies van de baan door de persoon hoort het.
Het is een schande in mijn mening dat er zoveel op een baan wordt gezet. Hoewel banen zijn zeer belangrijk, ze maken deel uit van het leven en zeker niet de hele zaak. Dit is slechts een deel van het leven en toont slechts enkele mogelijke successen in leven. Het is geweldig dat mensen grote prestaties in hun loopbaan en mensen moeten hun best aan het werk te geven, maar er is veel meer succes dan dit.
Voor mij is het succes komt wanneer een leven wordt voldaan. Dit komt door na het driften die binnenin een persoon. Of dat doet het goed op het werk, zeilen, het beklimmen van een berg, schrijven, zingen etc., dit moet worden erkend en gevolgd. Het is wanneer er vreugde binnen en een geest die groeit is wanneer het succes van het leven gebeurt. Als iemand ongelukkig op wat die persoon is het vervullen op het werk of wat dan ook, is er niet veel succes in deze. Plaats als de familie is het leven het leven samen, zijn er banen krijgen gedaan, is er tijd om te genieten van het leven, het zien van nieuwe dingen, nieuwe mensen ontmoeten, de tijd nemen om te spelen, en verheffend anderen deze tonen succes.
Het is zeer zeldzaam als het ooit gebeurt dat mensen tot het einde van hun leven en zeggen dat ik zou meer succesvol zijn geweest als ik werkte meer. Ik zou meer succesvol zijn geweest als ik niet zo veel spelen. Ik zou succes hebben gezien als ik meer tijd doorgebracht op het werk. Zeker een persoon kan geld en glimmende nieuwe dingen hebben gekregen, maar voor het grootste deel er al dingen zou hebben gemist die kwestie. Het komt vaak neer op dat succes in het leven is verloren wanneer de taak is belangrijker dan het leven. We werken om te kunnen leven in plaats van het leven om te werken. Een gelukkig leven met plezier meer over succes. Anderen helpen is een succes. Aardig en attent is succes. Op zoek naar oplossingen voor problemen en praten over dingen is succes. Niet nemen woede op anderen is sucessful. Genieten van het leven, dat is kostbaar is succes
.
teambuilding
- Team Building: Team Building Self-Mastery Vaardigheden
- Wat Zaken Zijn wij in?
- Hoe kunt u uw MLM team motiveren
- Zakelijke Document Management voor Sales Teams
- *** "Vanaf het Front" - The Heart of Business - Klantenservice
- Het creëren van gegevens Bedrijf: Aangenaam Maatregelen Dus je kunt aan de slag
- *** Medewerkers Think About Bedrijven
- Cmoe - Hoe Team Building Should Be
- EU Carbon Value en de Voluntary Carbon Markets
- Investeringen en de grootste indruk
- Zes stappen voor gezond Confrontatie Teams
- Tips voor het creëren van een betrokken personeelsbestand
- *** Corporate Team Building Activiteiten
- Onderhoud van een Team
- Wat een virtuele assistent is en wat ze niet zijn!
- Omdat Brave en loslaten: hoe dit kan uw bedrijf revolutie
- *** Waarom Teams Fracture
- *** Zaken Cultuur Verandering
- *** Team-Building geheimen voor succesvolle Startups
- Kan Team Building verhogen ROI