Pride and Prejudice: The Work stress Combo Plan

“ Om te weten de ware realiteit van jezelf,
u zich bewust niet alleen van uw bewuste gedachten moet zijn,
maar ook van je onbewuste vooroordelen, vooroordelen en gewoonten &";.

Het is gezegd, "Om objectief te zijn, moeten we eerst toegeven dat we zijn subjectief."

Het doorbreken van dit citaat om het verder te begrijpen, kunnen we zeggen dat wanneer iemand zegt dat ze volledig objectief, is het waarschijnlijk niet zo. Op het eerste gezicht, moet het lijken vreselijke nieuws. U kunt zelfs zeggen tegen jezelf: "Ik weet dat er anderen in mijn werk dat dit geldt voor, maar ze is niet tegen me te praten." Oh, ja ik ben!

Als u niet zal toegeven of beseffen dat je, net als iedereen, hebben vooroordeel dan is dit zeer vooringenomenheid zal een integraal onderdeel van elke beslissing die je maakt zijn. En we weten allemaal wat slechte beslissingen doen om onze stress (en iedereen anders!). Dit is het echte kwaad in het niet bereid om te zien dat we allemaal dragen vooringenomenheid.

Een ander citaat dat afbreuk stropdassen om trots: ". Als we pleiten we vechten voor onze zwakheden" Dit inzicht kan enige uitleg nodig. Het citaat zegt dat als we niet bereid zijn open voor een ander gezichtspunt te zijn - als we zijn zeker dat we gelijk hebben - we eigenlijk vechten om onze beperkingen zijn plaats te houden. Als je merkt dat je recht deze minuut te denken, "Ik ben niet de persoon die ze spreekt in dit artikel" je vechten om je vooroordelen te houden.

Vandaag vraag ik dat je open-up van de mogelijkheid dat je hebben vooringenomenheid. Wat betekent bewust worden van onze vooroordelen eruit? Hoe weten we wanneer we "daar"?

Het antwoord? Wanneer we kunnen zien dat iedereen zowel tekortkomingen en sterke punten. Iedereen (inclusief wijzelf) maakt fouten en creëert successen. Wetende dat we willen allemaal in staat zijn om onze rekeningen gemakkelijk betalen, genieten van vrije tijd en maak iets zinvols op het werk - ongeacht onze fysieke vorm of de huidige omstandigheden - is het doel

Houd dit idee in het achterhoofd. voor de rest van de dag: Elke keer dat je met iemand, neem aan dat je niet alle informatie over deze persoon of deze omstandigheid hebben geen. Stel vragen. Luister. Wanneer je merkt dat je het trekken van conclusies, zoeken naar bewijs van het tegendeel (de zogenaamde "tegenbewijs"). Is er iemand die je kan het gewoon niet uitstaan ​​in uw afdeling? Kijk voor die dingen die je wilt, te bewonderen, met elkaar gemeen hebben

Het enige wat je hoeft te verliezen is uw vooroordelen
 .!;